대웅제약은 특이하게도 자기소개서 작성이 아닌 5분 내외의 자기소개 동영상을 찍어 서류검사를 대체했습니다. 약 4분 30초 분량의 동영상에 합격하여 면접 및 인성검사 날짜가 주어졌습니다. 인성검사는 다대다 면접이 끝난 후 잠시 대기한 뒤, 옆 회의실에서 진행 했습니다. 강남 대웅제약 본관 지하 1층에서 진행했는데, 다양한 회의실에서 다양한 직무의 인터뷰가 진행되다 보니 제가 인성검사를 실시할 때, 옆 회의실에서 인터뷰를 하는 소리가 다 들려 인성검사에 집중이 잘 안되었던 경험이 있습니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
기본적으로 우리가 잘 아는 인성검사 문제들이 출제되었습니다. 이제 기간이 조금 지나 기억은 잘 안 나지만 언어, 추리, 수리와 같은 문제들이 출제되었습니다. 지쌋보다 조금 쉬운 수준이었습니다. 시간도 충분했었고 문제도 쉬웠으나, 고사장이 너무 어수선하여 (중간에 인사팀 직원분도 들어왔다 나갔다 하셨습니다..) 집중이 안 돼서 아쉬웠습니다. 평소에 문제를 자주 접하고 문제 풀이법을 잘 아시는 분들이라면 쉽게 푸실 수 있으실 겁니다!
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
삼성 GSAT을 평소에 많이 풀어보는 것을 추천드립니다. 저도 결과적으론 탈락했지만 평소에 조금씩 자주 문제들을 눈에 익히고 어떻게 푸는지 알아두면 좋을 것 같습니다. 그리고 기업마다 인적성 고사장이 다 조용할 순 없다는 걸 그때 느꼈습니다. 집이나 독서실 같이 조용한 공간보다는 카페 같은 시끄러운 곳에서도 문제를 풀어보는 연습을 하시길 추천드립니다. 평소에 문제를 자주 접하고 문제 풀이 법을 잘 아시는 분들이라면 쉽게 푸실 수 있으실 겁니다!