자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문자유형식 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 자기소개

  지원직무를 수행하는데 필요한 본인의 역량이나 자질, 또는 입사의지나 목표, 신념 등을 통해 자신이 회사와 지원직무에 적합한 인재임을 나타내는 문항입니다. 직무 전문성을 주제로 할지, 입사의지나 성향, 성격 등을 주제로 할지는 자기소개서 문항의 전체적인 구성을 살펴보고, 자신이 강점이나 경험 등을 리스트업 한 후 각 문항에 어떻게 배정할지 나누어보고 다른 문항의 내용과 소재가 중복되지 않도록 구성해야 합니다. 다른 문항에서 직무 역량과 경험에 대해 충분히 기재 한 경우는 본 문항에서는 입사의지, 목표, 성향을 소재로 기술할 수 있으며, 아래와 같이 유형을 나누어 볼 수 있습니다. - 성장과정을 통해 오래전부터 직무와 회사에 대해 염원해 왔으며, 강한 목표의식과 입사의지를 강조 - 성격, 생활신조, 신념 등을 통해 직무에 적합한 성향이거나, 회사의 인재상에 부합하는 인재임을 강조 - 지원직무 수행을 위한 자신의 강점을 3가지 정도 제시하여 차별화된 직무역량을 강조 서두에는 자신이 강조하고자 하는 문장을 제시하여 두괄식으로 작성하여야 하며, 그 근거를 기술하고, 마지막 문장에 회사생활이나 직무수행에 대한 자신의 각오나 목표 등을 한 번 더 강조해 주어야 합니다. 어떤 주제를 선택하여 기술하든지 자신이 지원하는 직무나 회사에 적합한 인재임이 드러나도록 작성하시는 것이 중요합니다.

• 질문귀하가 생각하고 있는 신입사원 연봉은? 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 학창시절/학교생활

  신입사원의 연봉은 회사내규로 정해져 있으며, 경력사원과 같이 협상의 대상이 아닙니다. 연봉을 지나치게 낮게 제시하거나 높게 제시하는 것 모두 주의해야 합니다. 업계 혹은 직무의 연봉 평균을 조사, 참고하여 작성하세요.

• 질문평소 스트레스는 어떻게 해소하십니까? 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 학창시절/학교생활

  많은 직장인들이 회사생활을 하면서 업무 성과로 인한 압박을 느끼고 있습니다. 일과 사람에 대한 스트레스 상황에서도 목표를 잃지 않고 스트레스를 잘 관리하여 최고의 성과를 내는 능력은 회사생활에서 반드시 필요하기에 지원자의 이런 측면에 대해 묻는 것입니다. 이 질문에 대한 정답은 없습니다. 어떤 스트레스가 와도 스스로를 조율할 수 있는 건강한 정신으로 무장하고 있다는 것 즉, 자신만의 스트레스 해소방법이 있다는 것을 강조하면 됩니다

• 질문자신의 장점에 대해 간단히 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 학창시절/학교생활

  지원 직무의 기본적인 업무 내용부터 입사 후 단계별로 맡게 될 업무의 내용을 파악하여 글을 작성한다면 인사담당자에게 직무이해도가 높은 지원자임을 피력할 수 있을 것입니다. 성격적 장점이든 직무 강점이든 간에 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 파악한 업무내용을 토대로 입사 후 업무 수행에 있어 자신의 직접적인 직무 강점 혹은 성격적 강점이 무엇인지, 그 강점이 어떻게 활용되어 성과와 연결될 수 있을 지를 구체적으로 작성하세요.

• 질문자신의 단점에 대해 간단히 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 학창시절/학교생활

  단점은 지원하는 직무에 있어 치명적인 단점으로 작용하는 것은 제외하여야 합니다. 또한 단점보다는 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지에 초점을 맞추어 작성하세요. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재-미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다.

• 질문입사 후 10년 뒤 송원산업에서의 자신의 모습을 예상해 본다면 어떠할지 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 입사후 포부

  지원하는 직무에서 자신의 비전과 목표를 제시하고, 그 목표를 달성하기 위해 어떤 경력 개발 계획을 가지고 있는지 구체적으로 제시해야 하는 항목입니다. 직무에 대한 확실한 목표의식과 자신의 비전 속에 회사의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 합니다. 송원산업에 입사한지 10년 뒤의 모습을 예상하여, 그런 모습의 자신이 되기 위해 어떻게 직무역량. 기술, 경험을 키워나갈 것인지를 제시해야 합니다. 입사 10년 후의 회사생활 시나리오를 완성하기 위해서는 우선 직무에 대한 분석, 특히 어떤 능력이 필요한지, 경력관리를 어떻게 해야 하는지를 분석해야 합니다. 이를 위해서는 직무에 대한 조사 및 업계에 대한 분석, 송원산업에 대한 기업분석이 철저하게 이루어져야 합니다.

• 질문직장인으로서의 자신의 포부에 대하여 간단히 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 학창시절/학교생활

  송원산업의 구성원으로서 어떤 포부를 가지고 있는지를 회사에 입사하여 어떤 방식으로 회사 발전에 기여를 할 것인지를 중심으로 밝히면 됩니다. 단순하게 열심히 하겠다, 최선을 다하겠다, 전문가로 성장하겠다.는 내용이 아닌 개인의 목표, 인생의 목표를 회사의 구성원으로서의 성장과 회사 발전에 기여까지 연결하여 작성하라는 것입니다.