자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 성장 과정 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정

  자기소개서를 작성하기 전에 우선 희망직무의 직무분석을 선행하여 문항별로 요구되는 역량이 중복되지 않도록 배치하는 작업이 필요합니다. 또한 분석한 직무역량을 전문성(자격증/ 유관경험 및 경력 등)과 적성(자질/ 성격/ 태도 등)으로 분류하여 준비합니다. 성장과정의 경우 희망 직무와 관련된 어린 시절의 재능 및 자질을 확인하고, 현재 어떤 사람으로 성장하였는지를 체크해 보는 항목인 바 직무분석 상 적성과 관련하여 작성하는 것이 좋습니다. 또는 회사의 비전(고객과 가맹점을 연결하여 무한한 가치를 창출하는 기업)/기업정신(모두가 하나로, 나날이 전진을, 창의와 실천을, 자율과 질서를, 사회에 봉사를)을 반영할 수 있던 어린 시절의 경험을 사례로 제시하여 회사의 인재로서 적합한 가치관을 형성한 지원자임을 피력해 볼 수 도 있습니다.

• 질문 성격의 장단점 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점

  장/단점 또한 직무 적성과 연결하여 작성하도록 합니다. 장점의 경우 직무를 수행하는데 보다 장려되는 적성을 반영했던 경험을 통해 지원자의 직무적성이 적합함을 보여주시면 됩니다. 예를 들어 일반관리 부문에 지원할 경우 대리점/가맹점 영업 및 영업관리 업무를 해야 하는 만큼 대인관계능력/ 커뮤니케이션능력/ 친화력이 필요한 바 이와 관련된 직무적성을 어필할 수 있었던 경험을 제시하여 장점을 어필 할 수 있습니다. 단점의 경우도 직무분석을 통해 도출된 역량에 위배되는 것을 선택하지 않도록 유의해야 합니다. 예를 들어 영업부문 지원자가 낯가림이 심하거나, 말을 더듬는 다면 좋은 평가를 받을 수 없기 때문입니다. 가급적 소소한 단점 중 개선을 위한 구체적인 노력 방안을 실제적으로 제시할 수 있는 단점을 선택하여 현재는 단점을 극복 또는 관리하고 있음을 어필하세요!

• 질문 교내 외 활동사항 / 주요 경력 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활

  희망업무와 관련된 교내외 활동 및 주요경력의 경우 직무 전문성의 측면에서 접근하는 것이 좋습니다. 실제적인 지원자의 직무수행역량을 확인하게 되는 바 핵심적인 직무역량과 연결할 수 있는 지원자의 능력을 보여주는 경험을 사례로 선택하는 것이 중요합니다. 또한 바로 아래 항목에도 핵심역량을 보여주어야 함에 따라 소재의 분배를 미리 고려하여 작성하도록 합니다. 예를 들어, 연구개발 지원자라면 프로젝트 및 실습 경험/ 공모전 / 경진대회 / 인턴/ 유관경력을 토대로 자신의 전문성을 발휘하였던 경험을 제시하고 함양한 역량을 바탕으로 회사에 입사하여 어떻게 직무를 수행할 것인지 간략히 다짐을 제시하며 글을 작성해볼 수 있습니다. 활동 안에서 자신의 역할과, 수치화된 성과를 구체적으로 제시하여 글의 신뢰성을 보다 높여주는 것도 잊지 마세요!

• 질문 다른 사람과 구별되는 지식 / 재능(희망업무와 관련하여 기술해주세요) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력

  직무강점을 통해 타 지원자와의 차별화된 모습을 보여주는 것이 핵심입니다. 채용 공고상의 자격요건을 보면 직무 별 요건 및 우대사항이 제시되어 있습니다. 제시된 요건과 연결할 수 있는 역량을 보여주세요!. 예를 들어 연구개발 지원자라면 MCU 개발 / MCU 관련 회로 및 전자회로 설계 / Embedded system Firmware 개발 / 회로설계 툴 사용과 관련된 역량 및 자격증, 과목 이수 결과 등을 연결하여 직무에 기여할 수 있음을 어필하시면 됩니다.

• 질문 지원동기 및 입사 후 자기계발 계획(구체적으로 기술해주세요) 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,입사후 포부

  일반적으로 지원동기는 회사지원동기와 직무지원동기를 구성되나, 앞서 직무수행역량을 통해 직무에 대한 열정을 피력하게 됨에 따라 본 문항에서는 회사지원동기 중점을 두고 작성하는 것이 좋습니다. 회사지원동기를 작성할 때는 업계 전망, 회사의 최근 이슈 및 동향, 주력 사업 등을 살펴보며 입사지원서를 작성하는 지금이 아닌 평소의 관심 있는 태도를 어필하며 충성심을 보여주는 것이 좋습니다. 또는 회사가 지향하는 가치 (비전/ 경영철학 등)에 일치하는 자신의 직장관 및 신념 등을 연결하여 회사와 함께 같은 곳을 바라보며 성장할 수 있는 인재임을 피력하는 방법도 있습니다. 회사지원동기를 묻는 가장 큰 목적은 회사에 대한 관심과 애정을 통해 충성심, 입사의지를 살펴보기 위함인 바 이러한 면모가 잘 드러나도록 글을 구성해주세요!

• 질문 인생관 / 직업관 닫기
  전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

  지원자의 가치관이 회사가 추구하는 가치, 직무를 수행하는데 필요한 신념이나 태도에 적합한지 확인하기 위한 항목입니다. 우선 자신의 인생에서 가장 중요한 신념, 가치관이 무엇인지 제시합니다. 그리고 그 의미를 반영한 직업관을 연결하여 ~~한 인생관을 바탕으로 ~~한 직업관을 실천하는 직원이 될 것임의 맥락으로 글을 작성해 주시면 됩니다. 예를 들어 나누는 삶을 통해 주변을 행복하게 하는 사람이 되자!라는 인생관이 있다면 자신의 기술적인 역량으로 회사와 사회의 발전에 기여 / 기술의 발전은 결국 사람을 위한 일인 만큼 자신의 일 도모하는데 만나게 되는 모든 사람들과 조화롭게 일을 할 것임을 직업관으로 어필해 볼 수 있습니다.