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쉬는 시간에 화장실은 감독관 동행하에 보내주는데 그 외에 따로 자유로운 쉬는 시간은 없고, 시험 볼때 필기구는 컴퓨터용 사인펜만 사용 가능해서 그걸로 문제 풀이와 마킹을 모두 진행해야 합니다.
인성검사는 다른 기업처럼 멀다 가깝다 표시할 것 없이 그냥 가까운 정도만 1~5번 선택하면 되구요, 상황 대처하는 것 해서 뭐 상사의 비리?를 목격했을 때의 대처 그런 것 나옵니다. 올해는 어떨지 모르겠는데 작년에 인적성 통과했을떄는 그냥 정말 당시에 떠오르는 제 생각대로 마킹했었습니다.
CJ는 정말 실무자들이 자소서 다 본다고 들었고 그래서 그런지 합격 스펙같은 것도 천차만별인 것 같습니다. 스펙보다는 자소서 치중해서 준비하는 것이 서류 통과율은 더 좋은 것 같습니다.