2017 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관
성장과정은 지원자가 살아오면서 형성된 인성과 가치관을 파악하고, 회사와 지원직무에 있어서 관심을 가지게 된 배경을 알아보고자 하는 문항입니다. 지원자가 성장하면서 가치관, 인성, 성향, 관심사, 재능 등을 형성하게 된 계기를 에피소드를 통해 기술하여 지원업무를 수행하는데 적합한 사람이라는 인식을 심어주어야 합니다. 경남에너지는 사회의 공익적 책무를 다하는 서비스 정신을 강조하고 있으며, 조직인, 전문인, 창조인, 고객지향인을 경남에너지가 바라는 인재상으로 표방하므로 이를 참고하여 본인의 지원분야에 적합한 기질이나 성향 중 강조하고자 하는 키워드를 정하시고, 그와 관련한 사례를 통해 계기나 근거를 기술하시기 바랍니다. 어릴 적부터 현재까지 살아온 일대기나 전체 성장과정을 기술하는 것이 아니라 자신의 가치관을 형성하게 된 배경을 일례를 통해 소개하는 것이라는 점을 유념하시기 바라며, 회사 생활과 직무수행에 있어서 어떤 기준이나 가치관을 가지고 임할지 각오를 피력하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 자기소개,비전/자기계발/조직기여도,보완점/개선점/극복방법
본 문항은 지원자가 직장생활을 하는데 있어서 직업인으로서 자신의 특성을 이해하고 자기개발계획에 따라 스스로를 관리하며 개발해 나갈 수 있는가를 파악하기 위한 질문으로써 실제 직장생활에서 발휘할 수 있는 상황과 밀접한 과거의 경험을 통해 지원자의 자기계발 능력을 확인하고자 합니다. 직업인들에게 변화하는 환경에 적응하고, 직장생활에서 높은 업무 수행성과를 내며, 자신의 경력을 관리하기 위하여 직업인으로서 자신의 능력, 적성, 특성 등을 이해하고 목표성취를 위해 스스로를 관리하며 개발해나가는 능력의 함양은 필수적입니다. 따라서 본인의 목표에 따른 자기계발의 필요성을 인식하고, 구제적인 자기계발 계획 수립을 통해 실천 해왔던 노력과 앞으로의 지속적인 계획에 대해 기술하여야 합니다. 글을 구성할 때는 본인의 목표, 목표를 실현하기 위한 조건이나 역량, 자신의 상황이나 수준, 보완 또는 개발해야할 역량 설정, 지식과 정보 수집, 세부 계획, 실천을 위한 자신의 행동을 구체적으로 기술하시고, 과거의 계획에 따라 현재 또는 앞으로도 지속적으로 자기계발을 하고자 하는 의지를 나타내시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 보완점/개선점/극복방법
지원자의 어떤 가치관을 가졌으며, 어떤 상황에서 보람을 느끼는지, 칭찬을 통해 어떻게 동기부여가 되었는지를 나타내도록 기술하여야 하며, 경남에너지의 인재상인 조직인, 전문인, 창조인, 고객지향인을 참고하여 컨셉을 잡아보는 것도 좋겠습니다. 갈등이나 문제를 해결하고 칭찬 받은 경험, 도전이나 혁신을 통해 칭찬 받은 경험, 성과를 내어 칭찬 받은 경험, 조직이나 타인을 위해 헌신하여 칭찬 받은 경험 등이 글의 소재로 활용될 수 있으며, 자신의 실제 경험을 근거로 당시 상황과 결과를 통해 어떻게 동기 부여가 되었으며, 자신의 가치관이나 일에 대한 보람 또는 성취감의 기준이 되었는지 기술하시고, 그러한 경험을 통해 입사 후 조직 생활이나 직무수행에 있어서 어떤 자세로 임할지 각오를 나타내시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 생활신조,성격의 장단점
지원자가 좋아하는 점을 작성할 때는 직무와의 연관성, 업무 수행 시의 강점이 되는 방향으로 의미를 풀어나가야 합니다. 예를 들어 산악 자전거 타기를 좋아하는 취미활동으로 선택하였다면, 그 이유를 즐거워서 아니라 자전거 동호회 활동을 통해 다양한 사람들과 친분을 유지하면서 힘이 들 때 서로를 응원하며 목표지점을 완주를 하는 것을 즐긴다고 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 싫어하는 것을 작성할 때는 회사와 직무에 좋지 않은 영향을 준다고 생각되는 점은 제외하여야 합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 지원동기,입사후 포부,관심분야,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도
어렸을 때의 꿈을 위해 어떤 경로를 밟아왔으며, 앞으로 자신의 꿈을 위해 어떤 계획을 가지고 있는지 기술하여야 합니다. 꿈은 곧 지원자의 적성과 연결되며, 지원하는 직무와 연결하여 직무나 회사를 선택하게 된 동기와 연결하시고, 현재의 꿈은 입사 후 포부와 연결하여 구체적인 실현방안과 자기계발 계획에 대하여 기술하여야 합니다. 꿈은 누구에게나 이루어지는 것이 아니라 꿈을 이루기 위한 목표와 실행계획을 세워서 실행에 옮기는 사람만이 이룰 수 있습니다. 따라서 과거로부터 현재까지 꿈을 위해 어떤 노력을 해왔으며, 지원직무를 선택한 것과 경남에너지 입사가 자신의 꿈을 이루기 위한 과정에 속한다는 점, 그리고 입사 후 구체적으로 어떤 계획을 통해 꿈을 이루기 위해 노력할지 입사 후 포부와 연결하여 기술하시기 바랍니다.
