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전체 5건

2022 하반기 무기계약직_연구지원직 2022년 하반기 신규직원(일반직/연구지원직) 채용
- 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원) 지원동기를 쓰고, 지원 분야와 관련해 본인이 가장 관심이 있는 이슈에 대해 기정원 사업분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. (최소 200자 ~ 최대 600자)
- 지난 3년간 가장 해결하기 어려웠던 문제를 포기하지 않고 해결했던 사례를 기술해주십시오. (언제, 어느정도 어려웠던, 어떤 문제를, 어떻게 해결했는지를 중심으로) (최소 200자 ~ 최대 600자)
- 본인과 성향이 전혀 다른 사람과 함께 과제나 일을 수행하면서 소통의 어려움을 극복했던 최근의 대표적인 사례 또는 자신만의 방법으로 상대방을 효과적으로 설득했던 최근의 대표적인 사례를 기술해 주십시오. (언제, 어떤 상황에서, 어떤 상대방에게, 어떤 부분을 어떻게 효과적으로 설득 또는 이해시켰는지를 중심으로) (최소 200자 ~ 최대 600자)
- 지원 분야와 관련하여 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 경험을 지원 분야 직무수행과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자 ~ 최대 1000자)
2022 하반기 일반직_4급 2022년 하반기 신규직원(일반직/연구지원직) 채용
- 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원) 지원동기를 쓰고, 지원 분야와 관련해 본인이 가장 관심이 있는 이슈에 대해 기정원 사업분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. (최소 200자 ~ 최대 600자)
- 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움을 극복하기 위해 노력한 최근의 가장 대표적인 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (최소 200자 ~ 최대 600자)
- 효과적인 의사소통을 통해 상대방을 설득했던 최근의 가장 대표적인 경험에 대해 기술해주십시오. (언제, 어떤 상황에서, 누구를 대상으로, 어떤 구분을, 어떻게 설명했는지를 중심으로) (최소 200자 ~ 최대 600자)
- 지원 분야와 관련하여 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 경험을 지원 분야 직무수행과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자 ~ 최대 1000자)
- 한정된 자원(시간, 자본, 인적자원 등)을 효율적으로 활용하여 계획을 수립하고 목표를 달성한 경험에 대해 기술해주십시오. (최소 200자 ~ 최대 600자)
2022 상반기 연구지원직(보훈/장애/휴직대체) 2022년 신규직원(일반직/연구지원직/휴직대체) 채용
- 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원) 지원동기를 쓰고, 지원 분 야와 관련해 본인이 가장 관심이 있는 이슈에 대해 기정원 사 업분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)
- 지난 3년간 가장 해결하기 어려웠던 문제를 포기하지 않고 해 결했던 사례를 기술해주십시오. (언제, 어느정도 어려웠던, 어떤 문제를, 어떻게 해결했는지를 중심으로) (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)
- 본인과 성향이 전혀 다른 사람과 함께 과제나 일을 수행하면서 소통의 어려움을 극복했던 최근의 대표적인 사례 또는 자신만 의 방법으로 상대방을 효과적으로 설득했던 최근의 대표적인 사례를 기술해 주십시오. (언제, 어떤 상황에서, 어떤 상대방에 게, 어떤 부분을 어떻게 효과적으로 설득 또는 이해시켰는지를 중심으로) (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)
- 지원 분야와 관련하여 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 경험을 지원 분야 직무수행과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 1000자)
2022 상반기 일반직 4급 2022년 신규직원(일반직/연구지원직/휴직대체) 채용
- 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원) 지원동기를 쓰고, 지원 분 야와 관련해 본인이 가장 관심이 있는 이슈에 대해 기정원 사 업분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)
- 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움을 극복하기 위해 노력한 최근의 가장 대표적인 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)
- 효과적인 의사소통을 통해 상대방을 설득했던 최근의 가장 대 표적인 경험에 대해 기술해주십시오. (언제, 어떤 상황에서, 누 구를 대상으로, 어떤 구분을, 어떻게 설명했는지를 중심으로) (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)
- 지원 분야와 관련하여 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 경험을 지원 분야 직무수행과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 500자 ~ 최대 1000자)
- 한정된 자원(시간, 자본, 인적자원 등)을 효율적으로 활용하여 계획을 수립하고 목표를 달성한 경험에 대해 기술해주십시오. (띄어쓰기 포함/최소 200자 ~ 최대 600자)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 2021년 TIPA 상반기(1차) 신규직원 채용
- 중소기업기술정보진흥원(이하 기정원) 지원동기를 쓰고, 지원 분야와 관련해 본인이 가장 관심이 있는 이슈에 대해 기정원 사업 분야와의 연관성을 고려하여 기술해 주십시오. / 최소 200자 (600자)
- 목표를 설정하고 이를 달성하는 과정에서 발생했던 어려움을 극복하기 위해 노력한 최근의 가장 대표적인 경험을 상황, 행동, 결과 중심으로 기술해 주십시오. / 최소 200자 (600자)
- 고객과의 효과적인 의사소통을 통해 상대방을 설득했던 최근의 가장 대표적인 경험에 대해 기술해 주십시오. (언제, 어떤 상황에서, 어떤 고객을 대상으로, 어떤 부분을, 어떻게 설명했는지를 중심으로) / 최소 200자 (600자)
- 지원 분야와 관련하여 자신이 보유하고 있는 지식, 기술, 경험을 지원 분야 직무수행과정에서 어떻게 활용할 수 있는지에 대해 기술해 주십시오. / 최소 500자 (1000자)
- 기정원의 구성원으로서 갖춰야 할 가장 중요한 태도가 무엇인지 기술해 주십시오. 다른 태도 보다 해당 항목이 우선되어야 하는 이유가 무엇인지 기술하고, 해당 태도를 잘 보여 줄 수 있는 최근의 가장 대표적인 사례를 기술해 주십시오. / 최소 200자 (600자)

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