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2020 상반기 전체 모집분야 공통 2020 상반기 대졸 신입사원 채용
- 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. Guide 추진목적, 진행 시 장애사항 및 극복 방법 등 본인의 경험을 자유롭게 기술하시기 바랍니다. (700자)
- 본인이 생각하는 서브원 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. Guide 본인이 생각하고 있는 내용 및 경험을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. (700자)
- 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. Guide [Sample] ? 나의 역량 : 직무 관련 기초지식, 협업Skill, 분석능력 ? 역량 개발 활동 / 결과 1. 15년 구매자재관리사(KPM) 자격증 준비 / 구매 관련 기초 지식 함양 및 자격증 취득 2. 컴퓨터 활용 관련 기초 역량 개발 / 컴퓨터활용능력 1급 자격증 취득 3. 16년 서브원 인턴십(3개월) / 직무 관련 실무 역량 개발 4. [재무관리](15년 2학기), [소비자 행동론](16년 1학기) 팀 프로젝트 조장 역할 수행 / 해당 과목 A+학점 취득 및 협업Skill, 리더십 역량 개발 5. 통계학 복수전공 / 분석능력 개발 및 복수전공 평점 4.0 취득 (1000자)
2015 상반기 2015 상반기 신입사원채용
- 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인 만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (500자~1000자)
- 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자~700자)
- 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (300자~700자)
전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기 2015 하반기 신입사원 공개채용
- 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다. (500~1000자)
- 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해주시기 바랍니다. (300~1000자)
- 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다. (300~1000자)
전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기 2016년 상반기 신입사원 채용
- 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다.(500~1000자)
- 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(300~700자)
- 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(300~700자)
전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 하반기 2016년 전문대졸/고졸 신입사원 채용
- 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다.
- 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
- 인생에서 가장 열정을 쏟았던 본인만의 경험(성공사례, 혹은 실패사례)을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 하반기 2016 하반기 대졸 신입사원 채용
- 해당 직무를 지원한 동기와 그 직무를 수행하기 위한 본인만의 차별화된 역량을 기술해 주시기 바랍니다.(최소500자 최대1000자까지)
- 발상의 전환 혹은 창의적인 사고를 통해 문제를 해결하고 성과를 이룬 경험을 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(최소300자 최대700자까지)
- 지금까지 본인에게 가장 의미 있었던 성공 경험에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.(최소300자 최대700자까지)
전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2017 하반기 2017년 하반기 대졸 신입사원 채용
- 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. (700자 이내 작성)
- 본인이 생각하는 서브원 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다.(700자 이내 작성)
- 역량기술서 : 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.(1000자 이내 작성)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기 2018년 2차 전문대졸 신입사원 채용
- 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. Guide 추진목적, 진행 시 장애사항 및 극복 방법 등 본인의 경험을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(700자)
- 본인이 생각하는 서브원 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. Guide 본인이 생각하고 있는 내용 및 경험을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(700자)
- [역량기술서] 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. Guide [Sample] - 아래와 같이 본인이 경험한 사실 위주 나열형으로 작성 바랍니다. ? 나의 역량 : 직무 관련 기초지식, 협업Skill, 분석능력 ? 역량 개발 활동 / 결과 1. 15년 구매자재관리사(KPM) 자격증 준비 / 구매 관련 기초 지식 함양 및 자격증 취득 2. 컴퓨터 활용 관련 기초 역량 개발 / 컴퓨터활용능력 1급 자격증 취득 3. 16년 서브원 인턴십(3개월) / 직무 관련 실무 역량 개발 4. [재무관리](15년 2학기), [소비자 행동론](16년 1학기) 팀 프로젝트 조장 역할 수행 / 해당 과목 A+학점 취득 및 협업Skill, 리더십 역량 개발 5. 통계학 복수전공 / 분석능력 개발 및 복수전공 평점 4.0 취득 (1000자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 상반기 2018년 상반기 대졸 신입사원 채용
- 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. Guide 추진목적, 진행 시 장애사항 및 극복 방법 등 본인의 경험을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(700자)
- 본인이 생각하는 서브원 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. Guide 본인이 생각하고 있는 내용 및 경험을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(700자)
- 본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. Guide [Sample] ? 나의 역량 : 직무 관련 기초지식, 협업Skill, 분석능력 ? 역량 개발 활동 / 결과 1. 15년 구매자재관리사(KPM) 자격증 준비 / 구매 관련 기초 지식 함양 및 자격증 취득 2. 컴퓨터 활용 관련 기초 역량 개발 / 컴퓨터활용능력 1급 자격증 취득 3. 16년 서브원 인턴십(3개월) / 직무 관련 실무 역량 개발 4. [재무관리](15년 2학기), [소비자 행동론](16년 1학기) 팀 프로젝트 조장 역할 수행 / 해당 과목 A+학점 취득 및 협업Skill, 리더십 역량 개발 5. 통계학 복수전공 / 분석능력 개발 및 복수전공 평점 4.0 취득(1000자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기 2018년 하반기 대졸 신입사원 채용
- 지금까지 가장 열정적/혁신적으로 임하여 성과를 이룬 경험과 그 과정에서 배운 교훈을 기술해 주시기 바랍니다. Guide 추진목적, 진행 시 장애사항 및 극복 방법 등 본인의 경험을 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(700자)
- 본인이 생각하는 서브원 사업 성장에 가장 중요한 요인은 무엇이며 이를 위해 지원 직무에서 본인이 기여할 수 있는 부분을 기술하여 주시기 바랍니다. Guide 본인이 생각하고 있는 내용 및 경험을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다.(700자)
- 역량기술서-본인이 생각하는 본인만의 차별화된 역량은 무엇이며 지금까지 해당 역량을 개발하기 위해 수행한 활동들을 구체적 사례 중심으로 기술해 주시기 바랍니다. Guide [Sample] ? 나의 역량 : 직무 관련 기초지식, 협업Skill, 분석능력 ? 역량 개발 활동 / 결과 1. 15년 구매자재관리사(KPM) 자격증 준비 / 구매 관련 기초 지식 함양 및 자격증 취득 2. 컴퓨터 활용 관련 기초 역량 개발 / 컴퓨터활용능력 1급 자격증 취득 3. 16년 서브원 인턴십(3개월) / 직무 관련 실무 역량 개발 4. [재무관리](15년 2학기), [소비자 행동론](16년 1학기) 팀 프로젝트 조장 역할 수행 / 해당 과목 A+학점 취득 및 협업Skill, 리더십 역량 개발 5. 통계학 복수전공 / 분석능력 개발 및 복수전공 평점 4.0 취득(1000자)
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미

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