코로나 19로 인해 온라인으로 인적성 평가가 시행되었습니다. 카메라를 켜거나 감시를 받는 상황은 아니었고 오전 9시부터 오후 8시 이내에 자유롭게 50분간 접속하여 인적성 평가를 받으면 되는 시스템으로 진행되었습니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
현대중공업의 HATCH의 경우 16년까지는 인적성 평가로 진행된 것으로 알고 있습니다. 하지만 이번에는 인성 검사로만 진행이 되었습니다. 진행되는 50분의 평가 시간동안 약 470개의 문항을 선택하면 됩니다. 이전 년도에는 실시되지 않았다가 이번에 다시 시행하는 평가 전형이라 정보가 없어 걱정을 많이 했지만 단순 인성 평가로만 진행되어서 안심을 했던 기억이 납니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
모든 기업의 인성검사가 그러하듯 이는 응시자의 가치관과 기업의 가치관이 일치하는 지를 확인하는 전형입니다. 따라서 평가를 임하기 전 현대중공업의 홈페이지를 접속해 해당 기업이 추구하는 인재, 설정한 비전 등을 숙지하고 세뇌하여 본인이 이 기업과 동일하다는 마인드 컨트롤을 하는 것이 중요하다 생각합니다. 또한 평가를 진행하면서 모든 문항을 통일성 있게 답변하는 것도 포인트라 생각합니다.