2018 상반기인턴사무담당자
조직의 구성원으로서 목표달성을 위해 노력한 경험과 공정한 업무처리로 조직에서 신뢰를 얻은 경험
'효율적인 역할분담'을 통한 공동의 목표를 달성한 경험이 있습니다. 바로 교내 동아리에서 오랫동안 아침부터 저녁까지 연습 과정에서 동아리 대회에서 1등을 하였던 일입니다. 연습 시 각 파트별로 가르쳐줄 역할을 분담하여 팀원의 부족한 점을 고쳐주고 지쳐가는 친구는 다독이며 연습에 매진하였습니다.
그 결과
전문가 총평
항목이 요구하는 사항에 대해 나름대로 내용은 채웠지만 모든 내용이 호감이 가지 않는다는 점이 아쉽습니다. 우선 이야기 소재가 많은 지원자들이 활용하는 동아리 이야기, 축제 이야기 라는 점에서 호감을 주지 못하고 있습니다. 물론 대학생으로서 제시할 소재가 한계가 있다는 점은 잘 알지만 경쟁에서 이기기 위해서는 이 회사에서 특별히 관심을 가질만한 경험을 제시할 필요가 있다는 것입니다.
그리고 지원자는 모든 이야기의 결론이 성적으로 귀결되고 있습니다. 1등, 장학금 등으로 마무리 하고 있습니다. 각각의 항목은 지원자가 1등을 했는지, 장학금을 받았는지가 중요한 것이 아니라 주제에 맞는 이야기 인가, 내용이 공감이 가는가가 중요합니다. 조직 목표를 제대로 이해하고 개인보다 조직에 집중하여 신뢰를 얻은 경험은 지원자가 그와 관련하여 어떤 노력을 했는지와 왜 그랬는지가 중요합니다. 또한 스트레스 상황과 그 상황을 극복한 경험도 그 과정이 중요한데, 과정이 아주 간단히 써져 있고 성과에 대한 내용만 강조되어 있습니다. 결정적으로 지원동기 및 포부가 쓸데없이 거창합니다.