1. 장소는 휘문 중고등학교에서 실시되었습니다. 2. 인원은 7배수로 뽑은 듯 하고 한 고사실 당 30명이 배정되었습니다. 3. 오답에 대한 감점은 없었습니다. 4, 시계가 앞에 배치되기는 하지만 손목시계, 필기구, 화이트는 반드시 지참하시기 바랍니다. 5. 시험 당일, 종합운동장에서 콜드 플레이 리허설이 있어서 소음에 영향을 받았습니다. 미리 이런점을 고려해서 적당한 소음이 있는 곳에서 시험환경을 조성해보는 것도 좋을 듯 합니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
1. 유형은 미리 언급된 대로 ncs (직업기초능력평가)에서 의사소통, 수리, 문제해결 영역이 나왔습니다. 2. 각 영역별 20문항씩으로 각각의 제한시간없이 일괄적으로 60분 내에 푸는 형식이었습니다. 3. 작년 하반기에 비해 난이도는 조금 내려갔지만 마찬가지로 제한 시간 내에 푸는 것이 어려웠습니다. 4. 필기를 준비하기에 앞서 장기요양 보험제도나 수급등과 같은 용어를 홈페이지에서 읽고 가면 도움이 될 것입니다. 의사소통이나 문제해결에서 지문으로 많이 출제되기때문에 익숙해지면 시간을 줄일 수 있습니다. 5. 수리는 대체로 기본적인 ncs유형이 나왔습니다. 수리와 의사소통에서 빠르게 문제를 풀고 문제해결에 시간을 투자하셔야 합니다. 6. 인성검사는 450문항,60분이 주어졌습니다. 하지만 예, 아니오의 문제이기 때문에 20분~25분만에 끝낼 수 있습니다. 개인의 성향에서부터 정부, 사회에 대한 견해를 묻는데 아주 이상한 대답( ex. 자살하고싶다, 자주 우울하다)만 아니라면 일관성있게 대답만 하면 됩니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
제가 한 방법이 정답이라고는 할 수 없습니다. 각자 맞는 방법으로 공부하시길 바라며.. 저는 일단 1년정도 공기업을 준비했습니다. 평소에는 ncs기본서, 피셋으로 공부하며 서류 합격이후로는 그 기업의 봉투 모의고사, 기출서를 위주로 학습했습니다. 의지가 강하지 않은 타입이라 필기 시험일자가 정해지면 그 기업의 필기를 집중으로 공부하는 스터디를 모집했습니다. 4-5명 정도로 구성했는데 그 정도의 인원이 피드백하기 좋은 인원인 것같습니다. 면접 역시 스터디를 구성했습니다. 모의 면접을 하면 본인이 생각하지 못했던 부분에서 공격받을 수 있고 이를 통해 개선해 갈 수 있습니다. 특히 건보를 준비할 때에는 지역별로 1명씩 모집하여 정보를 공유했던 것이 합격의 가장 큰 요인이었다고 생각합니다. 같은 지역의 경우 정보를 마음껏 공유하기 힘든 점이 있기때문에.. 모의 면접에서는 칭찬보다는 고칠점을 찾고 실제 면접에서 내가 어떤 전략을 세울 지 고민해야합니다.