2017 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관
한 질문 안에 통상적으로 자기소개서에 구성하는 4가지 정도의 질문을 뭉쳐놓았습니다.질문을 나눠서 조금 구체적으로 분해해 보겠습니다.우선 지원동기 및 입사 후 포부입니다. 대교라는 회사, 지원하는 직무에서 지원자님은 어떤 일을 하고자 하는 건지를 고민해 봅시다. 흔히 지원동기를 잘 못 쓴 케이스 중 하나는 대교라는 브랜드에 대한 우호적 감정에 근거한 합류의지를 표현하는 것입니다. 어린 시절 눈높이 학습지로 공부를 했고 그것을 연결점으로 삼아 대교라는 브랜드가 가진 시장에서의 인지도나 혹은 지금까지 잘 성장해 온 연혁 등을 칭찬하는 형태로 작성하는 건 지양하도록 합시다.지원동기에 써야 하는 건 내가 지원한 직무에서 대교라는 회사가 나아가고자 하는 방향, 달성하고자 하는 비전에 기여할 수 있는 과업 목표를 달성하고자 하는 의지입니다. 눈높이 교육 컨설턴트나 교육관리직, 총무직 등 각각 지원한 직무에서 어떤 일을 어떻게 하고자 하는지에 대해 작성하는 것입니다. 그러기 위해서는 해당 직무가 어떤 일인지, 그것을 통해 회사에 어떻게 기여할지에 대해 명확히 분석해 두어야 하겠습니다. 입사 후 포부는 향후 해당 직무를 실제 수행하게 된다면 구체적인 실천 계획이 어떠한지에 대해 작성할 수 있습니다. 현재 학습지 시장의 현황과 그 안에서 교사로서 혹은 관리자로서 어떻게 포지셔닝 할 것이며, 변해가는 시장으로부터의 요구나 혹은 학령인구의 감소, 타 브랜드와의 경쟁에서 우위를 어떻게 차지할 것인지 등 앞으로의 업무수행 과정에서 예측되는 변수와 그에 대한 대응전략을 작성해 주면 되겠습니다.지원동기와 입사 후 포부에 결국 직무 목표와 그것을 달성하기 위한 구체적 계획을 작성했다면 그것을 해내기 위해 필요한 역량들을 어떤 경험들을 통해 발전시켜 왔는지 작성하면 되겠습니다.자기소개, 봉사활동 및 사회경험 등 어떤 경험 소재도 좋습니다. 교사로서의 역량, 관리자로서의 역량 등 지원직무에 필요한 역량들을 분석하고 그것들을 학창시절 다양한 경험들을 통해 발전시켜 온 사례를 작성해 주면 되겠습니다. 가급적 성과가 명확한 경험들로 선정해서 작성해 주면 좋겠습니다.단순히 경험을 전달하는 글이 아닙니다. 최대한 내가 지원한 직무에 필요한 역량들로 최적화 되어 있음을 주장해야 하는 글이라는 것을 명심하고 본인이 가진 강점, 경쟁력을 명확하게 제시하도록 합시다.
