자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관 등을 포함하여 구체적으로 작성 (500 이내) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,인재상/핵심가치/경영이념

  성장과정은 과거 자신의 경험을 통해 어떤 특징/성격의 사람으로 성장했는지에 대한 이야기를 담고 있어야 합니다. 특정한 주제 없이 단순히 어린 시절 가정환경, 학창시절 등을 나열하는 것은 의미 없습니다. 따라서 말하고자 하는 특징/성격이 기업의 인재상과 관련 있는 것일수록 좋습니다. 한국투자저축은행의 경우 열정, 도전정신, 전문역량, 변화주도 등 네 가지의 인재상을 지향하고 있습니다. 한편 솔직하게 기술하되 지나치게 불우한 시절과 어린 시절에 대한 이야기는 최소화하는 것이 좋습니다. 어려운 시절의 이야기는 지원자가 이를 극복했다는 데 의의가 있는 소재이며, 어린 시절의 이야기는 지원자의 역량을 드러내는 데 다소 어려움이 따릅니다. 따라서 사례를 선정할 시 어필하고자 하는 특성을 고려해 주의 깊게 선정하는 것이 중요합니다.

• 질문 가장 기억에 남는 경험과 그 이유를 작성하여 주십시오 (300 이내) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  기억에 남는 경험사례만 단순하게 나열하는 것은 안됩니다. 이 항목의 핵심은 선택한 지원자의 사례가 자신에게 어떤 영향을 끼쳤고, 이것이 입사 후 업무를 수행하면서 어떤 도움을 줄 수 있는가를 인사담당자에게 어필하는 것입니다. 과거 관련 분야의 경험, 고객 대면 서비스를 했던 아르바이트 경험 등 직무와 관련된 경험을 최우선으로 어필하되 만약 없다면 다른 항목과 겹치지 않는 인재상에 부합하는 사례를 선정하여 서술하세요. 기억에 남는 경험 선택 - 기억에 남는 이유를 항목의 서두에 나타내고, 경험사례 설명 - 자신에게 끼친 영향 - 입사 후 기여의 구조로 작성해보세요.

• 질문 귀하를 표현하는 단어 3가지와 그 이유를 설명하여 주십시오 (300 이내) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  자신의 강점을 어필할 수 있는 항목입니다. 3가지 모두 직무와 연관된 지원자의 특징을 서술하도록 하세요. 성격의 장점이라고 생각해도 됩니다. 너무 거창한 것을 떠올리려 하지 말고 사소한 가치에 지원자의 과거 경험으로 의미를 부여해 이러한 가치가 한국투자저축은행에 꼭 필요한 역량임을 어필하세요. 단순히 단어에 대한 설명으로 그치지 않도록 주의하세요. 관련해 본인의 이야기라는 근거가 있어야 인사담당자에게 설득력을 가질 수 있습니다.

• 질문 지원한 업무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량과 이를 위해 준비한 경험을 작성하여 주십시오학교생활 이외 (500 이내) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  직무 적합성을 확인하고자 하는 항목입니다. 최근 채용에서 가장 중요성이 높아진 것이 바로 직무입니다. 그만큼 공을 들여 작성할 필요가 있습니다. 과거 경력이 많지 않은 신입/인턴의 경우 직접적으로 관계된 사회 경험이 많지 않아 불리하다 생각할 수 있지만 대외활동, 공모전 혹은 동아리, 단체활동 등의 학교 밖 생활에서 의미있는 성과를 거둔 사례에서 직무와의 연관성을 찾으세요. 해당 경험을 겪으며 어떤 부분이 가장 큰 역할을 했고 이 과정은 한국투자저축은행의 구성원이 되기 위한 노력이었으며 향후 직무를 수행하는 데 어떤 도움이 될 것인지에 대해 명확히 밝히면 됩니다.

• 질문 귀하가 생각하는 직장의 의미는 무엇인지 작성하여 주십시오) (300 이내) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,가치관/직업관/인생관

  직장을 어떻게 생각하는가는 향후 어떤 직장인이 될 것인지에 대한 대답과 크게 다르지 않습니다. 다양한 가치가 있을 수 있지만 자신만의 성공을 위한 곳이 아닌 서로 도움을 줄 수 있는 곳으로 어필하는 것을 추천합니다. 직장을 통해 자신은 경제적 이익과 함께 커리어를 쌓아나갈 수 있고, 최선을 다하는 자신으로 인해 조직은 비전을 이룰 수 있다는 큰 주제를 가지고 풀어나가세요. 나아가 자신이 한국투자저축은행에서 그런 인재가 되고 싶다는 사실을 어필하는 것이 좋습니다.

• 질문 한국투자저축은행을 선택한 이유와 한국투자저축은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 작성하여 주십시오 (500 이내) 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,강점/차별화된 경쟁력

  지원동기와 자신의 강점을 어필하는 항목입니다. 해당 기업에 대한 지원동기를 밝히고 지원 직무에 대한 자신의 강점을 어필하며 입사에 대한 의지와 당위성을 기술하세요. 이 항목을 구체적으로 작성하기 위해서는 기업에 대한 사전 분석이 필요합니다. 과거 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지에 대한 정보를 바탕으로 지원동기를 작성합니다. 개인적인 경험 사례가 있으면 더욱 좋습니다. 기억해야 될 것은 감정적으로 접근하기보다 수치, 구체적 사례를 함께 근거로 드는 것이 지원자의 관심을 더 확실하게 표현하는 방법이라는 점입니다.이 내용을 바탕으로 지원자가 면접관에게 어필하고자 하는 특징을 기술하면 됩니다. 중요한 것은 지원자의 강점이 해당 기업의 인재상, 그리고 직무와의 연관성을 가져야 한다는 점입니다. 자기 이야기만 나열한다는 생각보다 기업의 입장에서, 인사담당자의 시각에서 생각하며 작성해보세요.