자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문성장과정: 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관 등을 포함하여 구체적으로 작성하여 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성장과정,학창시절/학교생활

  성장과정은 지원자가 살아온 과정 그 자체보다는, 지원자가 성장하면서 구축한 가치관과 마음가짐을 파악하여 입사 후 어떻게 회사생활을 할지를 판단하기 위한 항목입니다. 채용담당자는 이를 통해 지원자의 가치관이 기업의 가치관과 부합하는지, 업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는지를 알 수 있습니다. 그러한 가치관을 형성하게 된 계기나 그 가치관을 통해 좋은 결과를 얻게 된 경험을 나타낼 수 있도록 과거의 한 사례를 통해 기술하시기 바랍니다. 성장과정을 작성할 시 가장 중요한 지점은, 취업을 준비하는 지금 당장이 아닌 과거부터 지원 회사 및 직무를 염원하며 준비해온 지원자임을 드러내고 그에 따른 구체적인 사례를 직무와 관련된 에피소드를 통해 제시하는 것입니다. 학교생활을 함께 묻고 있으므로 대학생활 동안 형성된 본인의 비전이나 목표를 중심으로 소재를 정하되 기업이념, 핵심가치 등을 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성하시기 바랍니다.

• 질문가장 기억에 남는 경험과 그 이유를 작성하여 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 도전/문제해결,관심분야

  과거의 경험 중 본인의 가치관이나 직무와 관련된 역량을 나타낼 수 있는 소재를 기술하는 것이 좋습니다. 목표를 설정하고 도전해본 경험이나, 어려웠던 상황에서 끈기와 열정을 가지고 문제를 해결하여 좋은 결과를 얻었던 사례를 기술하는 것도 좋겠습니다. 목표에 도전하는 과정에서의 난관을 어떻게 극복했는지, 그 경험을 통해서 느낀 교훈과 역량이 무엇이며 지원 직무를 수행하는데 어떤 효과를 낼 수 있는지 제시하여야 하며, 목표를 성취하는데 있어서 난관에 부딪혔을 때의 상황 판단력, 문제해결을 위한 고민과 아이디어 도출, 아이디어에 따른 실현 계획과 성과를 나타낼 수 있도록 작성하시기 바랍니다.

• 질문귀하를 표현하는 단어 3가지와 그 이유를 설명하여 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성격의 장단점,자기소개,강점/차별화된 경쟁력

  3가지 단어를 통해 자신의 강점을 어필하는 항목입니다. 3가지 모두 직무와 연관된 지원자의 특징을 선정하여 기술하되 너무 거창한 것을 떠올리려 하지 말고 사소한 가치에 지원자의 과거 경험으로 의미를 부여해 이러한 가치가 한국투자저축은행에 꼭 필요한 역량임을 어필하여야 합니다.아래에 직무역량을 기술하는 항목이 있으므로 본 문항에서는 본인의 신조나 가치관, 성격 등을 소재로 기술하되 각각의 단어에 대한 사례나 근거를 제시해야 하며, 지원업무를 수행하는데 있어서 어떤 장점이 있는지도 기술하시기 바랍니다.

• 질문지원한 업무를 수행하기 위해 가장 필요한 역량과 이를 위해 준비한 경험을 작성하여 주십시오.(학교생활 이외) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 직무수행경험/직무분석,강점/차별화된 경쟁력

  지원한 직무에 대한 이해도와 지원업무 수행에 있어 지원자의 능력을 확인하기 위한 문항입니다. 우선 지원하는 직무에 필요한 역량과 역할은 무엇이며, 지원분야와 관련한 본인의 경험이나 경력은 무엇이 있는지 분석이 필요합니다. 지원직무을 수행하는데 있어서 가장 중요한 직무역량이 무엇인지 제시하시고, 그 역량을 키우기 위해 본인이 준비해온 과정을 기술하시기 바랍니다. 채용공고의 직무상세 및 자격요건을 확인하고 이에 부합하는 어학능력, 전공분야, 유관경험 및 경력과 같은 전문적인 영역을 사례와 함께 기술하시어, 본인이 지원하는 업무를 가장 잘 할 수 있는 인재임을 어필하시기 바랍니다.

• 질문귀하가 생각하는 직장의 의미는 무엇인지 작성하여 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

  직장을 어떻게 생각하는가는 향후 어떤 직장인이 될 것인지에 대한 대답과 크게 다르지 않습니다. 다양한 가치가 있을 수 있지만 자신만의 성공을 위한 곳이 아닌 서로 도움을 줄 수 있는 곳으로 어필하는 것을 추천합니다. 직장을 통해 자신은 경제적 이익과 함께 커리어를 쌓아나갈 수 있고, 최선을 다하는 자신으로 인해 조직은 비전을 이룰 수 있다는 큰 주제를 가지고 풀어나가세요. 나아가 자신이 한국투자저축은행에서 그런 인재가 되고 싶다는 사실을 어필하는 것이 좋습니다.

• 질문한국투자저축은행을 선택한 이유와 한국투자저축은행이 귀하를 채용해야 하는 이유에 대해 작성하여 주십시오. 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기

  지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도를 파악하고, 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 어느 정도인지를 평가하기 위한 항목입니다. 따라서 왜 이 회사여야 하는가?, 왜 지원직무여야 하는가?, 지원업무를 얼마나 잘 수행할 수 있는가?에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 합니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 지원업무를 선택하게 된 계기와 그 업무를 왜 한국투자저축은행에서 해야겠다고 결심하게 되었는지 과거의 사례와 경험을 통해 기술하여야 합니다.또한 해당 업무에 지원하기 위해 준비한 과정을 통해 본인이 지원업무에 적합인 인재인지 근거를 제시하여야하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 기술하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 지원 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다.