자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

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  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

  항목이 자세히 제시 되지 않아도 당황할 필요는 없습니다. 기업이 자기소개서를 통해 알고자 하는 것은 우리 기업의 인재상에 부합하는 인재인가?/ 지원하는 직무에 필요한 역량, 경험, 지식을 갖춘 인재인가? 입니다. 본 글쓰기의 가장 큰 목적이 지원직무에 있어 지원자가 가장 적합한 인재임을 증명하는 것임을 상기하며 글을 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. 자유형식이라고 하더라도 주요한 질문을 중심으로 단락을 나누어 작성하는 것이 지원자가 쓰기에도 인사담당자가 읽기에도 좋습니다. 기본항목인 자기소개 / 성격의 장.단점 / 지원동기 및 포부 작성 시 유의점에 대해 안내 드리니 참고하시기 바랍니다. 우선 각 항목별로 직무분석 즉 중심적으로 다룰 직무와 관련된 적성, 업무에 필요한 인성적 요인을 파악한 후 내용이 겹치지 않도록 각 항목에 소재를 안배하는 것을 선행하고 글을 작성해야 합니다. 항목별 작성 전략은 다음과 같습니다. -자기소개: 자기소개서의 첫 단락인 만큼 자신의 강점이나 목표의식을 보여주는 문장으로 시작하는 것이 일반적입니다. 추상적인 단어를 사용하기 보다는 구체적인 단어를 사용하여 인사담당자에게 가장 효과적으로 자신을 보여줄 수 있도록 내용을 요약하는 것도 하나의 방법입니다. 지원동기에서 직무역량을 보여줄 수 있는 바 자기소개에서는 직무적성 및 가치관을 어필하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. -가치관(성격, 생활신조) 항목의 목적은 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지 확인하고자 하는 질문입니다. (주)티맥스코리아의 비전, 인재상 등 기업이 추구하는 가치를 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성해 보세요. -지원동기: 왜 (주)티맥스코리아이어야 하는지?, 왜 이 직무여야 하는지?에 대한 명쾌한 대답이 포괄되어야 합니다. 따라서 파생상품 전문기업처럼 기업의 특징에 대해 고민해 보아야 합니다. 구성적으로는 [(1) 회사 지원동기 (2) 직무지원동기 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력] 이 3가지 내용이 포함되어야 하는 항목입니다. 그 중 (3) 직무 수행 역량을 키우기 위한 노력을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 자신이 적합한 인재인지 왜 자신을 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 한다는 것이 이 항목의 핵심입니다 직무수행역량을 작성 할 때는 채용공고가 자세한 만큼 자격요건과 우대사항을 꼭 확인해 보고 우대사항에 해당하는 경험이 있을 경우 이것을 최우선으로 어필하여 내용을 작성하시면 됩니다. -포부: 지원자의 직무에 대한 목표의식 및 단계별 직무 이해도를 확인할 수 있는 질문입니다. 지원자 개인의 성장이 회사의 비전에 이바지 할 수 있음을 전제로, 입사 초기, 중기, 후기에 필요한 직무 역량에 대한 분석을 선행한 후 단계별로 현실적이고 구체적인 목표와 그에 다른 세부 액션플랜이 제시 되어야 합니다. 예를 들어 단순히 컴퓨터 프로그래밍 언어를 배우겠다는 식으로 포부를 작성하지 말고 지원 직무에서 ~~한 부분이 필요하고 추후 이것을 바탕으로 ~~한 사업을 개발할 수 있다. 이에 ~~한 프로그램을 익히고 활용하여 업무 효율성을 높이는데 기여하고 싶다처럼 맥락을 만들어 주어야 함을 잊지마세요!