자소서 작성팁 상세

2015 하반기

각 부문 신입 / 경력직 모집

자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,기업이슈/기업분석/충성도

    본 항목은 회사지원동기, 직무지원동기, 직무역량(직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험)을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목입니다. 회사지원동기는 다른 회사 중에서도 왜 꼭 영원아웃도어이어야만 하느냐?에 대한 대답이 필요함에 따라 과거부터 영원아웃도어에 관심을 가지고 있었음을, 즉 충성심을 증빙하는 것이 관건입니다. 이를 위해 회사분석, 직무분석, 경쟁사 분석, 동종업계의 동향, 최신 이슈 등에 대한 정보 수집 및 분석을 선행하시기 바랍니다. 이후 수집된 정보에 근거에 평소 영원아웃도어에 대한 관심 표명을 더하여 회사에 대한 애정을 나타내는 방식도 좋습니다. 예를 들어 노스페이스나, 에이글과 같은 대표 브랜드와 관련하여 인상 깊었던 사례를 제시하고 영원아웃도어와의 첫만남, 그리고 거기에서 기인한 회사에 대한 평소 관심을 보여줄 수 있습니다. 직무지원동기는 간략히 제시하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련 경력 및 경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 실제적인 업무역량을 어필할 수 있는 항목인 만큼 직무역량 중 가급적 전문성을 보여줄 수 있는 사례를 우선적으로 선택하여 객관적인 성과가 드러나도록 작성해 주세요! 예를 들어 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 - 제시한 경험, 역량, 기술이 회사에 입사하여 어떤 기여를 할 수 있는지 연결하는 구조로 작성해 볼 수 있습니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,강점/차별화된 경쟁력

    성장과정은 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 직무적성을 연결하여 ~~한 성장과정을 통해 현재 ~~한 강점을 가지고 있다.는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,직무수행경험/직무분석

    성격 중 가장 자랑하고 싶은 장점과 바꾸고 싶은 단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떻게 노력하고 있는지를 작성하는 항목입니다. 성격의 장점도 성장과정과 마찬가지로 반드시 지원하는 직무적성과의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 또는 기초직무역량(조직적응력/ 팀워크 등)을 어필할 수 있는 강점을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하면 됩니다. 한편 단점의 경우 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다. 자신의 단점을 정확히 안다는 것은 부족한 부분을 인정하고, 단점을 없애고 장점으로 만들 수 있다는 것입니다. 희망 직무에서의 부족한 부분이 무엇인지 냉철한 시각으로 제시하고, 이것을 어떻게 보완 할 것인지 현실적인 계획을 구체적으로 작성하세요. 단, 부족한 점을 보완하여 장점화하기 위한 계획이 현재의 시점에서 시작되는 것이 아니라 과거부터 꾸준히 노력해오고 있고, 현재/미래에도 지속 될 것이라는 점을 강조하여야 합니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,교내외활동/사회경험/경력

    봉사활동, 리더십 발휘경험을 통해 타인과의 협업, 배려심 등을 확인하고 직장 내에서 원만한 조직생활을 할 수 있는 사람인지를 판단하기 위한 항목입니다. 팀으로서 업무를 수행하는 일이 많은 만큼 동료와 좋은 관계를 형성한다는 것은 업무 성과를 높이고 이는 곧 회사의 성장과 직결되기 때문에 중요한 역량입니다. 봉사활동을 통해 타인에 대해 배려할 줄 아는 모습, 팀 활동에서 소통을 위한 적극적인 노력을 바탕으로 리더십을 발휘하여 목표보다 좋은 결과를 성취했던 경험 등을 사례로 제시하시면 됩니다.

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