자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문지원동기 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 지원동기,실무업무역량/전문성

  지원동기 작성을 위해서는 기업조사 및 지원자가 지원한 직무조사를 반드시 선행하여 진행하고 이번 질문에 대한 답변을 작성해야 합니다. 지원동기는 결국 영원아웃도어라는 기업의 어떤 부분에 지원자가 매력을 느끼고 자신의 미래를 담고 싶다고 생각하게 된 계기를 작성해주는 곳입니다. 기업조사 시에 가장 중요하게 고려하여야 할 부분은 식상한 이야기를 소재로 활용하지 않는다 라는 것입니다. 누구라도 알 수 있는 흔한 소재보다는 지원자의 애정과 관심을 담아 해당 기업이 보여준 모습 중에서 최근에 잘한 모습, 기업문화 중에서 지원자가 생각하기에 좋다고 여겨지는 것, 회사가 앞으로 나아갈 방향성 중에서 지원자가 매력을 느끼는 곳 등 소재는 여러 곳에서 찾을 수 있기 때문에 여러가지 조사를 꼭 진행한 후에 소재를 잘 선정하여 작성해주어야 하겠습니다.

• 질문성장과정 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관

  성장과정에 들어가야 할 항목에는 가족사항, 학창시절, 교우관계, 생활습관 및 자신에게 크게 영향을 미친 사건 등에 대하여 고민해본 뒤 적합한 소재를 찾는 것이 중요합니다. 보통 성장과정은 중고교시절을 많이 작성하는데 꼭 중고교시절이 아니더라도 지원자에게 특히 크게 영향을 미친 사건이라면 어떤 것이든 글의 소재로 활용해도 좋겠습니다. 이번 질문에서는 그래서 지원자의 캐릭터를 효과적으로 드러낼 수 있는 하나의 사례를 선정한 뒤 그것에 대해서 지원자가 잘 드러나게끔 작성해주는 것이 중요하겠습니다. 특히 이럴 경우 지원하는 직무에 맞추어 이것에 가장 필요한 가치관이나 능력 위주로 선정해본 뒤에 그에 맞춰 작성해 나가는 방법이 필요하겠습니다. 사례를 알릴 때는 글자수에 유의하여 핵심내용만 잘 추려서 전달하되, 지원자가 알리고 싶은 캐릭터를 제대로 보여주는 것이 가장 중요하겠습니다.

• 질문성격의 장단점 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

  성격의 장단점을 통해 회사는 지원자가 어떤 성향을 가진 사람이고 어떤 상황에서 어떤 선택을 할 것인지에 대해서 상상할 수 있게 됩니다. 성격을 기재하라고 할 때 장점과 단점 두 항목을 모두 기재하도록 권장하는 이유는 사람은 누구나 양면적인 면과 보완하고 싶은 면이 존재하기 때문입니다. 가장 중요한 것은 바로 단점으로 생각하는 요소를 어떻게 개선하기 위해 노력하는가 혹은 단점에 대해서 어떤 관점을 가지고 있는가는 회사생활을 하는데 있어 지원자가 어떤 상황에서 어떤 판단을 내리는지에 대해 판단할 수 있게끔 작성해 주는 것입니다. 그리고 지원자의 성격 장단점이 혹시 영원아웃도어의 인재상 중에 연결되는 지점이 있는지 없는지 다시 한 번 판단해보는 것이 좋은 전략이 될 수 있습니다. 장점의 경우는 더 잘 강조를 해주고 단점의 경우는 내가 가진 장점 중에 가장 약한 것, 그리고 너무 크리티컬하게 보여지지 않을 점을 단점으로 작성한 후 그것을 보완하기 위한 지원자의 노력을 구체적으로 작성해주어야 하겠습니다.

• 질문활동사항(리더십 발휘 및 봉사활동 경험) 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 학창시절/학교생활,강점/차별화된 경쟁력

  대내 외 활동을 작성하는 곳이며, 지원회사 및 지원직무와 연관성 있는 항목을 구체적이고 상세하게 작성해주는 것이 중요합니다. 늘 대내 외 활동의 성과에는 항상 노력한 과정이 뒤따르게 됩니다. 주요성과와 그 과정을 드러낼 때는 STAR (Situation Task Action Result) 로 자신의 경험을 잘 나누어 정리해본 뒤 A와 R이 잘 드러나게끔 작성해주어야 합니다. 지원자들이 흔히 하는 실수는 S와 T를 더 길게 작성하고 R이 매우 적게 드러나는 경우인데 상황설명은 최대한 간단하게, 지원자가 직접 했던 행동과 그로 인한 결과, 특히 결과는 정량적, 정성적으로 나누어 어떤 수치적 증명이 있었는지 (몇 명의 모객효과, 몇 퍼센트의 매출상승, 몇 건의 성공, 몇 회의 시도 등등), 어떤 것을 느끼고, 배우고, 개선할 점이라 생각했는지 등에 대해서 지원자의 생각을 담아 작성해주어야 합니다. 지원자의 경쟁력이 느껴지는 대내 외 활동 중 소재를 발굴하여 위의 작성방법처럼 글을 만들어가면 되겠습니다.

• 질문지원분야 강점 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 자기소개,실무업무역량/전문성

  지원 분야라고 한다면 크게는 지원한 회사가 속한 산업에서부터, 지원 기업, 지원 직무까지 총 세 가지의 형태로 지원 분야를 나누어 볼 수 있으며, 이 중에서 한 가지만 선택해서 집중 설명하는 것이 아니라 자연스럽게 세 가지 모두가 고려되고 지원하는 회사가 속한 산업의 지원자가 선택한 직무에서 이 전문성이 도움이 된다 라는 인식을 줄 수 있는 사례를 찾아 세부구성요소에 맞게 작성해주어야 합니다. 이공계생의 경우는 좀 더 전공과 관련된 부분이 도드라질 것이며, 인문계생의 경우 지원부서에서 보여주어야 할 역량에 대해서 잘 조사하고 고민한 뒤 지원자가 보여줄 전문성과 연결이 되어야 하겠습니다. 최근의 자기소개서 트렌드는 노력이라는 단어에 대해 분석적이고 전략적으로 접근한다는 점입니다. 과거에는 열심히 하는 것이 노력이었다고 한다면 현재에는 노력을 어떻게 하였는지가 중요한 포인트입니다. 지원자가 쌓은 전문영역에서 어떤 전문성을, 어떤 학습 과정을 통해, 얼만큼의 시간을 투입하고, 어떤 방법을 적용하였으며, 이렇게 습득한 전문성을 어디에 어떻게 적용하였고, 그것이 나 자신의 주관이 아니라 객관적으로 증명이 되었는지, 혼자만의 노력이 아닌 이러한 것을 갖추기 위해 네트워크의 힘 혹은 협업의 힘을 경험해보았는지, 마지막으로 이 경험이 사실이라는 것을 확인하기 위하여 해당 경험에 대한 것을 구체적으로 지원자가 잘 작성해주었는지 등을 글을 작성한 후 퇴고할 때 확인해주어야 하겠습니다.

• 질문입사 후 포부 닫기
  전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 입사후 포부,비전/자기계발/조직기여도

  입사 후 포부는 지원동기와 함께 자기소개서에서 가장 중요한 항목입니다. 이를 효과적으로 잘 작성하는 지원자에게 회사 입장에서는 큰 관심을 느낄 수 있으며 눈이 갈 수 밖에 없습니다. 자신의 미래 설계도라는 생각으로 지원자가 지원하는 직무에서 어떻게 성장할 것인지 목표와 함께 구체적인 실천방안을 단기, 중기, 장기적 관점에서 제시해준다면 좋은 어필을 할 수 있을 것입니다. 지원자가 생각하는 경력개발계획 상의 목표를 설정한 후 목표를 달성하기 위하여 단기, 중기, 장기적 관점에서 어떤 방식으로 어떻게 노력해서 어떤 목표를 달성할지를 작성해주어야 합니다. 이럴 때 영원아웃도어가 속해 있는 산업군의 특수성에 맞게 지원자 스스로 변화의 속도를 계속하여 받아들이고 그것을 학습한다는 관점 등을 담아주는 것은 경력개발의 실천항목으로서 좋은 소재가 될 수 있겠습니다.