2017 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 성격의 장단점,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력
직무상 필요한 지원자의 역량과 자질을 파악하여 회사에 적합한 인재인지 판단하고자 하는 질문입니다. 장점을 작성할 때는 회사가 추구하는 가치 및 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려하여 자신이 가진 장점 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 적성을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 단점은 업무 수행에 있어 크게 지장을 주지 않는 것을 선택하시되, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력
지원직무를 위한 지원자의 역량을 묻고 있으며, 해당 업무를 수행하는데 있어서 지원자의 차별화된 강점과 경험이 무엇인지 질문하고 있습니다. 왜 이 직무에 다른 경쟁자가 아닌 지원자를 채용해야 하는지에 대한 답은 지원자 스스로가 가장 잘 어필할 수 있을 것입니다. 지원자 자신만이 가진 강점과 경험 및 능력에 대해서 몇 가지를 잘 선별하되 반드시 지원직무와 유관해야 합니다. 이 때 주의할 점은 적합하다고 생각되는 이유가 구체적이지 못하거나 추상적인 이유를 들어서는 안되며, 사례를 통해 주장하는 바의 근거를 제시하여야 합니다.
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전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
핵심키워드 지원동기,입사후 포부
지원동기는 지원기업 및 직무에 대한 관심도와 지원분야에서 발휘할 수 있는 업무 역량과 입사에 대한 의지가 강한지 파악하기 위한 항목입니다. 따라서 왜 유영제약이어야 하는가?, 왜 지원직무여야 하는가?에 대한 명쾌한 대답을 제시하여야 합니다. 우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석이 필요하며, 그와 연관된 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 함께 작성해 주시기 바랍니다. 유영제약이 과거에 어떻게 설립되었고, 어떤 과정으로 성장했으며, 최근 어떤 이슈가 있었는지, 그 안에서 본인이 맡을 역할은 무엇인지에 대한 정보를 바탕으로 입사 후 자신의 분야에서 추구하는 비전과 목표를 제시하시고, 목표실현을 위한 구체적인 계획과 자기계발에 대해 기재하시기 바랍니다.
