2019 하반기신입품질관리자
삼성전자를 지원한 이유와 입사 후 회사에서 이루고 싶은 꿈을 기술하십시오.
[고객만족도의 지표, 품질]
제가 회사를 선택하는 기준은 “소비자에게 얼마나 신뢰받는가”입니다.
홈플러스에서 아르바이트하며 ‘신뢰’의 중요성을 느꼈습니다. 가장 잦았던 Claim은 “싸고 품질이 좋은 제품을 제공한다는 회사에 대한 믿음이 깨졌다`는 것이었습니다. 이는 이미지 실추로 COPQ로 이어져, 지속적 성
전문가 총평
[별점이유] 지원회사와 직접적으로 연관이 있는 지식, 경험을 확인할 수 없음
[좋은점] 직무관련 경험, 이야기 소재
[아쉬운점] 지원회사의 제품과 관련하여 어떤 지식이 있고, 어떤 준비를 했는지 알 수 없음
[보완요소]
산업공학을 전공한 지원자이므로 생산, 품질에 대한 지식과 경험을 가지고 있을 수는 있습니다. 하지만 그것만으로는 호감을 주기 어렵습니다. 이 회사가 제조하는 제품과 관련된 지식은 무엇이 있는지, 그 지식을 갖추기 위해 어떤 노력을 했는지가 함께 제시될 때, 회사 지원동기 및 이 회사 직무 지원동기에 대한 진정성을 보여줄 수 있습니다. 현재 내용에서는 그에 대한 내용이 없습니다. 그리고 질문의 요구 사항에 제대로 대응하지 않은 부분도 눈에 띄었습니다.