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8
건
합격년도 전체
2022 상반기
2021 상반기
2018 하반기
2017 하반기
2017 상반기
2016 하반기
2015 하반기
2022 상반기
전체 모집분야 공통
22년 한양 경력 및 신입사원 공개채용
자신을 자유롭게 소개해 주세요.
당사에서 왜 자신을 채용해야 하는지, 자신의 경쟁력을 구체적으로 표현해 주세요.
본인이 지원한 직무에서 가장 필요로 하는 역량이 무엇인지, 또 그 역량개발을 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해 주세요.
입사 후의 단기(3년) 및 중장기(5년 이상) 계획에 대해서 기술해 주세요.
최근 가장 관심 있는 시사내용과 그것에 대한 본인의 생각을 기술해 주세요.
2021 상반기
전체 모집분야 공통
[보성그룹] 2021년 상반기 신입사원 공개채용
자신을 자유롭게 소개해 주세요. (제한 없음)
보성그룹에서 왜 자신을 채용해야 하는지, 자신의 경쟁력을 구체적으로 표현해주세요. (제한 없음)
본인이 지원한 직무에서 가장 필요로 하는 역량이 무엇인지, 또 그 역량개발을 위해 본인이 어떤 노력을 하였는지 기술해주세요. (제한 없음)
입사 후의 단기(3년) 및 중장기(5년 이상) 계획에 대해서 기술해주세요. (제한 없음)
최근 가장 관심 있는 시사내용과 그것에 대한 본인의 생각을 기술해주세요. (제한 없음)
2018 하반기
2018년 보성그룹 신입사원 공개채용
현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험, 사건이나 인물 등을 소개해 주십시오.(1~2가지) (12줄 이내)
본인의 강점과 역량에 대하여 간략히 설명하고, 그것이 보성그룹의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해 주십시오. (20줄 이내)
기존과는 다른 방식을 사용하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 사례를 기술해 주십시오.(최근 5년 이내 사례) (12줄 이내)
규정이나 절차를 준수하기 위해 노력했던 사례 또는 윤리적·도덕적으로 행동했던 경험을 기술해 주십시오. (12줄 이내)
소속 집단에서 공동의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할, 그 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (12줄 이내)
어려운 문제에 직면했으나 효과적으로 대응하여 문제를 해결한 사례를 기술해 주십시오. (12줄 이내)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
보성그룹 경력 및 신입사원 공개채용
현재의 자신에게 가장 큰 영향을 끼친 경험, 사건이나 인물 등을 소개해 주십시오 (1~2가지, 600자 이내)
본인의 강점과 역량에 대하여 간략히 설명하고, 그것이 보성그룹의 비전달성에 어떻게 기여할 수 있을지 기술해주십시오 (1000자 이내)
기존과는 다른 방식을 사용하여 이전에 비해 조금이라도 개선했던 경험 중, 가장 효과적이었던 사례를 기술해주십시오 (최근 5년 이내 사례, 600자 이내)
규정이나 절차를 준수하기 위해 노력했던 사례 또는 윤리적/도덕적으로 행동했던 경험을 기술해 주시시오. (600자 이내)
소속 집단에서 공동의 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험과 그 과정에서 수행한 역할, 그 경험을 통해 얻은 것 은 무엇인지 기술해 주십시오 (600자 이내)
어려운 문제에 직면했으나 효과적으로 대응하여 문제를 해결한 사례를 기술해 주십시오 . (600자 이내)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017년 상반기 신입 · 경력사원 모집
본인의(1)성장과장과(2)성격의 장단점을 자유롭게 기술해 주십시오. (800자 이내)
본인의(1)직업관과 직장 선택의 기준은 무엇이며 (2)지원 직무를 위해 기울인 노력(3)입사후 목표와 성장 계획을 기술해 주십이요.(1200자이내)
창조,혁신,도전 세가지 키워드 중 본인을 가장 잘 드러내는 키워드르 한가지 선정한 후 이를 증명할수 있는 구체적인 사례를 기술해 주십시오.(500자이내)
규정이나 절차를 준수하기 위해 노력했던 사례 또는 윤리적,도덕적으로 행동했던 경험을 기술해 주십시오.(500자이내)
소속 집단에서 공동의 목표를 달성하기 위하여 협력한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.(500자이내)
어려운 문제에 직면했으나 효과적으로 대응하여 문제를 해결한 사례를 기술해 주십시오 (500자이내)
전문가 TIP
고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
2016년 경력 및 신입사원 공개채용
본인의 (1) 성장과장과, (2) 성격의 장단점을 자유롭게 기술해 주십시오. (800자 이내)
본인의 (1) 직업관과 직장 선택의 기준은 무엇이며, (2) 지원 직무를 위해 기울인 노력, (3) 입사후 목표와 성장 계획을 기술해 주십이요.(1200자이내)
창조,혁신,도전 세가지 키워드 중 본인을 가장 잘 드러내는 키워드르 한가지 선정한 후 이를 증명할수 있는 구체적인 사례를 기술해 주십시오.(500자이내)
규정이나 절차를 준수하기 위해 노력했던 사례 또는 윤리적,도덕적으로 행동했던 경험을 기술해 주십시오.(500자이내)
소속 집단에서 공동의 목표를 달성하기 위하여 협력한 사례를 구체적으로 기술해 주십시오.(500자이내)
어려운 문제에 직면했으나 효과적으로 대응하여 문제를 해결한 사례를 기술해 주십시오 (500자이내)
전문가 TIP
박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 하반기
한양 지원동기 및 입사 후 포부
희망업무 및 하고 싶은 일을 위한 본인의 준비과정
본인의 핵심역량(경쟁력), 성격 및 특기사항
성장과정
학교생활/인턴과정/어학연수/봉사활동 등
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 신입사원 채용
한양 지원동기 및 입사 후 포부
희망업무 및 하고 싶은 일을 위한 본인의 준비과정
본인의 핵심역량(경쟁력), 성격 및 특기사항
성장과정
학교생활/인턴과정/어학연수/봉사활동 등
전문가 TIP
강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
1
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