2016 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,비전/자기계발/조직기여도
지원동기와 직무역량을 통해 인사 담당자에게 왜 지원자를 채용해야 하는지 어필하는 항목입니다. 일반적으로 지원동기는 1)회사지원동기 2) 직무지원동기 3) 자신의 직무 역량 3파트로 구성되지만 2번에서 직무수행역량에 대해 작성해야 하는 바 회사지원동기를 중심으로 글을 편성하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. 회사지원동기는 왜 한양이어여야만 하는지?에 대한 대답을 제시해야 합니다. 회사가 추구하는 가치와 지원자의 신념이 일치함, 회사의 ~~한 사업에 대한 관심을 어필하는 방식이 일반적입니다. 자신의 역량을 오직 한양에서만 펼칠 수 있음을 회사의 특징을 들어 작성하는 것이라 생각한다면 보다 접근이 쉽습니다. 입사 후 포부에서는 직무비전과 그를 달성하기 위한 직무 로드맵(실천방안)을 구체적으로 제시하면 됩니다. 직무비전을 통해 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목적의식을 확인할 수 있는 바, 최선을 다하는 직원이 되겠다.는 맥락처럼 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다. 우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 희망 직무에서의 주요업무, 자격요건 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 상급 단계별 올바른 목표를 제시하고 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축하여 기업 내 어떤 인재로 성장할지 자신의 직무 로드맵을 통한 직무비전을 제시하여야 합니다.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,강점/차별화된 경쟁력
직무지원동기에 있어서는 자신의 직무 역량 중 객관적이고 구체적인 정량화된 성과가 드러나는 부분을 중심으로 직무에 대한 전문성과 가능성(열정)을 보여주어야 합니다. 직무 준비 과정에서의 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 쌓아왔는지, 직무 강점 분석을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 나 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득해야 하는 항목으로 현장경험, 팀 운영, 성공 경험 등 장신의 직무 강점, 즉 전문성이 가장 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 중요합니다. 이후 본인과 타 지원자와 차별화되는 가치를 찾아보고, 주도적으로 직무수행을 해나갈 수 있는 역량이 있다는 것을 피력하며 글을 마무리 하면 됩니다. 특히 직무역량의 경우 전문성(실제적인 역량-자격증, 유관경력 등)과 직무적성(자질, 성격, 잠재적 역량)으로 나뉠 수 있는데 가급적 전문성을 강조해 주시고 최소한 직무적성만을 제시하며 글을 작성하지는 않도록 유의해야 합니다.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,취미/특기
지원하는 직무 관련 강점과 경험을 작성하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자가 제시하는 경험과 강점을 토대로 지원하는 직무에서의 잠재능력을 확인하고자 하는 것입니다. 직무와 연관된 자신의 역량이나 강점이 잘 드러나는 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 예를 들어, 시공직무의 경우 자신이 수행했던 프로젝트 중에서 다른 항목과 겹치지 않으면서도 자신의 강점을 명확하게 보여줄 수 있는 사례 골라야 합니다. 그리고 그 프로젝트를 수행하는 동안 어려움을 극복하는 과정에서, 혹은 성과를 내는 과정에서 자신의 성격적 장점과 특기가 어떻게 발현되었는지 자연스럽게 연결하여 작성해 보시기 바랍니다.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성장과정,강점/차별화된 경쟁력
성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성장과정과 자신의 강점을 연결하여 OOO한 성장과정을 통해 현재 OOO한 강점을 가지고 있다.는 내용으로 작성하고, 이 강점을 보여줄 사례를 제시하면 됩니다. 취업 준비생들이 가장 많이 하는 실수는 어릴 적부터 현재까지 연대기 순으로 전체 성장과정을 작성하는 것이니 이를 반드시 피하도록 하세요.
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전문가 TIP 나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 학창시절/학교생활,인재상/핵심가치/경영이념
한양의 인재상 (창조, 혁신, 도전) 및 경영이념(사회시여 인류공헌, 기술우위의 가치창조, 구성원의 삶의 질 향상) 또는 기초직무역량(협업능력, 의사소통능력, 대인관계능력 등) 맥락에서 학교활동, 사회봉사활동, 사회경험 등을 통해서 다른 항목에서 보여주지 않은 자신의 모습을 보여주는 것이 전략입니다. 예를 들어, 협업능력을 키워드로 선정했다면 1회성 과제를 위한 팀 보다는 오랜 시간 소속된 조직 경험을 선택하여, 의견이 다른 때 조율을 통해 목표를 이루어냈던 경험, 달성이 어려운 목표를 서로의 시너지를 이용하여 이루어냈던 경험 등을 통해 어필하세요
