2017 하반기
신입 품질관리자 합격자소서
합격자 정보 서울4년제 / 전자공학
자기소개서 항목을 다시 읽어보고 전반적으로 다시 작성해야 합니다. 지원자가 가장 중요하게 생각하는 가치인 ‘의사소통’이 제대로 되고 있지 않는 자기소개서 입니다. 첫 번째 항목에서 직무에 대해 알고 있는 것을 쓰라고 했는데, 지원하는 직무가 무엇이고 그 일이 실제적으로 어떤 일을 하는 것인지 전혀 작성하지 않았습니다. 그리고 본인이 적합하다고 판단할 수 있는 근거로 제시한 사례들이 공감이 가지 않습니다. 자신의 경험에 초점을 맞추고 있고, 그 경험이 지원하는 일의 어떤 부분에서 어떻게 활용되고 도움이 될 수 있는지 구체적으로 제시하지도 않았습니다. 두 번째 항목은 가치를 잘 못 제시했습니다. 의사소통이 아니라 다른 가치를 제시해야 합니다. 그 이유는 지원자는 항목의 요구사항을 세세히 보지 않고 자신이 하고 싶은 말만 하고 있기 때문입니다. 마지막 항목은 PR을 하라고 했는데, 다짐을 썼습니다. 이 역시 의사소통이 제대로 되지 않는 모습입니다.
"현직자분들의 노하우를 전수받다."
플랜트 교육을 통해 현직자분들에게 많은 것들을 배웠습니다. 지난 여름방학 플랜트 협회에서 진행하는 플랜트 전문인력 양성교육(전기,계장)을 수료하였습니다. 10주간 진행되는 교육을 통해 플랜트 여러 산업군에 종사하시는 현직자분들의 강의를 들었고 플랜트의 기본 E,P,C(설계,구매,시공)에 대해서 자세히 알 수 있었습니다. 또한 전공 관련 수업에서 P&ID, Equipment, Cable 등 많은 도면과 심볼들을 보며 전체적으로 설계도를 해석할 수 있게되었습니다. 입사 후 직무를 이해하고 일을 배우는데 이런 지식들은 좋은 밑거름이 될 것입니다.
"관심을 통해 최우수상을 수상하다."
자동차 부품에 대해 많은 관심을 갖고 있습니다. 3학년 설계 팀 프로젝트에서 자동차 사고의 많은 문제를 일으키는 사각지대를 없애는 스마트 사이드 미러를 설계한 적이 있었습니다. 청년 취업 아카데미를 통해 배운 영상처리와 아두이노를 블루투스로 연결하여 설계를 하였고 최우수상을 수상할 수 있었습니다. 본 직무에 가장 중요한 것은 분야에 대한 관심이라고 생각합니다. 항상 자동차를 타면 어떤 기능이 있는지 확인하고 또 부족한 점이 무엇인지 생각하는 것이 습관이 되었고 대회에서 좋은 수상을 할 수 있었습니다. 현대 모비스에서 고객의 안전을 책임질 수 있는 자동차 부품을 만드는 데 기여하고 싶습니다.아쉬운점 1
아쉬운점 1세세하게 코멘트를 할 의미가 없어 전체적으로 분석합니다. 외부교육을 수강하였고, 최우수상을 수상한 프로젝트 경험이 있다 하더라도, 기본적으로 항목의 요구사항을 따르지 않았습니다. 질문에서 분명히 지원하는 직무가 무엇이고 그 직무는 어떤 일을 하는 것인지 구체적으로 제시하라고 했습니다. 이에 대한 답변이 없습니다. 지원자는 자신이 하고 싶은 말만 써 놓았습니다. 그리고 자신이 적합한 이유도 구체적으로 써 놓지 않았습니다.막연히 직무를 이해하는데 도움이 되고, 자동차 부품을 만드는데 기여하고 싶다고 말하고 있습니다. 지원회사는 직무 이해도가 무엇보다도 중요한 회사입니다. 요구사항에 성실히 답변해야 합니다.
"communication is important"
군대가 힘든 것은 그 상황과 많은 통제를 따라야 하는 것도 있지만 그 안에서의 인간관계 때문이라는 말을 들은 적이 있습니다. 우리는 삶을 살아가면서 수 많은 사람들과 만나며 많은 관계를 형성하며 살아갑니다. 사람의 성격은 몇 가지로 요약할 수 없을 정도로 다양하고 바뀌기에 많은 사람과 만나다 보면 분명 나와는 다른 성격들을 만나게 되고 그 안에서 문제가 생깁니다. 이런 것들을 풀 수 있는 유일한 수단은 이야기라고 생각해서 저는 ‘의사소통’의 가치를 중요하게 생각했습니다.아쉬운점 1
"손님의 생각을 읽어라"
방학 때 학비를 벌기 위해 알바를 했었습니다. 아쉬운점 2바쁜 시간대에 서빙을 할 때 많은 손님들은 화장실의 위치를 물었고 이 때문에 일이 지연될 때가 많았습니다. 다시 한번 확인해 보니 화장실 안내 팻말이 있었지만 손님들의 시야에서는 잘 보이지 않는 곳에 있었습니다. 매니저님과 이에 대해 이야기를 한 후 팻말의 위치를 바꾸었고 손님들의 질문은 현저하게 줄어들었습니다. 손님의 입장에서 생각해서 바쁜 시간대 손님의 물음을 줄여 일의 효율을 증가시킬 수 있었습니다. 아쉬운점 3
플랜트 교육을 들으며 해외에서 프로젝트를 진행하는데 가장 큰 실패원인이 그 나라의 문화나 관습을 몰라서라고 배웠습니다. 이에 가장 중요한 것은 회사가 고객과 커뮤니케이션을 해야 한다고 생각합니다.
아쉬운점 1현재 내용이 문제가 되는 것은 아닙니다. 의사소통을 가장 중요하게 생각하는 지원자의 자기소개서가 의사소통이 안되고 있습니다. 첫 번째 항목도 그렇고, 마지막 항목도 엉뚱한 이야기를 썼습니다. 지원자를 만나서 이야기 해 본 적인 없는 인사담당자는 자기소개서를 통해 지원자의 의사소통 능력을 가늠합니다. 현재 내용으로는 지원자가 중요하게 생각하는 가치를 제대로 추구하지 않는 것 같다는 느낌이 듭니다.
아쉬운점 2알바 -> 아르바이트
아쉬운점 3문제가 있는 것은 아니지만 그렇다고 호감이 가는 내용도 아닙니다. 지원자의 의사소통능력보다는 관찰력이 더 크게 느껴집니다.
현대모비스에서 항상 배우는 자세로 임하여 발전에 도움이 되는 인재가 되겠습니다.아쉬운점 1
아쉬운점 1PR의 뜻을 잘못 이해하고 있습니다. 이 항목은 지원자를 알리는 마지막 기회의 항목입니다. 즉, 한 문장으로 자신이 어떤 강점 또는 장점 또는 회사에서 호감을 가질만한 점이 있는지 쓰는 곳입니다. 다짐이나 포부를 쓰는 곳이 아닙니다.