자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문자신이 시도했던 가장 도전적인 상황에 대하여 설명하고 이를 해결하기 위해 노력했던 과정과 그 도전을 통해 얻은 것을 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 성취경험/보람,도전/문제해결

  과거 지원자의 목표의식과 성취 기준을 확인하고, 도달해가는 과정을 통해 강한 도전정신과 끈기, 열정을 갖춘 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 대학 재학 중 본인의 목표와 사회진출을 위해 준비한 것은 무엇이며, 그 중 중점적으로 준비해왔던 것이나 목표를 세우고 남달리 노력했던 분야를 소재로 작성하시기 바랍니다. 중요한 것은 그 결과만이 아니라 수행하는 과정과 그 결과를 통해서 얻은 교훈과 역량이 무엇인지 제시하는 것입니다. 활동의 종류나 성격에 따라 지원자의 관심분야가 드러나므로 직무적성이나 지원 직무에 대한 전문성과 연결할 수 있는 사례를 찾는 것이 좋습니다. 교내외 동아리 활동, 팀 프로젝트 수행, 아르바이트 등을 수행하면서 직무와 관련한 자신의 강점을 드러낼 수 있는 것을 소재로 기술하시고, 해당 경험이 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 어필하시기 바랍니다.

• 질문본인이 지닌 창의성을 발휘하여 기존의 방식과 다르게 문제를 해결했던 경험에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (기존 방식과의 차이점, 해결과정에서의 행동과 생각, 결과 등 포함, 500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 도전/문제해결,보완점/개선점/극복방법,창의지향/새로운시도/열정

  조직에서는 자신의 업무에 있어서 현실에 안주하거나 문제를 무감각하게 받아들이기 보다는 혁신적인 사고를 통해 개선하고 발전시키려는 의지를 가진 사람을 선호합니다. 본인의 경험 중 문제를 해결하기 위해 노력했던 경험이나, 큰 문제는 없더라도 보다 효율적으로 일하여 성과를 높이기 위해 아이디어를 냈던 경험을 선택하여 기술하시기 바랍니다. 과거 어떤 상황이었고, 목적은 무엇이었는지, 문제라고 생각하거나 개선을 해야겠다고 판단하게 된 이유는 무엇인지, 본인이 생각해낸 아이디어와 실행방안은 무엇인지, 그 결과와 느낀 점에 대해 작성하십시오. 또한 본인의 창의성과 독창적인 사고가 입사 후 업무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 기술하시기 바랍니다.

• 질문어떠한 상황에서도 반드시 지키기로 다짐한 자신만의 원칙을 제시하고 그에 대한 이유 및 실천 사례에 대하여 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

  생활신조를 통해 자신의 가치관을 제시하시고, 자신의 경험을 통해 그러한 신조를 가지게 된 계기를 기술하시기 바랍니다. 또한 자신의 원칙에 따라 현재 어떻게 실천하고 있으며, 자신의 가치관이 입사 후 조직생활이나 지원직무를 수행하는데 있어서 어떤 도움이 되는지 제시하시기 바랍니다.

• 질문소속된 조직(팀)의 일원으로서 공동의 목표를 이뤄내기 위해 본인이 기여한 경험을 구체적으로 기술하여 주십시오. (학교 교육 관련 조별과제 수행경험 작성 지양, 500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 교내외활동/사회경험/경력,관계지향/팀워크/소통과협력

  단체 활동을 통해 공동의 과업을 수행하면서 겪은 사례를 선정하되, 가급적 직무와 연관된 사례를 선정하는 것이 좋습니다. 채용담당자는 본 문항을 통해 지원자의 조직에 대한 충성도와 구성원과의 소통 및 배려, 협업능력 등을 확인하여 조직에 적합한 인재인지 확인하고자 합니다. 조직에서는 개인만의 능력보다는 공동의 목표 실현을 위해 자신의 이익보다 조직을 우선시 하는 인재를 선호합니다. 따라서 과거에 조직 구성원으로서 본인의 공동의 목표를 위해 다른 구성원들과 협력하여 의미 있는 성과를 이룬 경험을 기술하시되, 목표와 실행과정, 본인의 역할과 행동, 장애요인이 발생했을 때의 상황판단과 극복노력의 과정, 결과와 교훈이 포함되도록 작성하시고, 자신의 희생을 감수하더라도 공동의 목표를 위해 헌신했던 본인의 노력과 조직에 기여한 바를 구체적으로 기술하시기 바랍니다. 또한 그러한 경험을 통해 한국철도시설공단에 입사 후 어떻게 조직생활에 임할지 제시하시기 바랍니다.

• 질문지원 직무를 성공적으로 수행해 나가기 위하여 중요하다고 생각하는 역량을 한 가지 제시하고, 해당 역량을 개발하기 위해 본인이 어떠한 노력을 해왔는지 구체적으로 기술하여 주십시오. (500자 이내) 닫기
  전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 인재상/핵심가치/경영이념,기업이슈/기업분석/충성도,비전/자기계발/조직기여도,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

  지원한 직무와 관련된 역량과 경험, 전공지식을 통해 수 많은 지원자들 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. NCS기반 채용인 만큼 희망직무의 제시된 직무기술서를 활용하여 주요사업, 핵심책무, 직무수행내용, 필요지식 및 기술, 직무수행태도 등을 참고하여 자신의 역량 중 강점을 어필해야 합니다. 지원자의 실무역량을 가늠해볼 수 있기에 인사담당자가 가장 관심을 가지고 확인하는 만큼 신중하게 작성하세요. 2~3가지 필요능력을 선택한 후, 그 능력을 선택한 이유를 간략하게 제시하고 선정이유와 함께 그 능력을 갖춘 지원자라는 것을 확인 할 수 있는 사례나 이 능력을 키우기 위한 자신의 노력을 보여주는 구체적인 사례와 연결하여 작성하면 됩니다. 예를 들어 ~~~~한 이유로 OOO이 필요합니다, 저는 ~~~~~~~방식으로 이 역량을 키우고 있습니다. 혹은 OOO역량이 ~~~하기에 필요합니다. 일례로 ~~~~~~~한 경험(선택역량을 갖추고 있다는 것을 보여줄 수 있는 사례)이 있습니다.와 같은 구조로 작성할 수 있습니다.