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전체 12건

2022 하반기 전체 모집분야 공통 2022년 하반기 신입사원 공개채용
- 태광산업 입사를 희망하게 된 이유와 입사 후 이루고 싶은 목표에 대해 알려주세요. (입사 후 본인의 꿈과 비전을 중심으로 알려주세요.) (최소 600자, 최대 650자 입력가능)
- 지원한 직무에 관심을 갖게 된 계기와 본인이 지원 직무에 적합하다고 생각한 이유를 알려주세요. (본인이 가지고 계시는 역량이나 경험을 위주로 알려주세요.) (최소 800자, 최대 850자 입력가능)
- 지원자님께서 인생을 살아오면서 가장 기억에 남는 이야기를 들려주세요. (성공/실패/도전/협력 등 해당 경험을 통해 배운 점 위주로 알려주세요.) (최소 600자, 최대 650자 입력가능)
- 지원자님이 어떤 사람인지 한 단어로 표현해주세요. (지원자님께서 보유하신 역량을 마음껏 어필해주세요.) (최소 300자, 최대 350자 입력가능)
2021 하반기 전체 모집분야 공통 2021년 하반기 채용연계형 인턴 모집
- 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 새로운 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 불리함을 감수하고 법과 원칙을 준수하여 책임감 있게 행동한 경험과 그러한 가치관을 가지게 된 계기에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 귀하가 태광산업을 지원한 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
2020 하반기 전체 모집분야 공통 2020년도 한국환경공단 하반기 신입직원 채용 공고
- 한국환경공단에 지원하게 된 동기와 지원 분야의 직무수행을 위해 준비해 온 과정, 입사 후 계획에 대해 자유롭게 기술하여 주시기 바랍니다. (600자)
- 지원자가 지원한 분야에서 보유하고 있는 전문성 및 역량 등과 관련하여 전문성, 지식/기술, 경력/경험을 쌓기 위해 어떠한 노력을 하였으며, 현재 보유 역량 수준에 대하여 기술하여 주시기 바랍니다. (600자)
- 책임감을 가지고 주어진 업무를 끝까지 완수해 낸 경험에 대해 기술하여 주시기 바랍니다. (600자)
- 협력을 통해 공동의 목표를 달성한 경험과 목표 달성의 과정에서 본인이 노력했던 내용을 구체적으로 기술하여 주시기 바랍니다. (600자)
- 한국환경공단의 주요 이슈에 대하여 한가지 언급하고, 이에 대한 본인의 의견을 기술하여 주시기 바랍니다. (600자)
2020 하반기 전체 모집분야 공통 2020년 하반기 신입사원 공개채용
- 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 새로운 아이디어를 통해 문제를 개선했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) (700자)
- 효율성 증대를 위해 다른 사람을 설득 또는 팀워크를 발휘하여 해결한 사례, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) (700자)
- 본인이 가장 중요하게 생각하는 삶의 원칙은 무엇이며, 그러한 가치관을 가지게 된 계기와 그것을 지키기 힘들었던 상황에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) (700자)
- 귀하가 태광산업을 지원한 동기와 해당 직무를 위해 어떤 준비를 해왔는지 구체적으로 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능) (700자)
2019 하반기 티알엔 신입사원 공개채용
- 주어진 환경에서 늘 새롭게 변화하고 성장하기 위해 노력한 구체적인 행동사례를 기술해 주십시오 [ 500자 이상 700자 이내 ]
- 본인의 업무스타일을 가장 잘 나타낼 수 있는 경험을 선택하고 구체적인 행동사례로 기술해 주십시오 [ 500자 이상 700자 이내 ]
- 공동으로 과업을 수행한 경험에서 다른 사람과 어떻게 신뢰를 형성했는지 구체적인 행동사례를 기술해 주십시오 [ 500자 이상 700자 이내 ]
- 개인적인 불이익을 무릅쓰고 정의롭게 행동한 경험한 사례를 기술해 주십시오 [ 500자 이상 700자 이내 ]
2019 하반기 티캐스트 신입사원 공개채용
- 본인의 성장과정과 성격의 장단점을 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 주어진 환경에서 늘 새롭게 변화하고 성장하기 위해 노력한 구체적인 행동사례를 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 본인의 업무 스타일을 가장 잘 나타낼 수 있는 경험을 선택하고 구체적인 행동사례를 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 공동으로 과업을 수행한 경험에서 다른사람과 어떻게 신뢰를 형성했는지 구체적인 행동사례를 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 입사 후 포부 및 본인이 티캐스트에서 기대하는 미래의 모습을 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
2019 하반기 흥국화재 신입사원 공개채용
- 협업과 소통을 통해 문제를 해결하였던 경험과 당시 나의 역할 및 배운 점을 기술하세요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 살아오면서 변화를 하기 위하여 노력하였던 경험과 그 결과에 대하여 기술하세요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 지원 직무에 대한 본인의 전문적인 역량에 대하여 기술하세요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 흥국화재에 지원한 동기와 10년 후 이루고 싶은 목표에 대하여 기술하세요. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 고객중심의 정도()경영을 위하여 흥국화재가 우선적으로 추진해야 할 과제는 무엇이라 생각하나요? (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
2019 하반기 흥국생명 신입사원 공개채용
- 자신의 성격 중 가장 큰 장점이라고 생각하는 부분에 대하여 구체적인 사례를 바탕으로 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 지원한 직무에 대하여 관심을 갖게 된 이유와, 해당 직무의 향후 시장 전망에 대한 자신의 의견을 기술해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 태광그룹 인재상 세 가지(변화, 신의, 실행) 중 현재 자신에게 가장 부합한다고 생각하는 하나를 선택하고, 그 이유를 자신이 경험한 내용을 들어 작성해 주십시오. [태광그룹 채용홈페이지 - 인사체계 - 인재상 페이지에서 확인] (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 공동의 목표를 위해 다른 사람과 열정적으로 협업한 경험과 그 결과(성공 또는 실패) 를 만든 핵심 요인에 대한 본인의 생각을 설명해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 흥국생명보험에 지원하게 된 가장 큰 동기와, 입사 후 회사에서 성장해 가고 싶은 자신의 모습에 대하여 작성해 주십시오. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
2019 하반기 태광산업/대한화섬 신입사원 공개채용
- 기존의 방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고, 본인만의 새로운 아이디어나 다른 접근 방식을 통해 문제를 해결했던 경험에 대해 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 공동의 목표를 달성하기 위해 타인과 협업했던 경험과 그 과정에서 본인이 수행한 역할, 그리고 해당 경험을 통해 얻은 것은 무엇인지 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 불리함을 감수하고 법과 원칙을 준수하여 책임감 있게 행동한 경험에 대하여 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
- 귀하가 태광산업을 지원한 동기와 입사를 위해 준비한 본인만의 경쟁력을 기술해 주십시오. (최소 500자, 최대 700자 입력가능)
2018 하반기 태광그룹 신입사원 공개채용
- 주어진 환경에서 늘 새롭게 변화하고 성장하기 위해 노력한 구체적인 행동사례를 기술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
- 본인의 업무 스타일을 가장 잘 나타낼 수 있는 경험을 선택하고 구체적인 행동사례로 기술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
- 공동으로 과업을 수행한 경험에서 다른 사람과 어떻게 신뢰를 형성했는지 구체적인 행동사례를 기술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
- 태광산업을 지원한 동기와 선택한 직무와 관련하여 이루고 싶은 목표를 구체적으로 기술해 주십시오. [500자 이상 700자 이내]
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기 2017 하반기 태광그룹 신입사원 공개채용
- 본인의 성장과정에서 가장 큰 영향을 끼친 사건, 인물 등을 통해 성격이나 가치관이 드러나도록 자신을 소개해 주세요. [ 500자 이상 700자 이내 ]
- 본인의 인생에서 가장 큰 성취와 실패의 경험을 적고, 그 경험을 통해 느끼고 배운 점을 기술해 주세요. [ 500자 이상 700자 이내 ]
- 본인만의 특별한 역량을 어필하고, 지원한 분야와 관련해 쌓았던 경험이 있으면 기술해 주세요. (대학생활, 동아리, 인턴십, 아르바이트, 봉사활동 등) [ 500자 이상 700자 이내 ]
- 태광산업에 입사 후 포부를 기술해 주세요. [ 500자 이상 700자 이내 ]
전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기 2016하반기 태광그룹 신입사원 공개채용
- 자기소개를 부탁드립니다. (성장과정, 성격의 장단점 등) [ 300자 이상 500자 이내 ]
- 귀하가 회사를 선택한 기준이 무엇이며, 당사가 그 기준에 적합한 이유를 기술하여 주세요. [ 300자 이상 500자 이내 ]
- 지원한 분야와 관련하여 쌓았던 경험을 기술하여 주세요. [ 300자 이상 500자 이내 ]
- 생애 최악의 순간을 기술하고, 극복하고자 했던 노력을 기술하여 주세요. [ 300자 이상 500자 이내 ]
- 인생의 가장 중요한 가치는 무엇이며, 이유에 대해 기술하여 주세요. [ 300자 이상 500자 이내 ]
전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소

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