자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 자기소개를 부탁드립니다. (성장과정, 성격의 장단점 등) [ 300자 이상 500자 이내 ] 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,성격의 장단점,자기소개

  기업이 자기소개서를 통해 알고자 하는 것은 우리 기업의 인재상에 부합하는 인재인가?/ 지원하는 직무에 필요한 역량, 경험, 지식을 갖춘 인재인가? 입니다. 본 글쓰기의 가장 큰 목적이 지원직무에 있어 지원자가 가장 적합한 인재임을 증명하는 것임을 상기하며 글을 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다. - 성장과정 : 성장과정을 작성할 시 가장 중요한 지점은, 취업을 준비하는 지금 당장이 아닌 과거부터 지원 회사 및 직무를 염원하며 준비해온 지원자임을 드러내고 그에 따른 구체적인 사례를 직무와 관련된 에피소드를 통해 제시하는 것입니다. 성격, 생활신조(가치관) 항목의 목적은 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지 확인하고자 하는 질문입니다. 기업이념, 핵심가치 등을 살펴보고 지원 직무와 지원자 적성과의 교점을 찾아 연결하여 작성해 보세요. - 성격의 장단점: 이 항목의 목적은 인재상, 핵심가치, 직무역량의 맥락에서 지원자가 조직에 잘 적응하고 기업에 잘 융화되어 궁극적으로 회사가 목적하는 바를 향해 함께 나아갈 수 있는지, 직무를 수행하기에 적합한 자질을 갖추었는지 확인하는 질문입니다. 태광산업의 지향점을 살펴보고 지원 직무와 성격과의 교점을 찾아 연결하여 작성해 보세요. 단점의 경우 직무역량에 반대되는 내용으로 작성하지 않도록 유의하고 반드시 보완점을 제시해야 합니다.

• 질문 귀하가 회사를 선택한 기준이 무엇이며, 당사가 그 기준에 적합한 이유를 기술하여 주세요. [ 300자 이상 500자 이내 ] 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

  직업을 선택하는 기준을 제시하고, 그 기준에 지원기업이 가진 적합한 근거를 들어 자신의 회사 선택 동기를 나타내는 항목입니다. 하루 중 가장 많은 시간을 보내게 되는 회사를 선택하는 데 가장 중요하다고 생각하는 기준 즉, 직장관을 서술해보세요. 직장은 경제활동을 통해 단순히 돈을 버는 곳, 직업을 통한 비전을 실현하게 하는 곳 등 일반적인 내용보다는 진솔하면서도 참신한 의미를 작성하는 것이 좋습니다. 그리고 자신이 가진 직업관을 실현하기에 금융결제원이 왜 적합한지 연결하여 내용을 완성하세요.

• 질문 지원한 분야와 관련하여 쌓았던 경험을 기술하여 주세요. [ 300자 이상 500자 이내 ] 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실무업무역량/전문성

  희망직무의 특성을 파악하고 이를 위해 준비해 온 과정을 어필하는 항목입니다. 첫 문장은 자신의 차별화된 강점을 구체적으로 나타내거나 함축할 수 있는 표현으로 시작하는 것이 좋습니다. 어떤 전공지식, 경험, 노력, 스킬을 통해 쌓아왔는지를 통해 많은 지원자 중에서 왜 나를 뽑아야 하는지 인사담당자를 설득하는 항목입니다. 이때 자신이 가진 직무역량을 여러 가지 나열하기보다는 가장 핵심적이면서도 타인과 차별화될 수 있는 경험을 중심으로 기술합니다. 이후 자신의 역량을 토대로 입사 후에 어떻게 활용할 수 있을지 작성하며 지원자의 뚜렷한 직무 목표의식을 나타내보세요.

• 질문 생애 최악의 순간을 기술하고, 극복하고자 했던 노력을 기술하여 주세요. [ 300자 이상 500자 이내 ] 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복

  업무를 수행하다 보면 스트레스 상황, 포기하고 싶은 상황에 비일비재하게 부딪힐 수 있습니다. 지원자가 과거에 어려움을 극복했던 경험 사례를 통해 어려운 상황, 스트레스 상황, 포기하고 싶은 상황을 어떤 자세로 받아들이고 극복해가는지 확인하는 항목입니다. 얼마나 큰 어려움이었는지 어려움의 크기가 궁금해서 묻는 항목이 아닙니다. 어려움에 대한 지원자의 기준을 알아보고 이를 마주하는 자세와 극복 노력과정을 묻고 있는 것입니다. 즉, 어려움 자체, 결과가 아닌 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는 지에 초점을 맞추어 작성해야 한다는 것입니다.가장 어려웠던 문제 - 가장 어려웠던 문제라고 생각하는 이유 - 문제상황 제시 - 극복과정의 구조를 잡아 서술하세요. 또한 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 이후 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 것입니다.

• 질문 인생의 가장 중요한 가치는 무엇이며, 이유에 대해 기술하여 주세요. [ 300자 이상 500자 이내 ] 닫기
  전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 가치관/직업관/인생관

  회사가 추구하는 가치를 같이 지향할 수 있는 가치관을 형성한 지원자인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 기업의 비전/경영이념/핵심가치를 반영할 수 있는 가치관을 선택하여야 합니다. 지원자가 가지고 있는 삶의 태도, 원칙을 통해 인생에 대한 가치관을 확인하고, 이 가치관을 바탕으로 태광산업에 입사 후 이루고 싶은 목표가 있는지를 알고자 하는 항목입니다. 태광산업이 원하는 인재상과 자신의 삶의 태도, 가치관이 부합하는 면을 찾아 서술하되 없는 경우에도, 인재상의 의미와 상반되는 삶의 태도나 원칙은 제시하지 않도록 유의하세요.