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2023 하반기 전체 모집분야 공통 한국타이어앤테크놀로지 2023년 하반기 신입 Proactive Leaders 채용
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요.
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요.
- 지원 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요.
2023 상반기 신입_전체 모집분야 공통 2023년 R&D 신입/경력 수시 채용 (2차)
- 신입 지원자의 경우 자기소개서 모든 항목 작성이 필수입니다. (경력 지원자의 경우 선택사항)
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요.
- 도전적인 목표를 설정하여 가치 있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행 과정과 결과, 느낀 점을 포함하여 설명해 주세요.
- [역량 기술서] - 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원 동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 신입 지원자의 경우 역량 기술서 항목 작성이 필수입니다. (경력 지원자의 경우 선택사항) - 지원 직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요.
2022 하반기 전체 모집분야 공통 [Eng.] 22년 3차 신입 Proactive Leaders 채용
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)
2022 하반기 전체 모집분야 공통 [한국타이어앤테크놀로지] 22년 2차 신입 Proactive Leaders 채용
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- [역량기술서]지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)
2022 상반기 전체 모집분야 공통 2022년 1차 신입 Proactive Leaders 채용
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요.
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요.
- 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요.
2021 하반기 R&D 2021 하반기 신입사원 채용 (R&D)
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가 지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (700자)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (700자)
- 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만 의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (2000자)
2021 하반기 Engineering 2021 하반기 신입사원 채용 (Engineering)
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가 지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (700자)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (700자)
- 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만 의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (2000자)
2021 하반기 경영지원/영업&마케팅 2021 하반기 신입사원 채용 (경영지원/영업/마케팅/OE/SCM/품질)
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가 지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (700자)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (700자)
- 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만 의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (2000자)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 한국타이어앤테크놀로지 채용연계형 인턴십
- 자기소개서- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 역량기술서- 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 1,500자 입력가능)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 인턴사원 채용-경영지원/Sales
- 자기소개서- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 역량기술서- 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 1,500자 입력가능)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 인턴사원 채용-Eng./SHE
- 자기소개서- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 역량기술서- 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 1,500자 입력가능)
2021 상반기 전체 모집분야 공통 인턴사원 채용-R&D/품질
- 자기소개서- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 700자 입력가능)
- 역량기술서- 지원 분야와 관련된 경험 및 역량, 관심사항, 개인의 목표 및 비전, 지원동기, 전문성 등 자신을 어필할 수 있는 내용을 기반으로 자유롭게 기술하시기 바랍니다. 해당 직무에 지원하는 동기에 대해 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 1,500자 입력가능)
2020 하반기 경영지원/Sales&마케팅 신입사원 채용 - 경영지원/Sales&마케팅
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (100 ~ 700자) (700자)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (100 ~ 700자) (700자)
- 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션 등 기술과 비즈니스, 생활 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 흐름에서 현재 지원한 직무의 변화 방향을 예측하고 본인의 역할에 대해 설명해 주세요. (100 ~ 1000자) (1000자)
- 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (500 ~ 1000자) (1000자)
2020 하반기 R&D 학/석사 신입사원 채용 - R&D 학/석사
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (100 ~ 700자) (700자)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (100 ~ 700자) (700자)
- 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션 등 기술과 비즈니스, 생활 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 흐름에서 현재 지원한 직무의 변화 방향을 예측하고 본인의 역할에 대해 설명해 주세요. (100 ~ 1000자) (1000자)
- 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (500 ~ 1000자) (1000자)
2020 하반기 R&D 박사 신입사원 채용 - R&D 박사
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (100 ~ 700자) (700자)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (100 ~ 700자) (700자)
- 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션 등 기술과 비즈니스, 생활 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 흐름에서 현재 지원한 직무의 변화 방향을 예측하고 본인의 역할에 대해 설명해 주세요. (100 ~ 1000자) (1000자)
- 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (500 ~ 1000자) (1000자)
2020 하반기 Engineering 신입사원 채용 - Engineering
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (100 ~ 700자) (700자)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (100 ~ 700자) (700자)
- 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션 등 기술과 비즈니스, 생활 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 흐름에서 현재 지원한 직무의 변화 방향을 예측하고 본인의 역할에 대해 설명해 주세요. (100 ~ 1000자) (1000자)
- 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (500 ~ 1000자) (1000자)
2019 하반기 2019 하반기 신입사원 채용 [Engineering]
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
- 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션 등 기술과 비즈니스, 생활 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 흐름에서 현재 지원한 직무의 변화 방향을 예측하고 본인의 역할에 대해 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)
- 역량기술서 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)
2019 하반기 2019 하반기 신입사원 채용 [R&D 박사]
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
- 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션 등 기술과 비즈니스, 생활 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 흐름에서 현재 지원한 직무의 변화 방향을 예측하고 본인의 역할에 대해 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)
- 역량기술서 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)
2019 하반기 2019 하반기 신입사원 채용 [R&D 학/석사]
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
- 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션 등 기술과 비즈니스, 생활 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 흐름에서 현재 지원한 직무의 변화 방향을 예측하고 본인의 역할에 대해 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)
- 역량기술서 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)
2019 하반기 2019 하반기 신입사원 채용 [경영지원/마케팅&Sales]
- 자신에게 영향을 끼친 사건과 인물 등을 포함하여 본인이 가지고 있는 가장 중요한 가치관은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
- 도전적인 목표를 설정하여 가치있는 혁신을 실현해 본 경험해 대해 실행과정과 결과, 느낀점을 포함하여 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
- 4차 산업혁명, 디지털 트랜스포메이션 등 기술과 비즈니스, 생활 환경이 빠르게 변화하고 있습니다. 이러한 흐름에서 현재 지원한 직무의 변화 방향을 예측하고 본인의 역할에 대해 설명해 주세요. (최소 100자, 최대 1,000자 입력가능)
- 역량기술서 지원직무를 선택한 이유와 그 직무를 수행함에 있어 본인만의 차별화된 역량은 무엇인지 설명해 주세요. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)

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