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2023 상반기
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2022 상반기
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2021 상반기
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2017 상반기
2016 하반기
2016 상반기
2015 하반기
2018 하반기
2018 하반기 공개채용 [신입사원(생산기술)]
경력사항- 경험 및 경력기술서(최소 100자, 최대 300자 입력가능)
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 한국타이어의 Proactive Leader는 4가지 핵심가치를 이해하고 이에 따라 행동하고 일합니다. 이를 통해 회사의 성과는 물론 개인의 성장을 함께 이끌어 가는 사람이 진정한 Proactive Leader라 할 수 있습니다. 1) Passion : 기업가정신을 가지고 업무에 몰입합니다. 2) Innovation : 창의적으로 생각하고 도전합니다. 3) Collaboration : 소통을 잘 하고 Integrity를 갖춥니다. 4) Global : 트렌드를 이해하고 최고를 추구합니다.
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다르게 창의적으로 생각하고 도전적으로 실행하여 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
역량기술서-해당 직무를 수행하기 위해 대학생활을 포함하여 지금까지 어떠한 준비를 하였는지 작성해 주십시오 (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) 관련 전공과목 수강이력, 직무관련 경험, 기타 역량개발 활동 등을 바탕으로 작성해 주세요.
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기
2018 하반기 공개채용 [산학장학생(R&D)]
경력사항-경험 및 경력기술서 (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 한국타이어의 Proactive Leader는 4가지 핵심가치를 이해하고 이에 따라 행동하고 일합니다. 이를 통해 회사의 성과는 물론 개인의 성장을 함께 이끌어 가는 사람이 진정한 Proactive Leader라 할 수 있습니다. 1) Passion : 기업가정신을 가지고 업무에 몰입합니다. 2) Innovation : 창의적으로 생각하고 도전합니다. 3) Collaboration : 소통을 잘 하고 Integrity를 갖춥니다. 4) Global : 트렌드를 이해하고 최고를 추구합니다.
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다르게 창의적으로 생각하고 도전적으로 실행하여 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
역량기술서-연구계획서를 작성해 주십시오. (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능)현재 대학원 과정에서 계획하고 있는 연구의 내용을 작성하여 주시고, 그 연구경험이 당사에 활용될 수 있는 부분을 작성해 주십시오.
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기
2018 하반기 공개채용 [신입사원(R&D)]
경력사항-경험 및 경력기술서 (최소 100자, 최대 300자 입력가능)
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 한국타이어의 Proactive Leader는 4가지 핵심가치를 이해하고 이에 따라 행동하고 일합니다. 이를 통해 회사의 성과는 물론 개인의 성장을 함께 이끌어 가는 사람이 진정한 Proactive Leader라 할 수 있습니다. 1) Passion : 기업가정신을 가지고 업무에 몰입합니다. 2) Innovation : 창의적으로 생각하고 도전합니다. 3) Collaboration : 소통을 잘 하고 Integrity를 갖춥니다. 4) Global : 트렌드를 이해하고 최고를 추구합니다.
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다르게 창의적으로 생각하고 도전적으로 실행하여 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
역량기술서-해당 직무를 수행하기 위해 대학생활을 포함하여 지금까지 어떠한 준비를 하였는지 작성해 주십시오 (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) 관련 전공과목 수강이력, 직무관련 경험, 기타 역량개발 활동 등을 바탕으로 작성해 주세요.
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2018 하반기
2018 하반기 공개채용 [신입사원(경영지원/마케팅)]
경력사항-경험 및 경력기술서(최소 100자, 최대 300자 입력가능)
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (최소 100자, 최대 500자 입력가능) 한국타이어의 Proactive Leader는 4가지 핵심가치를 이해하고 이에 따라 행동하고 일합니다. 이를 통해 회사의 성과는 물론 개인의 성장을 함께 이끌어 가는 사람이 진정한 Proactive Leader라 할 수 있습니다. 1) Passion : 기업가정신을 가지고 업무에 몰입합니다. 2) Innovation : 창의적으로 생각하고 도전합니다. 3) Collaboration : 소통을 잘 하고 Integrity를 갖춥니다. 4) Global : 트렌드를 이해하고 최고를 추구합니다. (500자)
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다르게 창의적으로 생각하고 도전적으로 실행하여 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
Global 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오 (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
역량기술서-해당 직무를 수행하기 위해 대학생활을 포함하여 지금까지 어떠한 준비를 하였는지 작성해 주십시오 (최소 500자, 최대 2,000자 입력가능) 관련 전공과목 수강이력, 직무관련 경험, 기타 역량개발 활동 등을 바탕으로 작성해 주세요.
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 상반기
2017 상반기 Proactive 공개채용 [R&D 채용형인턴]
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
역량기술서 : 해당직무를 수행하기 위해 대학생활을 포함하여 지금까지 어떠한 준비를 하였는지 작성해 주십시오. [ 500자 이상 2000자 이내 ](관련 전공과목 수강이력, 직무관련 경험, 기타 역량개발 활동 등을 바탕으로 작성해 주세요.)
전문가 TIP
변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
2016 하반기
2016 하반기 Proactive 공개채용
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오.
역량기술서 : 해당직무를 수행하기 위해 대학생활을 포함하여 지금까지 어떠한 준비를 하였는지 작성해 주십시오.
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 상반기
2016 마케팅&Sales 부문 채용
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내 ]
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP
김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2016 상반기
2016 상반기 Proactive 채용 (인턴, 산학장학생, 해외유학생)
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. [ 100자 이상 500자 이내]
전문가 TIP
이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 한국타이어 신입사원 채용
성장과정에서 도전적인 목표를 설정하고 끈기 있게 실행하여 성과를 창출한 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
어떤 문제나 과제에 대해 기존의 방법과 다른 창의적인 방법으로 문제를 해결했던 경험에 대하여 작성하여 주십시오. (500자 이내)
Global Leader 로서의 역량을 키우기 위해 노력한 경험에 대하여 작성하여 주십시오.(500자 이내)
한국타이어에서 성취하고자 하는 비전과 목표에 대하여 작성해 주십시오. (500자 이내)
해당직무를 수행하기 위해 대학생활을 포함하여 지금까지 어떠한 준비를 하였는지 작성해 주십시오. (500자 이내)
전문가 TIP
강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
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