자소서 작성팁 상세

2017 상반기

각 부문 신입/경력 채용

자소서 항목 질답

  • 변윤화 팀장 전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,강점/차별화된 경쟁력

    자기소개서는 각 항목별 1250자이내로(A4용지 1장반 분량) 제한하고 있습니다.1번부터 4번까지 다양한 카테고리로 지원자의 강점, 경쟁력을 묻고 있습니다. 어떤 소재를 쓸 것인가에 대해 미리 설계를 해 두고 작성하는 것이 중요합니다. 그 점을 명심하기 바랍니다. 성장과정 및 자기소개 작성방법입니다. 가치관, 직업관, 인생관 등의 카테고리 안에서 현재의 본인을 가장 잘 나타낼 수 있는 keyword를 정해 보면 좋겠습니다. 최근 자기소개서에서 많이 요구하는 에세이 형태의 질문은 아니지만 그럼에도 불구하고 경험에 기반해서 작성하면 좋습니다. 과거로부터 현재까지의 경험 중 특이사항을 쭉 나열하는 것이 아닌 특정 시점의 사건에 기반해서 작성하도록 합시다. 인생에 있어서 가장 큰 전환점이 되었던 사건이나 혹은 앞서 언급한 가치관이 강하게 만들어졌던 경험, 본인의 특성이 잘 발휘되었던 경험 등 어떤 것도 좋으나 지금의 나이와 너무 멀리 떨어지지 않은 시점에서 소재를 찾는 것이 좋습니다. 어쨌든 기업이 보고자 하는 것, 검증하고자 하는 것은 지원자의 적합성이라고 한다면 현재의 나를 보여주기 위해 가장 최적화 된 소재거리를 심사숙고 해서 작성해 보면 좋겠습니다. 기업의 인재상을 참고해서 작성하는 것도 좋은 방법이 될 것입니다. 한국후지제록스의 인재상은 도전인, 조직인, 전문인입니다. 홈페이지의 구체적인 내용을 참고하도록 합시다. 글을 쓸 때는 핵심 keyword 부터 글 서두에 명확하게 작성해 주도록 합시다. 질문 구성으로 봤을 때 자기소개서의 중요성이 비교적 떨어진다고 추정할 수도 있겠습니다. 그럴수록 더더욱 눈에 잘 띄는 곳에 핵심 sales point를 배치하는 것을 잊지 말길 바랍니다.

  • 변윤화 팀장 전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 생활신조,가치관/직업관/인생관

    자기소개서는 각 항목별 1250자이내로(A4용지 1장반 분량) 제한하고 있습니다.생활신조의 정의는 생활을 해 나가는 데 있어서 교의처럼 어김없이 지키고자 하는 조항입니다. 굳이 성격과 분리해서 작성하지 않아도 좋습니다. 내 삶을 영위해 나가는 과정에서 긍정적 결과를 만들어 내는 성격의 장점을 생활신조로 같이 섞어 작성해 줘도 좋겠습니다. 거기에 +로 지원직무를 수행하는 과정에서 시너지를 낼 수 있는 성격의 장점이면 더 할 나위 없이 좋습니다. 그러기 위해서는 직무 수행에 시너지를 낼 수 있는 장점이 뭔지 분석이 선행되어야 합니다. 그 다음 어떤 소재를 매칭해서 작성할 것인가를 고민해서 과거 사례와 함께 설명해 주면 되겠습니다.단점, 질문에서 따로 묻지는 않았지만 필요에 따라 자유롭게 선택하면 되겠습니다. 쓴다고 가정했을 때 어떻게 쓸 것인가에 대해 이야기 해 보겠습니다.구직자들이 늘 고민하는 것 중에 하나입니다. 직무수행에 네거티브가 되지 않을 소재로 선정해야 한다는 것은 충분히 납득할 거라 생각합니다. 한 때 과한 장점을 소재로 쓰는 것이 유행하기도 했었습니다. 예를 들면 꼼꼼함이 지나쳐 과업 수행 속도가 느리다거나, 열정과 추진력이 과해 주변 사람들을 피곤하게 한다거나? 단점인 듯 단점 아닌 장점 같은 모호한 소재를 선정하는 경우가 많았습니다. 최근엔 이런 작위적인 것보다 솔직함을 더 선호하는 추세입니다. 신중하게 고민해서 단점을 선정한 후 그것을 개선하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지에 집중해 보면 좋겠습니다. 단순히 의식적인 결심에 그칠 것이 아니라 구체적인 노력사항까지 같이 작성해 주면 좋겠습니다.

  • 변윤화 팀장 전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

    자기소개서는 각 항목별 1250자이내로(A4용지 1장반 분량) 제한하고 있습니다.직무에서 요구하는 역량, 시너지를 낼 수 있는 강점을 분석하고 그에 매칭해 주는 것이 중요하겠습니다.채용공고를 살펴보면 구체적인 job description이 잘 설명되어 있습니다. 지원직무에서 우대하는 조건을 먼저 확인하고 해당 업무를 수행함에 있어 본인이 가진 경쟁력을 도출해 보기 바랍니다. 그 다음 학창시절 해당 강점을 발휘해 좋은 성과를 냈던 경험을 구체적으로 작성해 줄 필요가 있습니다.특히 일본계 기업이라 연구개발 직무에서는 일본어 역량을 요구하고 있습니다. 한국에 있는 다양한 고객사와 업무를 해야 하는 경우라면 큰 문제가 되지 않겠지만 연구소에서 근무를 해야 하는 경우라면 경우에 따라 일본 연구 인력들과 소통해야 할 확률이 높습니다. 그 점도 염두에 둘 필요가 있겠습니다.그 외 TSC나 SBD 등의 채용공고 상세내용을 보고 각 직무에서 요구하는 역량이 무엇인지를 확인해서 본인의 맞춤형 경쟁력들을 과거 경험과 함께 제시해 보기 바랍니다. 글을 쓸 때는 두괄식, 글 서두에 본인의 강점을 정확하게 제시하고 과거의 경험을 뒤에 이어 작성하도록 합시다. 경험 소재를 고를 땐 성과가 분명한 경험들로 작성해야 한다는 점을 명심하기 바랍니다.

  • 변윤화 팀장 전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념,강점/차별화된 경쟁력

    자기소개서는 각 항목별 1250자이내로(A4용지 1장반 분량) 제한하고 있습니다.또 다른 지원자의 강점을 묻는 질문입니다. 사회봉사활동이나 기타 특기사항 등의 경험을 통해 지원자의 인성적 강점이나 또 다른 카테고리에서의 강점을 보여주기 바랍니다. 후지제록스 그룹은 임직원 개개인이 회사의 종업원이면서 동시에 사회구성원으로서 내재하고 있어야 할 공유가치(Shared Values) 열 가지를 정했습니다. 10가지의 공유가치 중에 높은 윤리관이나 신뢰와 타인에 대한 배려, 환경의식 등 사회봉사활동에서 소재로 삼을 만한 카테고리가 많이 보입니다. 사회봉사활동 경험을 통해 본인의 어떤 인성적 강점을 피력할 것인지 회사 홈페이지 안에 내용을 잘 살펴보기 바랍니다. 글을 쓸 때는 앞에서 이야기 했던 것과 마찬가지입니다. 단순히 경험을 묻는 질문이 아니라는 점을 이해하면 좋겠습니다. 해당 경험을 통해 채용담당자에게 전달하고자 하는 본인의 강점, 봉사활동에서 두드러진, 잘 드러난 본인의 강점이 무엇인지를 글 서두에 제시하는 것에 집중하도록 합시다. 이어 해당 경험에서 본인의 강점이 잘 드러나게 행동과 성과에 기반해서 작성하면 되겠습니다.글의 말미엔 앞서 주장했던 본인의 강점들을 회사에서 잘 발휘하겠음을 주장해 주면 되겠습니다. 다른 형태로 기존에 사회봉사활동을 꾸준히 이어 왔다면 회사 입사 후에도 기존의 사회봉사활동을 꾸준히 이어갈 것을 표현해 주는 것도 좋습니다.

  • 변윤화 팀장 전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 지원동기,실무업무역량/전문성,비전/자기계발/조직기여도

    자기소개서는 각 항목별 1250자이내로(A4용지 1장반 분량) 제한하고 있습니다.후지제록스 각 지원한 직무에서 성취하고자 하는 목표를 쓰는 것, 그것이 지원동기입니다. 회사가 생산하는 제품은 무엇이고 고객사를 대상으로 어떤 솔루션을 납품하는지에 대한 이해가 명확하게 이뤄져야 지원동기를 잘 작성할 수 있을 것입니다. 고객, 시장으로부터의 요구나 관련 기술의 혁신 방향 등을 이해하고 그 안에서 적절한 과업 목표를 통해 회사의 성장에 기여하겠음을 주장해 주면 되겠습니다.이어 지원동기에서 써야 할 내용, 즉 과업 목표가 설정되었다면 그것을 앞으로 어떻게 실행해 나갈 것이며 시간이 흐름에 따라 어떻게 성장하고 성과로써 회사에 기여할 것인지에 대한 구체적 행동계획을 작성해 주면 되겠습니다. 그것이 질문에서 묻는 입사 후 포부를 작성하는 방법입니다.회사가 사업을 영위하는 과정에 있어 발생할 수 있는 변수들이 무엇인지를 고려하고 각각의 요인에 어떻게 대응해서 문제를 해결하고 성과를 낼 것인지 작성해 보도록 합시다. 가령 영업을 한다면 누구에게 어떻게 영업을 할 것인지? 대상, 방법, 전략 등을 이야기 할 수 있고 해당 과정에 필요한 역량들은 어떻게 발전시켜 나갈 것인지를 작성할 수도 있습니다. 연구개발 직무라면 기술의 흐름이 어떤 방향으로 흘러가고 있으며 현재 시장으로부터의 요구사항이 무엇인지를 이해하고 관련 기술을 개발하기 위한 과정과 구체적 노력사항을 작성하는 것도 좋은 방법이 됩니다. 각 직무를 이해하고 구체적 실천계획과 기대성과를 작성해 보도록 합시다. 상기 내용을 정리해서 구조화 시켜본다면 다음과 같습니다.1. 한국후지제록스라는 회사, 지원한 직무에서 본인이 성취해야 할 과업 목표는 무엇인가?2. 상기 과업 목표는 어떤 이유에 의해 설정되었는가?(관련 시장에서의 트렌드, 고객으로부터의 요구, 기술혁신방향 등)3. 해당 과업 목표 달성을 위한 구체적 실천 계획은 무엇인가?(과업목표 달성에 영향을 주는 요인들에 어떻게 대응할 것인가?, 시간의 흐름에 따라 어떻게 성장해 나갈 것인가? 등)참고해서 한국후지제록스에 최적화 된 지원동기를 작성하기 바랍니다.

  • 변윤화 팀장 전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니 핵심키워드 자기소개,직무수행경험/직무분석

    자기소개서는 각 항목별 1250자이내로(A4용지 1장반 분량) 제한하고 있습니다.말 그대로 과거 지원 직무에 대한 경험이 있는 사람들은 본 항목을 작성해 주면 되겠습니다. 어떤 회사에서 어떤 업무를 했는지 나열하기보다 성과 위주의 개조식으로 작성해 주는 것을 권장합니다.전 직장에서 어떤 프로젝트, 어떤 과업의 내용을 수행했고 그 안에서 거둔 성과가 무엇인지, 해당 경험을 통해 말하고 싶은 본인의 킬러 콘텐츠가 무엇인지를 제시해 주면 되겠습니다.신입의 경우 상기 1~4번까지의 질문에 넣고도 소재거리가 남는다면, 지원직무에 필요한 역량을 계발했던 경험이 또 있다면 여기에 추가로 작성해도 무방합니다. 다만 앞서 이야기 한 것과 같이 다소 측정, 평가하기 어려운 경험보다 성과지표가 명확한 그런 경험들로 작성해 주는 것을 권장합니다.최근 들어 경력 2년이 안 되는 올드 루키들도 신입으로 많이 지원하는 추세이기에 이런 항목들은 보다 더 적극적으로 활용해서 본인의 경쟁력을 피력해 보도록 합시다.

한국후지제록스(주)의 다른 자소서항목