2015 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성장과정,가치관/직업관/인생관
성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닌, 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였으며 회사의 인재상에 부합하는 사람인지 혹은 직무에 관한 어릴 적 관심과 재능을 통해 직무 적합도를 확인하고자 하는 항목입니다. 지원하는 회사의 인재상에 부합하거나 지원직무와 관련된 자신의 장점을 선정하여 어린 시절 경험을 통해 장점을 함양할 수 있는 구조로 연결하여 작성하는 것이 자연스럽습니다.예를 들어 [어린 시절부터 적극적인 성격으로 상황을 주도했던 성향 - 현재 리더십과 도전정신이라는 장점으로 발현] 될 수 있음을 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 단점의 경우 지원 직무의 필수 역량에 반하지 않는 소재를 선택해야 합니다. 그리고단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 반드시 작성해야 합니다. 단점을 제시하고 보완방법을 작성하지 않는 경우, 자신의 잘못된 것을 인정하지 않고, 더 나은 사람이 되기 위해 노력하지 않는 사람으로 비춰질 수 있기 때문입니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석
입사지원동기에는 회사지원동기와 직무지원동기 및 직무 수행역량을 모두 제시해야 합니다. 그러나 4번 항목에서 직무수행역량을 작성해야 하기 때문에 본 항목에서는 회사지원동기에 주안점을 두고 작성하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. 회사지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 단 잊지 말아야 할 것은 이것은 회사 소개가 아닌 자기소개서라는 것입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,기업이슈/기업분석/충성도
거시적인 안목에서는 금융업계에 대한 정황, 여기에 대응하는 KB캐피탈의 최근 이슈와 동향을 파악하여 회사의 전망에 대한 자신의 의견을 어필하는 것이 좋습니다. 또는 보다 접근이 수월한 방법으로, 여러 캐피탈에 대한 비교 분석 후 개선점에 대한 극복방안을 제시하는 방식으로 글을 작성해 볼 수 있습니다. 여기서 중요한 것은 부족한 부분에 대해 지적하는 것이 아니라 현실적인 개선방안을 제시하는데 있습니다. 회사의 기존 비전의 맥락에서 자신의 의견을 개진해 보시기 바랍니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석
지원직무와 직접적으로 관련된 전공 및 경험을 통해 자신이 지원하는 직무에 적합한 인재라고 인사담당자를 설득해야 하는 항목으로 직무강점을 통해 어떻게 회사에 기여할 것인지 제시하면 됩니다.직무지원동기 - 자신이 가진 직무 경험, 역량, 기술 제시 - 지원분야에서의 장래비전 및 포부의 구조로 작성하는 것이 자연스럽습니다. . 또한 직무 역량을 제시할 때에는 순차적으로 작성하지 말고, 직무와 가장 관련도가 높거나 수행하기 어려운 순서로 구성하여 인사담당자에게 효과적으로 어필해야 합니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관
지원자가 가지고 있는 삶의 태도, 원칙을 통해 인생에 대한 가치관을 확인하고, 이 가치관을 바탕으로 KB캐피탈에 부합하는 인재인지 확인하기 위한 질문입니다. 따라서 KB캐피탈의 4대 가치체계(Innovation / Share / Growth / Happy)를 고려하여 작성해야 합니다. 기업이 생각하는 가치체계의 의미를 살펴보고 자신의 가치관에서 연결할 수 있는 키워드를 선별하여 내용을 작성하시면 수월합니다. 또한 내용 구성에 있어 자신이 생각하는 가치를 실현하기 위해 직무에서는 어떻게 노력할 것인지, 이러한 노력이 궁극적으로 회사에 어떻게 기여할 수 있는지 연결하여 작성하시면 좋은 평가를 받으실 수 있습니다
