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기업심층분석 1. 아이마켓코리아, 채용 분석 및 기업 정보

2023.09.08. 조회수 607

국내 1위 MRO(Maintenance, Repair, Operation) 기업, 아이마켓코리아가 글로벌 리더로 성장할 인재를 채용한다. 미국 텍사스 테일러시에 대규모 산업 클러스터 조성을 앞두고 있는 만큼 국내 1위 기업을 넘어 세계적 기업으로 발돋움할 것으로 기대된다. 아이마켓코리아와 함께 세계로 뻗어 나가고 싶다면 채용 공고에 관심을 가져보자.

아이마켓코리아, 기업 개요

아이마켓코리아는 국내 1위 MRO(Maintenance, Repair, Operation, 기업 소모성 자재) 업체로 기업이 필요로 하는 자재를 유통하는 사업이 주를 이룬다. 2000년 9개 삼성 계열사의 투자로 설립됐으며, 2011년 인터파크 그룹사로 편입됐다.

아이마켓코리아의 MRO 매출은 크게 삼성향(2대 주주 삼성전자 등 삼성 계열사)과 비삼성향(홈플러스, 롯데칠성, 매일유업, 농심 등)에서 발생한다. 2021년 기준 아이마켓코리아의 품목별 매출액 비중은 산업용 자재가 79%, IT용품 등 일반 자재는 21%로 구성된다. 동사의 주요 자회사로 베트남, 중국, 미국 해외 법인과 의약품 유통업체 ‘안연케어’가 있다.

아이마켓코리아는 SK시그넷과 MOU를 통해 전기차 충전소 설치 및 운영 사업에도 진출했다. 2022년 상반기까지 삼성그룹을 중심으로 100대 내외의 완속 충전기를 설치했다. 2023년 4월에는 미국 텍사스 테일러시와 상호 협력을 위한 MOU를 체결했다. 이를 기점으로 테일러시에 산업단지(Industrial Park) 조성 및 운영, 현지 장기 출장자 로케이션 서비스(항공권, 비자, 숙박, 셔틀) 등을 주요 내용으로 하는 대규모 산업 클러스터 조성을 추진할 계획이다.



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아이마켓코리아, 인재상

창의와 열정의 글로벌 리더(Global Leader)

열정과 몰입으로 미래에 도전하는 인재

일에 대한 열정과 조직에 대한 자부심으로 미래에 도전합니다. 공동체 의식, 올바른 가치관으로 책임감과 프로 의식을 갖고 끊임없이 도전하고 성장합니다.

학습과 창의로 세상을 변화시키는 인재

자기 주도적으로 학습하고 창의적 감성과 상상력을 발휘하여 변화를 선도합니다. 폭넓은 경험과 학습을 통하여 전문성을 키우고 다양한 독창적인 발상, 영감, 상상력을 발휘하여 더 나은 세상을 선도합니다.

열린 마음으로 소통하고 협업하는 인재

세대, 계층, 지역 간 벽을 넘어 공감적 소통과 개방적 협업으로 새로운 가치를 창출합니다. 열린 마음으로 다양성을 수용하여 세계와 소통하고 동료, 이웃 사회와 협력하여 신뢰를 쌓음으로써 인류에 공헌하는 새로운 가치를 만들어 냅니다.


1. 서류 전형 패스하기

이력서와 자기소개서의 기본 원칙은 ‘간결함’이다. 이력서는 ▲경험/경력 사항(전공, 교육 사항, 사회 활동(인턴 등), 대외 활동 등) ▲강점(직무에서 필요한 구체적인 자격증) 정도, 자기소개서는 이력서에서 자세히 표현하지 못한 내용 중 강조해야 할 사항들을 위주로 작성한다.

취미와 특기 관련 팁을 주자면 취미는 자신이 정말 즐겁게 행하는 여가 활동을 작성하고, 특기는 본인이 뽐낼 수 있는 특별한 재능이나 기술을 작성한다. 단, 온라인 게임은 예외다. 게임회사에 지원하는 경우가 아니라면 ‘온라인 게임’은 좋은 인상을 주지 못할 수 있다. 이렇다 할 취미와 특기가 없다면 해당 직무 및 사업 분야와 관련된 활동을 선택한다. 예를 들어 해외 영업 직무 지원자라면 ‘자막 없이 해외 영화 보기’, ‘생소한 영어 표현 찾아보기’ 등을 들 수 있다. ‘요리’나 ‘마라톤’도 좋은 인상을 줄 수 있는 취미나 특기다. 요리를 준비하고 레시피에 따라 요리하는 모습 등을 업무 진행하는 모습과 비유해 꼼꼼하고 계획성 있는 성격을 어필하기 좋기 때문이다. 마라톤은 끈기, 목표 지향적, 페어플레이 등의 성격을 어필하기 좋고, 회사 생활을 하면서 중간에 포기하지 않겠다는 의지를 보여주기에 안성맞춤이다.



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2. 면접 전형 패스하기

1차 면접은 다대다로 한 팀당 50분가량 진행한다. 자기소개서에 기반한 질문, 기술 및 인성 질문이 주를 이루며 영업 및 구매, 경영지원 직무 등은 영어 면접을 추가로 실시한다. 영어 면접은 외국인과 일대일로 진행하며 인성과 시사 질문이 주를 이룬다.

2차 면접은 PT 면접과 임원 면접으로 이뤄진다. 개별로 주어진 주제에 대해 약 10분간 준비한 후 5분간 발표하는 방식인데, 발표 후 질의응답 시간이 이어진다. 임원 면접은 다대일로 진행하며, 약 30분간 자기소개서에 기반한 질문, 개인 이력, 인성 및 기술 질문이 이어진다.

면접 전 기업에 대한 세세한 자료 검색은 기본이다. 어떤 사업을 하고 있는지 자세히 파악하고, 최근 몇 년간의 재무 정보도 숙지하는 것이 좋다. 전기 충전소 사업, 대규모 산업 클러스터 조성 등 신사업도 잘 파악해 면접 시 거론한다면 좋은 인상을 줄 수 있을 것이다. 신입인 경우 기업에 대한 관심도 물론 중요하지만, 자신의 끈기와 근성을 어필하는 것이 중요하다. 뭐든 쉽게 포기하지 않고, 단체와 잘 어울리는 성격임을 자연스럽게 강조해보자.

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