자소서 작성팁 상세

2015 상반기

2015 상반기 신입사원 공개 채용

자소서 항목 질답

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,리더지향/상황판단/적극성

    현대종합상사의 인재상 중 도전정신에 부합하는 지원자이라는 것을 어필해야 합니다. 실패하는 것을 두려워하지 않고 도전하며, 도전한 일에 대해 절대 포기하지 않는 모습, 진취적인 행동과 강한 열정, 긍정적인 자세로 어려움이 있어도 목표를 달성하는 모습이 보여져야 합니다. 또한 핵심가치의 무한도전의미처럼 주어진 것보다 더 높은 목표를 설정하고, 목표달성과정에서 처음 세웠던 목표보다 더 높은 목표를 스스로 세우는 주도성을 보여주세요. 이 항목에서 확인하는 것은 성취 그 자체가 아니라 성취 과정에서의 지원자의 모습, 태도, 자세, 마인드를 확인하는 것이라 것을 꼭 기억하세요.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활,가치관/직업관/인생관

    현대종합상사의 인재상 중 전문가에 부합하는 지원자라는 것을 어필해야 합니다. 자신의 미래에 대한 뚜렷한 목표의식을 제시하고, 자신의 분야에 대한 세계 최고의 전문가가 되겠다는 포부를 달성하기 위해 주도적으로 노력하는 모습이 보여져야 합니다. 인생의 최종 비전을 제시하고, 그 최종비전을 이루기 위한 세부 목표, 세부 목표를 이루기 위한 액션플랜을 구체적으로 제시해보세요.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,관계지향/팀워크/소통과협력

    현대종합상사는 수출입 전문 기업이기 때문에 세계 각국의 고객이 원하는 제품을 최적의 조건과 서비스로 공급 해야 합니다. 회사에 입사하여 업무 시 발생할 수 있는 고객과의 갈등을 어떤 방식으로 처리하는지를 지원자의 과거 경험을 통해 확인하고자 하는 항목입니다. 인간관계에 있어 갈등이라는 것은 늘 발생하지만 이것을 해결하고 좋은 결과를 이끌어 내는 사람이라는 것을 보여줄 수 있는 사례를 선정하세요. 특히, 고객처럼 서로의 이해관계가 상충되는 사람과의 갈등 상황을 제시하고 생각의 차이를 어떻게 줄여서 갈등을 해결했는지의 과정에 초점을 맞추어 작성하세요. 단순하게 상대를 설득하여 자신의 의견을 듣도록 만들었다는 내용보다는 서로의 의견을 조율하고, 그 중 더욱 좋은 점 만을 반영하여 최초의 목표보다 더 좋은 결과를 이루어 낸 사례가 좋습니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,리더지향/상황판단/적극성

    1회성의 팀프로젝트를 통해 모인 조직이 아닌 오랜 시간 소속되었던 경험에서 소재를 선정하세요. 질문에서 확인 할 수 있는 것처럼 조직 내에서 리더십을 발휘하여 성과를 내었던 경험을 지원자 개인의 성장과 소속 조직의 성장 측면을 연결하여 서술하여야 합니다. 현대종합상사의 인재상 중 창의력에 부합하는 모습을 보여줄 수 있는 별도의 항목이 없으니 4번 항목을 통해 이런 모습을 보여주는 것도 좋은 전략이 될 것입니다. 소속 조직에 리더, 구성원으로서 상황에 유연하게 대처하고, 목표를 이루기 위해 열림 마음으로 기존과 다른 새로운 문제해결 방법을 제시하여 동료들을 이끌어 좋은 성과를 내었던 경험을 작성해보세요.

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