자소서 작성팁 상세

2015 상반기

2015년 현대글로비스 제3차 경력/5급사원 채용

자소서 항목 질답

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성격의 장단점,인재상/핵심가치/경영이념

    지원자의 가족사항, 성격, 생활신조를 포함한 성장과정을 작성하는 항목입니다. 성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닌 과거를 통해 현재 어떤 사람으로 성장하였으며 회사의 인재상에 부합하는 사람인지, 직무와 관련한 관심과 재능이 있었는지를 통해 직무 적합도를 확인할 수 있습니다. 성장과정, 생활신조, 성격, 장점, 재능에 대해 작성할 때에는 반드시 지원하는 기업의 핵심가치와 인재상, 지원직무에서 필요한 역량을 고려해야 합니다. 각각을 별도의 항목으로 작성하기보다는 하나의 연결고리로 연결하며 작성해보세요. 가치관을 통해 만들어진 생활신조를 통해 볼 수 있는 성격, 생활신조를 매일 지켜나가며 만들어진 장점, 가족사항(성장배경)으로 가지게 된 성격/인성 등 여러 방향으로 연결이 가능합니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 학창시절/학교생활,교내외활동/사회경험/경력

    입사지원서에 기술한 경력사항 및 경험사항을 본인의 역할, 행동, 주요 성과를 중심으로 구체적으로 작성하는 항목입니다. 경력이 있는 지원자인 경우, 자신의 희망직무와 관련된 경력을 일목요연하게 정리하여 작성하면 됩니다. 대부분 시간의 역순으로 작성하며, 전 직장의 규모(매출액), 사원수, 직책을 포함한 자신의 역할, 진행 프로젝트/사업, 행동, 수치화된 성과를 제시합니다. 신입 지원자의 경우, 직무 관련 경력이 없기 때문에 최대한 지원분야와 관련된 경험이 무엇인지를 선별하여 작성하되, 경험을 어떤 순서로 배치하는 것이 좋은 지에 대한 전략을 세워야 합니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

    기업분석을 통해 회사에 관심을 갖게 된 경위를 서술하는 문항입니다. 국내외 환경 변화 등은 거시 분석을 통해 기업의 대외 환경을 조사해보아야 합니다. 조직의 특성 및 추진 업무 등은 홈페이지나 경영공시 분석 등을 통해 조사해 볼 수 있는 항목입니다. 재직자와의 인터뷰를 통해 조직의 밑그림을 보다 구체적으로 그릴 수 있습니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 지원기업에 대한 분석, 직무에 대한 분석은 반드시 선행되어야 하지만 분석한 것을 나열하는 것에 그치지 말고 자신과 연결하여야 합니다. 사전 조사를 통해 왜 현대글로비스에 지원하게 되었는지 밝혀주세요. 500자 이내의 글에 기승전결이 포함되어야 하니 문제에 대한 핵심적인 부분만 기술하시기 바랍니다.

  • 강미선 선임 컨설턴트 전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,직무수행경험/직무분석

    희망하는 업무의 지원동기와 직무를 잘 할 수 있는 근거와 입사 후 업무계획에 대해 묻고 있습니다. 직무의 관점에서 이 일에 왜 지원했는지를 간단히 작성하고, 직무와 직접적인 지식, 경험, 기술을 제시해 자신이 희망업무에 적합한 인재라는 근거를 어필하세요. 그 후 자신이 가진 직무 필수역량/강점을 통해 어떻게 회사에 기여할 것인지에 대한 구체적이고 실질적인 계획을 작성하면 됩니다. 직무 비전은 직무에 대한 확실한 목표의식이 드러나야 하며, 그 계획 속에 현대글로비스의 성장도 함께 포함되어 있다는 것을 보여주어야 한다는 것을 잊지마세요.

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