자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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성장과정은 지원자가 과거에 어떤 사람이었는지를 알고자 하는 항목이 아닙니다. 어릴 적 관심사와 재능을 보고 지원하는 직무에 적합한 사람인지 혹은 성장과정을 통해 현재 어떤 사람이 되었는지를 확인하려 하는 항목입니다. 성격의 장점 및 생활신조를 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려해야 합니다. 자신이 가진 장점 및 생활신조 중 직무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하여야 합니다. 또는 하나의 맥락으로 연결하여 작성해 볼 수 있습니다. 성장과정 중 자신의 재능을 직무적성 및 회사가 추구하는 가치(비전/ 미션 등)와 연결하여~한 성장과정(가족과 관련된)을 통해 현재 ~한 직무적성(성격)/ 가치관/ 생활신조를 함양하였다.는 내용으로 작성하고, 이를 보여줄 사례를 제시하시면 됩니다.
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경력지원자의 경우, 희망직무와 가장 유관한 경력을 중심으로 기업명/ 업무기간/ 프로젝트기간/프로젝트 내 자신의 역할 /프로젝트 성과를 일목요연하게 기재하고 이 경력을 통해 함양한 역량을 바탕으로 회사에 입사하여 어떻게 기여할 수 있는지를 연결하여 작성하면 됩니다. 신입지원자의 경우 직무분석을 통해 우선순위의 역량을 선별 하고 그것을 다시 직무 전문성과 직무적성으로 나누어야 합니다. 그리고 전문성을 보여줄 수 있는 역량을 중심으로 글의 주요한 맥락을 잡아 작성하세요. 예를 들어 관련 전공수업, 공모전, 실습 등을 근거로 관심분야의 주요한 역량을 함양하는 과정과 그 성과가 드러나도록 작성해 주시면 됩니다. 그리고 마지막으로 이러한 관심분야, 즉 지원 직무분야에 대한 열정과 그 동안 함양한 역량을 바탕으로 현대글로비스의 직무에 지원하여 어떠한 인재로서 자리매김할 것인지 입사의지를 어필하며 글을 마무리 하시면 됩니다. 홈페이지의 직무소개를 참고하여 작성해 보세요!
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일반적으로 지원동기는 회사 지원동기 / 직무지원동기 / 직무수행역량의 내용으로 구성하나 아래항목에서 직무지원동기 및 직무수행역량을 제시할 수 있는 바 본 항목에서는 회사지원동기에 중점을 두고 작성하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. 회사지원동기의 경우 업계 전망, 회사의 최근 이슈 및 동향, 주력 사업 등을 살펴보며 입사지원서를 작성하는 지금이 아닌 평소의 관심 있는 태도를 어필하며 충성심을 보여주는 것이 중요합니다. 우선 현대글로비스 (경영철학 / 핵심가치 / 비전 등) 중 자신의 가치관에 부합하는 항목을 선택합니다. 이 후 직무와 연결하여 직장&직업관을 제시합니다. 현대글로비스가 자신이 제시한 가치관에 따라 행동하여 성과를 올렸던 사례 등을 연혁, 수상내역, 뉴스 등을 찾아보고 연결하여 작성하고 자신이 제시한 가치관을 통해 어떤 직원이 될 것 인지를 간단히 밝히며 글을 회사지원동기를 작성해 보세요! 예를 들어, 현대글로비스가 KD부품 수출시 접이식 박스를 이용한 포장법이라는 작지만 창의적인 문제해결방법으로 고정식 박스를 이용할 때 보다 공박스 회수 비용을 획기적으로 줄였던 사례를 언급하며 회사에 대한 평소의 관심을 통해 충성심을 피력하여 회사에 대한 입사의지를 보여주세요. 그리고 입사 이후 자신 또한 창의적인 관점에서 일상적인 업무를 보다 효율성 있게 처리하는 직원이 될 것을 어필하며 연결하여 작성해 볼 수 있습니다.
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본 항목은 직무지원동기와 입사 후 경력개발계획을 제시하는 항목입니다. 직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 홈페이지의 직무소개(https://recruit.glovis.net/jintro/business.do)를 보면 직무 별로 주요업무/ 자격요건/ 성장경로가 자세히 제시되어 있습니다. 특히 자격요건을 잘 살펴보고, 필요한 역량과 자질을 확인 한 후 이를 보여줄 수 있는 지식, 경험, 경력을 통해 희망업무에 대한 열정과 노력을 어필하세요! 경력개발 계획을 잘 작성하기 위해서는 입사 직후 희망 직무에서 하게 될 일에 대한 정보와 입사 후 직급별로 지원자에게 요구되는 역량, 주력사업 분야의 미래 전망에 대한 정보가 있어야 합니다. 우선 현대글로비스의 현재 주요사업에 자신의 기 보유한 직무역량을 피력하며 입사 후 빠르게 직무분야에서 기여할 수 있음을 어필하고, 기업의 미래성장동력에 근거하여 자신의 직무목표(직무비전)를 제시한 후 이를 달성하기 위한 경력개발계획을 직급과 기간에 따라 제시해 주시면 됩니다. 그리고 문맥 안에서 지원한 직무에서의 강점 혹은 도전적 실행, 소통과 협력, 고객최우선, 글로벌 지향이라는 현대글로비스의 핵심가치를 녹여내실 수 있다면 더욱 좋은 평가를 받으실 수 있을 것입니다.