2015 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석
회사지원동기에 대한 질문입니다. 본 항목은 지원자의 직업관과 직장관을 제시하며 평소 현대글로비스에 대한 관심과 충성심을 보여주어야 합니다. 우선 현대글로비스의 (경영철학 / 핵심가치 / 비전 등) 중 자신의 가치관에 부합하는 항목을 선택합니다. 이 후 직무와 연결하여 직장&직업관을 제시합니다. 현대글로비스가 자신이 제시한 가치관에 따라 행동하여 성과를 올렸던 사례 등을 연혁, 수상내역, 뉴스 등을 찾아보고 연결하여 작성하고 자신이 제시한 가치관을 통해 어떤 직원이 될 것 인지를 간단히 밝히며 글을 구성하는 것도 하나의 전략이 될 수 있습니다. 단, 글의 맥락이 회사에 대한 칭송으로 흐르지 않도록 주의하세요.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석
직무 지원동기에 대한 질문으로 직무를 선택하게 된 계기와 실제적인 직무역량을 제시하여 인사담당자에게 자신의 전문성을 피력해야합니다. 우선 직무분석을 통해 필수 역량 및 적합 적성 요인을 파악하고 자신과의 교점을 찾아 주제를 선정합니다. 주제와 관련하여 객관적 수치를 제시 할 수 있는 사례를 선별합니다. 글의 서두에 왜 이 직무에 지원하였는지 그 이유를 제시하고, 이후 선별된 사례를 근거로 자신의 전문성을 강조하는 방식으로 틀을 그려봅니다. 내용에 있어 최근 현대글로비스의 주력사업, 최근 동향 등을 확인하고 그 안에서 자신이 전문성(직무역량)을 통해 회사에 어떻게 기여할 것인지를 제시한 후 기업에서 추구하는 인성적 가치(경영철학: 무한책임정신, 가능성의 실현, 인류애의 구현 & 핵심가치 : 도전적 실행, 소통과 협력, 고객최우선, 글로벌지향, 인재존중 등)를 바탕으로 본인의 가능성(잠재적 직무 역량)을 연결하여 작성한다면 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 입사후 포부,직무수행경험/직무분석
입사 후 포부에 대한 구체적인 작성을 요하고 있습니다. 입사 후 포부는 최선을 다하는 직원이 되겠다.는 추상적인 방식으로 쓰지 않도록 필히 주의해야 합니다. 우선, 지원 직무의 분석을 통해 상급 진로를 확인해 보아야 합니다. 현대글로비스는 채용 홈페이지(http://recruit.glovis.net/gintro/value.do)에 직무소개를 하고 있습니다. 주요업무, 자격요건, 성장경로 항목 등을 꼼꼼하게 확인하고 자신의 상급진로에 대한 밑그림을 그려봅니다. 이후 단계별로 관련 직무역량을 다시 분석하여 보다 체계적으로 직무 로드맵을 완성해야 합니다. 그래야 각 단계별 올바른 목표를 정할 수 있고, 이에 따른 적합한 액션플랜을 구축할 수 있습니다. 본 항목을 통해 인사담당자는 지원자의 지원직무에 대한 이해도와 목적의식을 확인할 수 있는바 신중하게 작성하시기 바랍니다.
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전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 입사후 포부,직무수행경험/직무분석
자기 PR항목입니다. 인사 담당자가 입사지원서를 통해 알고자 하는 것은 결국 지원자가 회사의 인재상에 적합하며, 직무 수행 역량을 갖추었는가?이기 때문에 이색적인 특성, 장점, 경험, 역량을 기술하는 것이 아니라 지원 직무와 관련된 주제로 글을 작성하셔야 합니다. 학창시절 내 전공활동 및 유관 경력의 사례를 직무역량, 성격적 강점 등을 기준으로 정량적 성과가 드러나도록 기술하고, 자신의 역량, 성격적 강점이 추후 현대글로비스 에서 어떻게 업무 성과를 가져올 수 있는지, 이를 통해 어떻게 회사에 기여할지를 간단히 제시하며 마무리 하시면 좋습니다. 만약 실패의 경험으로 단락을 작성할 시 실패요인에 대한 냉철한 분석과 구체적인 대안 제시, 극복한 결과를 반드시 덧붙여야 합니다.
