인적성·면접

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2015 상반기 에스텍시스템 면접 보고 왔습니다. 이 회사 면접은 딱히 어려울거 없고 일단 신체가 건강한지 봅니다. 신체가 건강하면 합격시켜줍니다. 범죄사실은 없는지 주야간근무 잘 해낼 수 있는지 등등 확인해보고 별 이상 없으면 통과되는 것 같습니다.
2015 상반기 에스텍시스텍 면접후기임. 일단 면접은 입사하고 배치될 사업장에서 봄. 질문들은 매우 쉬움. 주/야간 교대근무 할 수 있는지, 범죄사실 없는지, 신체건강한지 등등 업무활동에 방해될만한 사항들 없는지 확인하고 괜찮으면 합격시켜줌. 그냥 면접 가서 자신이 몸건강하고 무슨일이든 잘 해낼 수 있다는거 보여주면 다 합격시켜주는듯.
2014 상반기 에스텍시스템은 계속 수시채용해서 면접은 그냥 의례적인 절차임. 신체나 정신적인 문제 없으면 그냥 다 통과시켜 줌. 이런 업종에 근무해본적이 있는지 경험 여부 물어보시고 끈기 가지고 잘 해낼 수 있나 재차 질문하심. 면접은 일대일 개인면접이고 난이도는 매우 쉬움.
2013 상반기 일에 대한 열정이 가장 중요한 것 같음. 건강한 몸과 건강한 정신을 가지고 있는 사람인지 아닌지만 중점적으로 봄. 자기소개 이런거 잘할 필요 없음. 교대근무도 있을 수 있고 주 야간이 바뀌어서 몸이 힘들텐데 그래도 할 수 있냐는 질문 꼭 하시는데 이때 무조건 다 해낼 수 있다고 대답하면 통과임.
2013 상반기 서류통과하고 면접 보고옴. 통보 연락은 본사에서 오고 사업장의 팀장님 번호를 알려주시거나 팀장님께 연락이 옵니다! 저는 전화로 면접 날짜, 시간, 장소 및 복장을 설명받았습니다. 일단 면접장에 도착하면, 기존에 근무하고 계신 분들이 보안실을 알려주십니다. 그러면 그 곳에서 면접을 봅니다. 면접은 타 기업과 특별히 다를 것이 없었습니다. 기본적인 인성위주의 질문들을 하셨습니다. 면접은 팀장님 한 분과 지원자 한 명이서 일대일로 보는 형식이었습니다. 회사 특성상 신체에 특별한 결격사유는 없는지 질환이나 전과기록은 없는지를 꼼꼼히 보는 편입니다.