자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문조직에 속했던 경험 가운데 개인의 관점이 아닌, 조직의 발전 전략을 고민하고 효율적으로 이 전략을 실행으로 옮겼던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. a. 본인의 상황 확인 b. 실행 방안 수립 c. 전략적 일 처리 d. 경험의 결과 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,관계지향/팀워크/소통과협력

  조직의 발전을 위해 지원자 본인의 아이디어를 실행으로 옮겼던 경험을 고민해보세요. 지원자가 속한 조직은 어떤 상황에 처해 있었나요? 이때 본인의 역할은 무엇이었는지 간략히 서술합니다. 다음 단락에서는 조직의 발전 전략을 어떤 점에 착안하여 조직 차원의 실행방안으로 고민하였는지 구체적인 실행 방안을 수립합니다. 이후 어떠한 전략을 통해 효율적으로 문제 해결안을 도출하였는지 상세히 기술한 후, 노력의 성과 등을 포함하여 문단을 마무리 합니다. 이때 각 항목마다 사례가 이어지도록 작성해야 합니다. 적은 분량일수록 핵심 키워드나 단정적인 문장을 사용하여 깔끔하게 문단을 마무리 할 수 있도록 작성하세요.

• 질문조직의 공동 목표 달성을 위해 구성원들의 이해관계를 조율하고, 이를 위해 솔선수범한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. a. 경험의 상황 b. 조직 마인드 c. 업무협조 d. 영향력의 범위 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 NCS,관계지향/팀워크/소통과협력

  대학시절 프로젝트 활동을 경험하거나, 학과, 동아리, 대외활동, 인턴 등을 통해 조직생활을 경험할 경우가 생깁니다. 많은 에피소드 중 갈등상황을 빚거나 본인의 역할을 통해 이해관계가 조율되고 공동의 목표 달성을 이룬 경험을 선택하세요. 언제, 어떤 조직에서 가진 경험이었는지 상황을 명확히 하세요. 구체적인 수치나 시점을 활용하는 것이 좋습니다. 조직의 공동의 목표가 무엇이었는지, 이때 해당 조직에서의 역할은 무엇이었는지 서술합니다. 조직생활을 하다보면 구성원들간의 이해관계나 갈등상황이 발생할 수 있겠죠? 이때 지원자가 어떤 의사 결정을 내리고 행동했는지, 조직의 공동의 목표 달성을 위해 어떤 노력을 기울였는지 구체적인 상황을 명시하세요. 마지막으로 지원자 본인은 조직에서 얼마 만큼의 영향력을 행사했는지 본인의 노력이 미치는 범위를 설정하고 마무리 합니다.

• 질문기존방식이나 현상에 대해 문제의식을 갖고 전략적으로 해결한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. a. 경험의 상황과 본인의 역할 b. 문제의식 c. 문제 해결 양상 d. 경험의 결과 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  기존의 방식을 벗어나 창의적으로 문제를 해결한 경험을 묻는 문항입니다. 현상에 대한 문제 의식과 이를 전략적으로 해결한 경험을 기술합니다.문제의식을 갖게 된 계기를 구체화 하는 것이 좋습니다. 다음 단락엔 어떠한 방식으로 문제를 해결하였는지 구체적으로 기술합니다. 이때 해결과정에서 발생된 어려움에 대해 고민해보고, 어떠한 경로로 문제를 해결하였는지 서술합니다. 본인이 노력하여 개선된 결과를 구체적으로 작성하며 글을 마무리 합니다.

• 질문조직 또는 팀의 목표를 이해하고 이를 달성하기 위해 노력했던 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해 주십시오. a. 경험의 상황과 본인의 역할 b. 목표의식 c. 목표의식 d. 조직에 대한 관심 및 어려움 극복 e. 경험의 결과 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,관계지향/팀워크/소통과협력

  팀의 설정된 목표를 달성하기 위해 노력했던 경험에 대해 서술하는 문항입니다. 3번 항목과의 차이점은 목표 달성 과정 중 동료 팀원들에게 어떤 도움을 주었는지가 포인트입니다. 언제 어떤 조직에 속해있었는지, 본인이 속한 조직의 목표는 무엇인지 명확이 작성해주세요. 이때 팀의 목표달성에서 겪게 된 어려움을 기술합니다. 조직에 닥쳤던 어려움 보다는 극복했던 과정과 이를 통해 해결된 성과를 토대로 문단을 작성합니다. 이때 본인은 동료들에게 어떤 도움을 주었는지 조직에 대한 관심과 어려움을 극복한 사례를 확인하는 문항입니다.

• 질문과업이나 과제 수행을 위해 필요한 능력을 개발하고, 조직의 가치 창출에 기여한 경험을 다음의 세부 항목에 따라 작성해주십시오. a. 경험의 상황과 본인의 역할 b. 과업에 대한 이해 c. 학습의 적극성 d. 기여도 닫기
  전문가 TIP 강미선 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,기업이슈/기업분석/충성도

  과업의 수행을 위한 능력을 개발하여 조직의 가치 창출에 이바지한 경험을 체크하는 문항입니다. 추후 입사하여 직무 전문가가 되기 위해 어떠한 부분을 개발해 나아가야 할지 직무와 매칭시켜 고민해볼 수 있는 사례를 떠올리세요. 경험의 상황과 이때 본인은 어떤 역할을 담당했는지 간략히 기술합니다. 어떤 능력이 업무 수행을 위해 필요하다고 생각했는지 이유를 밝혀 작성합니다. 또한 본인은 이 능력을 개발하기 위해 어떤 노력을 기울였는지 적극적으로 학습에 임했던 사례를 추가합니다. 마지막으로 개발된 능력이 조직의 가치 창출에 어느 정도 기여했는지 그 척도와 기여도를 수치화하여 나타냅니다.