합격자소서
합격 자소서 리스트
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2019 상반기신입네트워크엔지니어
지원동기-귀하께서 회사를 선택하는 기준은 무엇인가요? 우리 회사를 선택한 이유와 입사 후 꿈에 대해 말씀해주세요.
"나의 기준과 맞는 기업 신한DS"
저는 회사를 선택할 때 안정성과 직무적합성을 봅니다.
신한DS는 대한민국에서 알아주는 그룹인 신한금융그룹에 속해있어 가장 안정적이라고 생각하였고, 실무교육 중 취약점 분석, 침투테스트, 보안 솔루션을 구축해보고, 리버스 엔지니어링, 포렌식 등을 통해 얻은 경험으로 신한DS의
전문가 총평 지원자의 강점은 지원분야에 대해 나름대로 준비를 해왔다는 것입니다. 지원분야와 관련하여 다양한 프로젝트 경험이 있고, 기술적인 이해도는 호감을 줄 수 있습니다. 하지만 포부가 아쉬웠고, 이야기 소재가 호감이 가지 않는 항목, 지원자의 강점이 설명되지 않은 항목이 눈에 띄어 아쉬웠습니다. 그래서 별 3개입니다. 지원자가 제시한 포부는 구체적인 내용이 없었고, 회사가 관심을 가지지 않는 자격증 취득을 언급하고 있어 호감도가 떨어지고 있습니다. 공연 사례는 사례 자체가 별로 호감이 가지 않았으며 최고를 지향하는 지원자의 모습을 강조해야 하는 항목에서는 그에 대한 내용이 없었습니다.
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2017 하반기신입앱개발자
우리 회사에 지원한 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술하시기 바랍니다.
"함께 상생하는 회사 is 신한데이타시스템"
함께 상생하는 회사인가? 라는 질문에 자신 있게 YES를 외칠 수 있는 회사, 신한데이타시스템입니다.
1991년 설립된 이후, Mobile을 포함한 SMART 분야와 정보보호 분야, 그리고 최근에는 ICT R&D 역량 강화를 통해 고객과의 상생 의지를 표현하는 신한데이타시스템을 보며
전문가 총평 지원자는 스스로를 대단한 사람이라고 계속 주장하고 있는데, 내용을 세세하게 읽어보면 그 정도로 대단한 내용이 없다는 점이 아쉽습니다. 즉, 자신의 경험을 과장하는 지원자이거나, 가치 기준이 낮아서 보통의 경험도 크게 받아들이는 지원자라는 느낌을 주고 있다는 것입니다. 자신이 어떤 지식과 실력이 있는지, 그리고 그것이 지원하는 회사의 개발과 어떤 연관성이 있는지를 회사의 특성 및 서비스의 특징에 맞게 제시하지 않아서 딱히 호감이 가지 않았습니다. 또한 지원동기가 자신의 이야기가 아니라 형식적인 내용이었다는 점도 아쉬웠고, 자신을 채용해야 하는 이유도 평범하여 호감이 가지 않았습니다.
- 2016 하반기신입앱개발자 우리회사에 지원한 동기와 입사 후 포부를 자유롭게 기술하시기 바랍니다. (1000자 이내) "IT Convergence" 컴퓨터를 전공하면서 느낀 점은 IT 지식은 다른 분야와 접목되었을 때 더 강력한 효과를 낸다는 것 이었습니다. 단순한 IT 기술만을 이용한 SW 개발보다는, 다른 분야 지식과의 융합을 통하여 프로그래밍을 진행하며 성장하는 것이 저의 목표입니다. 이에 저만의 강점이 필요하다 생각이 되며 다양한
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