디에이치엘코리아의 인적성 검사는 AI 역량검사로 대체되었으며, 인터뷰 박스라는 AI 역량검사 및 비대면 화상 면접용 방음 부스가 설치된 곳을 따로 예약하여 진행하였습니다. 가격은 다소 비쌌지만 인터넷 환경이 매우 우수하고 방음이 잘 되어 만족스럽게 역량검사를 마칠 수 있었습니다.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
기존에 취준생들이라면 잘 아는 AI 역량검사로 실시되었고, 신역검으로 진행했습니다. 개인적으로 구역검과 안 좋은 인연이 있기 때문에 이번에도 구역검으로 진행하나 싶었지만 다행히 신역검으로 진행했습니다. 게임은 9개 중 6개? 7개? 정도만 나왔던 것 같고, 아무래도 통관 팀 업무가 실제 화물의 화주와 통화를 해야 하기 때문에 인성 검사 (~~한 상황에서는 어떻게 하시겠나요?) 같은 질문이 다수 등장했습니다.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
유**에 AI 역량검사를 설명 해주는 분들이 많으니 미리 참고하시고 전략을 세우시면 좋을 듯합니다. 저도 그분들 덕분에 구역검에서 어려워했던 게임을 끝까지 집중력 있게 풀어나갈 수 있었고 게임에서 좋은 결과를 얻는게 목적이 아닌, 틀리더라도 흔들리지 않고 다음 문제에서 빠르게 룰을 이해하는 것이 중요합니다. 그렇기에 차분하게, 틀려도 은은한 미소를 띄며 게임에 임했던 게 좋은 결과로 이어진 게 아닌가 싶습니다.