온라인으로 응시. 온라인 인적성 시험과 비디오 면접(녹화)으로 이루어져 있음. 외국계 면접이다 보니 국내 대기업 온라인 면접과는 다른 프로그램을 사용함. 각자 스스로 조용하고 인터넷 연결이 잘 되는 환경을 조성해 응시하면 큰 특이사항은 없음.
어떠한 유형의 문제들이 나왔습니까?
검사는 A, B파트로 나누어짐. 이때 A파트는 다시 Part 1과 2로 나뉨. -검사A Part1: 언어추리, 응용수리, 자료해석 등과 같은 일반적인 적성검사 문제 -검사A Part2 + 검사B: 인성검사 적성검사의 난이도는 매우 평이했음. 비디오 면접은 3~4개의 질문에 대해 답변을 하고, 녹화한 비디오를 서버에 남기는 식. 영어 문제가 1~2개 포함되어 있음.
인·적성검사 준비생을 위한 조언 한 마디 부탁드립니다.
적성검사의 난이도가 매우 평이하여, 실수를 할 경우 당락이 결정될 가능성이 높음. 침착하게 문제 풀기 + 시간 관리 잘하기 두 가지 정도만 신경 쓰면 난이도 자체는 매우 낮아 무난히 풀 수 있음. 인성검사는 문항 수가 매우 많고, 시간은 상대적으로 짧아 빠르게 답을 선택하는 것이 중요. 비디오 면접 역시 일반적이고, 예측 가능한 문항이 출제되기 때문에 기본적으로 면접 대비가 되어 있는 참가자라면 어렵지 않게 풀 수 있으리라 생각됨.