2017 상반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석,기업이슈/기업분석/충성도
조선내화가 만드는 내화물이 뭔지 첫 번째 알아야 할 것입니다. 금번 모집 건은 해외영업, 마케팅, 재무 분야다 보니 이공계열 전공자가 아니라 내화물이 무엇인가에 대해 기본적인 이해가 전제되어야 지원동기를 쓸 수 있다는 점을 인지할 필요가 있습니다. 다음, 회사가 만드는 제품의 주요 수요처가 어디인지를 알아야 합니다. 지원동기 및 목표에서 써야 할 내용은 말 그대로 회사에서 어떤 일을 어떻게 수행할 것이며 그 안에서 성취하고자 하는 구체적 목표입니다. 그것을 쓰기 위해서는 전방산업의 이슈와 현황에 대해 이해하고 수요처의 상황 고려가 전제되어야 한다는 점을 명심하기 바랍니다.주요 수요처가 철강, 제강 분야라면 중국 발 공급과잉이나 철강소재의 전방산업인 중화학공업 쪽의 불황까지 고민한다면 내화제 산업 또한 불황에 대비해야 하고 신 수요처, 혹은 이머징 마켓을 개척하기 위한 영업전략이 필요합니다. 적어도 조선내화라는 회사에서 무엇을 해야 할 것인지, 기업 외부로부터의 영향요인이 무엇인지를 이해하고 있음을 금번 질문 안에 잘 녹여내 보기 바랍니다. 글을 쓸 때는 서두에 명확한 목표를 제시해 보세요. 이어 해당 목표 설정의 이유, 당위성을 앞서 언급한 산업 이슈를 근거로 제시해 주면 되겠습니다. 이어 해당 직무 목표를 통해 회사의 성장에 어떻게 기여할 것이며 구체적 실천계획은 무엇인지를 작성해 보도록 합시다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 자기소개,가치관/직업관/인생관
학창시절 어떤 경험들을 했고 어떤 물리적 시간의 흐름을 보내왔는지를 쓰라는 질문이 아닙니다. 특정 시점의 사건이 나에게 어떤 영향을 줬으며 그렇게 만들어진, 성장한 현재의 나는 어떤 브랜드를 가진 사람인가? 그것을 나타내야 합니다. 당연히 지원한 직무나 회사가 지향하는 핵심가치를 그 안에 결합시키는 것도 좋은 방법이 됩니다.특정 시점의 소재를 어디서 찾을 것인가? 가급적 대학시절의 했던 경험 안에서 소재를 고르는 것을 권합니다. 대한민국의 교육 시스템을 생각하면 고교시절까지는 대부분 평범한 주입식교육 환경 아래 수능과 대학입시라는 목표를 향해 달려온 일반적인 시간들일 것입니다. 그래서 자발적 동기로 직접 과업 목표를 설정하고 그것을 성취해 나가는 과정을 경험할 수 있는 대학시절에서 사건 소재를 찾는 것을 권합니다. 그 경험을 통해 습득하고 배운 특성, 발휘된 강점 등이 현재의 내가 가진 sales point가 될 것입니다.글을 쓸 때는 크게 3단 구조로 정리해 봅시다. 1. 현재의 나, 성장한 지금의 나를 가장 정확하게 알릴 수 있는 sales point를 제시2. 그런 지금의 모습을 만들 수 있었던, 결정적 영향을 주었던 사건 경험3. 해당 경험을 통해 만들어진 특성과 가치관은 앞으로 업무 수행에 어떤 긍정적 결과로 나타날 것인지로 정리.상기 구조로 정리해서 본인의 경쟁력을 표현해 보면 좋겠습니다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 생활신조,가치관/직업관/인생관
조선내화라는 기업을 대표하는 핵심 가치가 무엇인지 분석해 보도록 합시다. 도전과 개척정신, 신념과 책임감, 묵묵한 장인정신, 역동적인 지속성장 등을 키워드로 뽑아볼 수 있겠습니다. 또한 인재상에 나와 있는 융화단결, 창의향상, 책임완수와 관련된 내용에서도 적절한 키워드를 뽑을 수 있습니다. 상기 정보 안에서 산업 특성을 잘 나타내는 표현들을 찾고 그 중 본인의 성격, 가치관과 연결할 수 있는 키워드를 발견해 보도록 합시다. 글의 서두에 본인의 성격 상의 강점과 가치관으로써 지원직무에 적합한 본인을 주장하도록 합시다. 이어 해당 장점이 잘 발휘된 사례를 가급적 대학시절에 경험한 사건으로 작성하면 되겠습니다. 글의 말미에는 해당 성격의 장점과 지향 가치를 토대로 주어진 과업에서 업무 성과를 내고 회사에 기여하겠음을, 회사의 비전을 실천하는 구성원이 될 것임을 주장해 주면 되겠습니다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 성격의 장단점,강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법
지원 직무를 수행함에 있어 필요한 역량이 무엇인지를 먼저 분석해 보아야 합니다. 어떤 K(지식), S(기술), A(태도) 가 필요할까요? 친절하게도 회사 홈페이지 직무소개에 보면 어떤 역량을 가진 사람을 우대하는지 잘 써 두었습니다. 본인이 가진 직무 역량을 글 서두에 명확하게 제시하고 그것이 잘 발휘된, 혹은 잘 계발된 과거의 경험과 노력사항을 사건 위주로 작성해 주면 되겠습니다. 보완할 점은 단점과 다른 개념입니다. 앞서 이야기 한 직무 수행에 필요한 역량들 중 상대적으로 약한 것 한 가지를 고르고 그것을 현재 어떤 노력들을 통해 보완하고 있는지를 작성해 주면 되겠습니다. 의식적 변화, 각오에만 그칠 것이 아니라 어떤 유형의 노력을 하고 있음을 보여주는 것이 중요하다는 점을 명심하기 바랍니다.
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전문가 TIP 변윤화 팀장 / 좋은일컴퍼니
핵심키워드 학창시절/학교생활,실무업무역량/전문성
업무를 수행하다 보면 협력업체와의 커뮤니케이션이나 거래처와의 커뮤니케이션, 내부 유관부서와의 소통 등 다양한 의사소통 채널을 경험하게 됩니다. 다양한 사람과 의사소통을 하면서 본인의 주장을 다른 사람에게 설득시켜야 하는 과정을 통해 지원자의 역량을 평가할 수 있습니다. 상대방의 반응에 따라 어떤 어려움을 겪어 봤으며 그 난관을 어떻게 극복하는 과정에서 발휘된 역량이 향후 업무를 수행하며 마주할 유사상황에 재현될 것인가?를 평가하기 위한 질문이라고 보면 되겠습니다.타인과의 이견에서 본인의 주장을 설득시키기 위해 어떤 역량과 전략으로 임했는지, 어떤 성과를 냈는지를 글 서두에 보여주면서 지원자 본인의 역량을 명확하게 글 서두에 표현해 주기 바랍니다. 이어 이견이 발생한 상황은 무엇이었고 설득을 위해 어떤 전략과 노력을 했는지, 본인의 역량이 잘 드러나게 행동 위주의 사건 진행을 묘사해 주면 되겠습니다. 대립 혹은 이견 갈등 상황의 종결은 어떻게 진행되었는지를 정리해 주고 글 말미에는 해당 경험을 통해 배운, 발휘된 본인의 역량이 앞으로 업무 수행 간 잘 발휘되어 성과를 내는 것에 기여할 수 있음을 주장해 주면 되겠습니다.
