자소서 작성팁 상세

2016 하반기

신입사원 공개채용

자소서 항목 질답

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정

    지원자의 가치관 및 성격형성에 있어 영향을 준 가족과 성장과정을 작성하는 것입니다. 이를 통해 지원자의 가치관, 성향을 파악하고, 채용하려는 회사의 인재상과 부합하는지를 판단하기 위한 문항입니다. 따라서 지원자는 회사와 직무의 특성, 지원 직무에서 필요한 인성적 요인을 분석한 후 이를 기업 가치(비전, 미션, 핵심가치 등)나 직업윤리 등과 연결하여 작성해야 합니다. 또는 가족의 분위기나 모습에 대한 주변의 좋은 평가를 제시하며 그 영향으로 ~~어떠했고, 그 안에서 자란 자신은 자연스럽게 어떤 가치관 / 인성을 갖추게 되었다는 식으로 글을 풀어가는 것도 좋은 방법입니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 비전/자기계발/조직기여도

    이 항목을 통해 희망직무에 대한 지원자의 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 한국콜마에서의 성장이 포함된다는 것을 확실하게 어필해야 합니다. 한국콜마의 구성원으로서의 직무에 대한 최종적인 계획에 대해 답변한다고 생각하면 보다 접근이 쉬울 것입니다. 이를 위해서는 우선 직무에 대한 분석, 어떤 역량이 계발.관리되어야 하는지, 어떻게 경력관리를 해야 하는지 분석해야 합니다. 주의할 점은 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 목표를 이루기 위한 전반적인 행동계획(액션플랜) 함께 나타내는 것이 지원자의 목표를 어필하기에 수월합니다. 또한 인생에서 최종적으로 이루고자 하는 목표를 통해 지원자의 가치관과 미래상을 제시해보세요. 지원자가 정확한 목표의식을 가지고 과거에서부터 이를 구체적인 실행을 통해 이뤄가고 있음을 어필할 수 있습니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 비전/자기계발/조직기여도

    한국콜마의 산업분야에 대한 업계의 전망과 가능성을 예상하기 위해서는 현재 한국콜마에서의 사업현황에 대해서도 충분히 파악하는 작업이 우선입니다. 이 항목을 통해서는 지원회사에 대한 평소 지원자의 관심을 어필할 수 있습니다. 홈페이지, 기업분석, 동종업계의 홈페이지를 통해 해당 산업분야를 전망해보세요. 자신이 지원하는 직무와 연관되는 산업, 제품분야 등을 토대로 내용을 작성하는 것이 좋습니다. 또한 한국콜마의 미래를 예측할 때 자신이 기여할 수 있는 점을 지원자의 역량을 중심으로 기술할 수 있습니다. 전망 예측과 자신의 기여 내용이 심층적, 구체적으로 작성 될수록 한국콜마에 대한 열의를 나타낼 수 있습니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 인재상/핵심가치/경영이념

    콜마의 핵심가치는 4성(창조성, 합리성, 적극성, 자주성) 5행(독서, 근검, 겸손, 적선, 우보)을 알고 느끼며 실천하는 지행합일의 콜마인을 선호합니다. 지원자가 한국콜마의 인재상, 핵심가치에 부합하는 인재인지 확인하고자 하는 항목입니다. 내용을 작성할 때는 희망 직무에서 보다 장려되는 역량과 연결되는 핵심가치를 선정하는 것이 핵심입니다. 예를 들어 경영지원 직무는 자율과 창의 보다는 열정 등의 항목이 직무와 연관성이 높습니다. 영업관련 직무의 경우 업무혁신/ 고객지향 등의 핵심가치와 연결되는 것이 자연스럽습니다. 직무분석을 통해 도출 된 역량을 바탕으로 적합한 핵심가치와 연결하여 작성하세요! 구체적인 사례를 통해 글을 작성하는 것은 물론입니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 강점/차별화된 경쟁력,보완점/개선점/극복방법

    성격의 장.단점을 이유를 들어 설명하고 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 작성하는 항목입니다. 성격의 장점을 작성할 때는 반드시 지원하는 직무와의 연관성을 먼저 고려합니다. 실제 업무를 수행함에 있어 가장 강점이 되는 것을 선택하고 그에 맞는 사례를 함께 제시하면 됩니다. 단, 업무를 수행함에 있어 치명적인 단점은 반드시 피하고, 단점을 보완하기 위해 어떤 노력을 하고 있는지 구체적으로 작성해보세요. 이때 장점화하기 위한 노력이 현재가 아니라 과거부터 꾸준히 이어지고 있고, 앞으로도 계속하여 극복할 것임을 강조하여야 합니다.

  • 박지윤 선임 컨설턴트 전문가 TIP 박지윤 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 인재상/핵심가치/경영이념

    회사가 추구하는 가치를 같이 지향할 수 있는 가치관을 형성한 지원자인지 확인하기 위한 항목입니다. 따라서 기업의 비전/경영이념/핵심가치를 반영할 수 있는 가치관을 선택하여야 합니다. 최근 지원 기업에 관한 이슈와 신년사, 비전 선포 등을 참고하는 것이 목표를 설정하는 데 도움이 될 수 있습니다. 가급적 구체적으로 미래 모습을 기술하는 것이 중요합니다.

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