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채용중 4건
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7
건
합격년도 전체
2023 하반기
2019 상반기
2018 하반기
2017 하반기
2016 하반기
2015 하반기
2023 하반기
신입_전체 모집분야 공통
2023년 하반기 대규모 채용 (신입/경력)
멀티캠퍼스 지원동기를 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
지원한 직무의 성공적 수행을 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위해 본인은 지금까지 어떤 노력을 했는지 작성해 주세요. (상황, 행동, 결과, 느낀 점 등을 포함) (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
협업과제 중에서 본인이 주도적으로 팀워크를 발휘하여 과제 목표 달성에 기여한 경험을 작성해 주세요. (과제 내용, 본인의 역할, 결과 등) (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
최근 2-3년간 가장 힘들었던 순간은 무엇이고, 이를 극복하기 위한 노력(생각, 행동 등)과 결과 그리고 느낀 점을 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
멀티캠퍼스의 성장과 발전을 위해 멀티캠퍼스에서 새롭게 제안하거나 도전해 보고 싶은 일을 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력 가능)
2019 상반기
2019년 상반기 [상품기획/영업마케팅/시스템 운영] 신입(3급) 채용
본인이 중요하게 여기는 가치관(2개 이하)을 중심으로 자신을 소개해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
지원한 직무의 성공적 수행을 위해 가장 중요하다고 생각하는 역량은 무엇이며, 그 역량을 갖추기 위해 본인은 지금까지 어떤 노력을 했는지 작성해 주세요. (상황, 행동, 결과, 느낀 점 등을 포함) (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
기존의 방식과 다른 관점 또는 방식으로 문제를 개선/해결한 경험을 작성해주세요. (상황, 행동, 결과, 느낀 점 등을 포함) (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
협업과제 중에서 본인이 주도적으로 팀워크를 발휘하여 과제목표 달성에 기여한 경험을 작성해 주세요. (과제내용, 본인의 역할, 결과 등) (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
최근 2-3년간 가장 힘들었던 순간은 무엇이고, 이를 극복하기 위한 노력(생각, 행동 등)과 결과 그리고 느낀 점을 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
멀티캠퍼스의 성장과 발전을 위해 멀티캠퍼스에서 새롭게 제안하거나 도전해보고 싶은 일을 작성해 주세요. (최소 100자, 최대 500자 입력가능)
2018 하반기
2018년 하반기 신입(3급) 채용
지원한 동기(회사와 직군/직무)에 대해 말씀해 주십시오. (500자)
지원한 직무를 수행하는 역량으로 가장 중요하다고 생각하는 3가지와 그 이유를 말씀해 주십시오. (500자)
최근 2-3년 동안 가장 힘들었던 순간과, 그것을 어떻게 극복하였는지 구체적으로 말씀해 주십시오. (500자)
직무와 관련없이 본인의 특기를 소개하고, 특기의 발전을 위해 노력한 활동을 구체적으로 말씀해 주십시오. (500자)
본인이 가장 소속감을 느낀 조직과 그 조직의 발전을 위해 본인이 기여한 활동을 구체적으로 말씀해 주십시오. (500자)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2017 하반기
2017년 하반기 신입사원 채용 [컨텐츠 기획/개발, 영업]
지원한 동기(회사와 직군)에 대해 말씀해주십시오.(1000 Bytes 이내 작성)
멀티캠퍼스에서 이루고 싶은 꿈을 말씀해주십시오.(1000 Bytes 이내 작성)
성장과정 중 영향을 끼친 사건, 인물을 말씀해 주십시오.(1000 Bytes 이내 작성)
자신의 특기(지원한 직군과 관계없이)를 소개하고, 일정 수준에 도달하기 위해 노력한 경험을 말씀해 주십시오.(1000 Bytes 이내 작성)
가장 소속감을 느꼈던 조직을 소개하고, 조직의 발전을 위해 노력하고 기여한 경험을 말씀해 주십시오.(1000 Bytes 이내 작성)
전문가 TIP
한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미
2016 하반기
지원한 동기(회사와 직군)에 대해 말씀해주십시오. (500자)
지원한 부분에 관련된 자신의 장점 3가지를 말씀해 주십시오. (500자)
교육을 통해 사고방식의 변화, 역량의 발전을 경험한 사례를 말씀해 주십시오. (500자)
자신의 특기(지원한 직군과 관계없이)를 소개하고, 일정 수준에 도달하기 위해 노력한 경험에 대해 말씀해 주십시오. (500자)
가장 소속감을 느꼈던 조직을 소개하고, 자신과 조직의 발전을 위해 노력하고 기여한 경험에 대해 말씀해 주십시오. (500자)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2016 하반기
지원한 동기(회사와 직군)에 대해 말씀해주십시오. (500자)
지원한 부분에 관련된 자신의 장점 3가지를 말씀해 주십시오. (500자)
교육을 통해 사고방식의 변화, 역량의 발전을 경험한 사례를 말씀해 주십시오. (500자)
자신의 특기(지원한 직군과 관계없이)를 소개하고, 일정 수준에 도달하기 위해 노력한 경험에 대해 말씀해 주십시오. (500자)
가장 소속감을 느꼈던 조직을 소개하고, 자신과 조직의 발전을 위해 노력하고 기여한 경험에 대해 말씀해 주십시오. (500자)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
2015 하반기
2015년 하반기 신입(3급)사원 채용
지원한 동기(회사와 직군)에 대해 말씀해주십시오. (500자)
지원한 부분에 관련된 자신의 장점 3가지를 말씀해 주십시오. (500자)
교육을 통해 사고방식의 변화, 역량의 발전을 경험한 사례를 말씀해 주십시오. (500자)
자신의 특기(지원한 직군과 관계없이)를 소개하고, 일정 수준에 도달하기 위해 노력한 경험에 대해 말씀해 주십시오. (500자)
가장 소속감을 느꼈던 조직을 소개하고, 자신과 조직의 발전을 위해 노력하고 기여한 경험에 대해 말씀해 주십시오. (500자)
전문가 TIP
나광철 선임 연구원 / 좋은일 연구소
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