자소서 작성팁 상세

2016 상반기

2016년도 일반직 및 청년인턴 공개채용

자소서 항목 질답

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력

    이 질문은 지원자가 얼마나 큰 성과를 이루었는지가 중요한 것이 아니라 책임감을 중심으로 과업의 수행과정에서 드러나는 지원자의 역할, 태도를 확인하는 항목으로 이에 해당하는 사례를 찾는 것이 중요 합니다. 글을 구성 할 때엔, [책임감에 대한 자신의 견해를 가치관이나 신념과 관련하여 정의하면서 글을 시작하고 - 이러한 신념에 대한 증빙으로 사례를 제시- 어렵지만 끝까지 책임감을 다해야 한다는 자신의 신념에 따른 노력을 구체적 작성 - 노력의 결과를 수치적, 정량적으로 작성함 - 이러한 신념 및 태도가 지원 직무에서 어떻게 반영될 수 있는지 연결하여 맺음말 작성]의 흐름으로 글을 작성해볼 수 있습니다.

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정

    본 항목은 전력거래소 인재상의 혁신인 / 전문인과 관련이 깊습니다. 주어진 일을 답습하는 것이 아닌 통찰을 통해 과업의 효율을 올리고, 회사의 비전에 기여할 수 있도록 창의성을 발휘하여 새로운 접근 방법을 통해 성과를 냈었던 사례를 찾아봅시다. 직무분석을 통해 직무역량과의 교점을 체크해야 함은 물론 입니다. 예를 들어 [창의적 도전에 대한 본인의 정의, 신념을 기술- 학창시절 동아리 또는 특정 모임 활동을 하며 문제에 창의적으로 접근하여 성과를 올렸던 경험이 있음을 언급 - ~~한 문제가 반복적으로 드러남을 인지함 - 주변사람들은 조금 불편하지만 본인이 나서 상황을 개선하는 것을 귀찮아하거나 무관심함을 보여주며 자신의 개선의지를 더 부각함 - 개선하기 위한 방안 수립(사람들의 인식을 개선할 수 있는(섭렵할 수 있는) 계획도 같이 제시) - 이행과정 상의 어려움과 현실적인 극복방안 실행과정 - 기존 방식 대비 효과가 분명하도록 성과를 수치적으로 제시 - 이러한 지원자의 태도와 관점이 전력거래소의 인재상에 부합함 - 더불어 직무에서도 이러한 역량을 토대로 어떤 직원이 될 것인지 기술]과 같은 흐름으로 글을 작성 할 수 있습니다

  • 이해미 선임 컨설턴트 전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,관계지향/팀워크/소통과협력

    직장생활은 곧 조직생활로 볼 수 있습니다. 조직 생활에서 빈번히 발생하는 갈등의 상황에서 어떤 역할을 하는 지원자인지, 협업 및 팀워크 역량을 통해 공공의 목적을 달성할 수 있는 인재인지를 확인하고 있습니다. 팀 업무에서 갈등 관리, 협업 능력은 곧 업무 효율 및 성과로 이어짐에 따라 본 역량은 직장인 누구에게나 매우 중요한 필수 역량이라고 할 수 있습니다. 전력거래소의인재상에서는 협력인과 관련이 깊습니다. 따라서 이 항목에서는 지원자의 노력으로 갈등상황을 극복하여 본래의 목적 또는 그보다 더 좋은 성취를 이루었던 경험을 팀워크 능력, 협업능력, 갈등관리능력, 조직적응력, 협상력, 의사소통능력, 화합, 배려 등의 키워드를 중심으로 작성하여 자신의 역량을 어필해야 합니다. 중요한 것은 갈등의 상황 자체가 아니라 극복하게 된 과정에서 지원자의 역할 임을 고려하고 1회성 과제를 위한 팀 프로젝트 경험보다는 오랜 시간 동안 소속되어 있었던 조직을 선택하고, 조직을 위해 자신의 희생을 감수하고서라도 헌신하려고 노력했던 사례를 작성하세요. 자신이 해 낸 일이 자신 혼자만 잘해서 해낸 것이 아닌 팀원으로서 어떤 역할을 했는지에 초점을 두어서 작성하시면 됩니다.

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