자소서 작성팁 상세

2016 상반기

한세실업㈜ 2016년도 신입사원 공개채용

자소서 항목 질답

  • 김태진 선임 컨설턴트 전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,인재상/핵심가치/경영이념

    자신의 역량, 강점을 충분히 어필할 수 있는 항목입니다. 그렇다고 너무 다양한 내용을 닮지 않도록 주의하세요. 강점, 학창시절, 관련 직무 경험, 도전 사례, 지원동기 및 포부 등 일반적인 자기소개서 항목 중 한두 개를 골라 작성해나가도 좋습니다. 단, 기업 및 직무에 대한 내용과 자신의 사례가 조화를 이루어야 합니다. 최근 기업 이슈, 신년사, 비전과 지원 직무에 대한 분석을 선행하는 것이 좋습니다.

  • 김태진 선임 컨설턴트 전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성취경험/보람,창의지향/새로운시도/열정

    총 세 가지의 질문이 주어졌습니다. 열정, 창의, 도전정신 중 지원자가 가장 자신있는 한가지를 골라 작성해주세요. 가급적 직무 관련한 경험, 조직, 단체에서 이룬 성과일수록 좋습니다. 해당 사례를 통해 발휘한 지원자의 역량과 이러한 점이 향후 한세실업에 어떻게 도움이 될 수 있을지 밝혀주세요.

  • 김태진 선임 컨설턴트 전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도

    지원 기업의 상황과 자신에 관한 일종의 SWOT분석이라고 할 수 있습니다. 한세실업이 자신에게 미치는 영향을 다양한 각도로 분석할 수 있어야 합니다. 회사와 지원자의 목표를 일치시키고 이런 상황에서 서로 주고받는 긍정적, 부정적 영향, 기회와 위험요소를 생각해보세요. 좋은 점, 나쁜 점은 내부적 요인, 기회/위험요소는 외부적 요인과 관련성이 높으며, 사전에 기업분석을 선행할 필요가 있습니다.

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