2016 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성장과정,리더지향/상황판단/적극성
입사지원서의 성격항목은 업무를 수행하는데 적합한 직무적성을 갖추었는지, 조직문화에 녹아들 수 있는 성격을 갖추었는지를 평가하는 항목입니다. 따라서 성격의 장점을 작성할 때는, 입사 후 회사에 기여할 수 있는 역량을 중심을 작성해야 합니다. 개인적인 차원의 재능이 아니라, 실제 직무를 수행할 때 도움이 될 수 있는 것을 장점과 연결해야 한다는 것입니다. 가령, 리더십을 장점으로 선정하였다면, 신입직원이지만 자신에게 주어진 업무에 대한 주인의식, 책임감, 적극성 등을 녹여내며 자신의 일을 주도적으로 견인할 수 있는 역량이 있음을 어필해 볼 수 있습니다. 단, 작성 전에 희망 직무에서 장려되는 리더십의 유형(카리스마/ 서번트 등)을 확인 한 후 가급적 장려되는 리더십 유형과 관련된 경험을 제시하시기 바랍니다. 단점 또한 직무 수행에 있어 핵심역량에 반대되지 않는 것을 주제로 선정해야 합니다. 그리고 단점의 극복을 위해 과거부터 지금까지 어떤 노력을 하고 있는지 보완을 위한 노력의 과정 및 결과를 제시하여 입사 후 자신의 단점이 업무를 수행하는데 큰 해가 되지 않음을 보여주어야 합니다.
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전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성취경험/보람,강점/차별화된 경쟁력
자신의 특별한 경험을 성공/성취 경험을 사례로 작성하도록 하세요. 지원자의 성공에 대한 기준과 성공을 위한 노력의 과정에서 드러나는 다양한 역량을 종합적으로 확인할 수 있는 항목입니다. 따라서 본 항목은 적성/ 가능성/ 잠재력 같은 측면이 아닌 실무역량을 보여줄 수 있는 내용으로 구성해야 합니다. 희망직무에 대한 강점/ 차별화된 경쟁력이 무엇인지 우선 확인하고 적합한 주제를 선정하여 글을 작성하시기 바랍니다.우선 목표를 정하고, 그 목표를 이루기 위해 열정을 가지고 노력한 경험을 떠올려보세요. 스스로 높은 목표를 세우고 성취해 낸 경험을 토대로 목표 달성 계획, 달성을 위한 노력 과정, 성과를 잘 드러날 수 있도록 작성하면 됩니다. 마지막으로 이러한 성취의 결과 얻은 자신만의 직무강점/ 차별화된 경쟁력을 제시하고, 입사 후 이를 바탕으로 어떻게 기여할 것인지 연결하여 작성하세요.
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전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 생활신조,가치관/직업관/인생관
생활신조는 지원자가 어떤 태도로 업무에 임하는 지원자인지, 구성원과 잘 어울릴 수 있는 지원자인지, 기업의 조직문화에 부합하는 가치관을 정립하였는지 등을 확인할 수 있는 항목입니다. 지원자가 제일 중요시 여기는 생활 신조를 하나 선택하고, 그 생활신조가 추후 어떻게 회사의 업무에서, 구성원들과의 관계에서 기여할 수 있을 것인지 과거의 경험을 사례로 제시하며 자신의 신념을 어필해 보세요.
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전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도,강점/차별화된 경쟁력
지원동기에서는 입사에 대한 관심과 의지를 드러내고, 이를 바탕으로 향후 이루고자 하는 자신만의 목표를 구체적으로 기술하도록 합니다. 기업 및 직무 지원동기를 함께 밝히는 것이 좋습니다. 지나치게 감정적인 이야기보다 기업의 최근 이슈 및 과거 주요 사례 등 객관적인 이야기와 직무에 대한 자료를 바탕으로 왜 경보제약에 지원했으며, 해당 직무에 지원하게 됐는지 작성해주세요. 한편 입사 후 포부는 해당 지원자가 얼마나 해당 기업에 대해 잘 알고 있고, 입사에 대한 의지가 있는지 알 수 있는 지표입니다. 그렇기 때문에 최고가 되겠다, 전문가가 꿈이다 등 지나치게 추상적이고 일반적인 목표를 설정하지 않도록 주의하세요. 선행한 기업/직무 분석을 바탕으로 목표를 설정하고 이러한 목표를 위해 자신에게 필요한 부분, 그리고 경보제약에 기여할 수 있는 부분을 추가함으로써 준비된 인재임을 어필하세요.
