자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 회사를 선택하는 기준은 무엇이며, 한화생명에 지원한 이유을 기술하여 주십시오. (400자~700자) 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,가치관/직업관/인생관

  본 질문은 직장관과 회사지원동기를 통해 지원자가 한화생명보험에 적합한 인재인지 확인하고 있습니다. 가급적 회사의 비전 / 인재상 / 경영이념과 맥락을 같이 할 수 있는 기준을 선택하여 한화생명보험에 적합한 인재임을 피력해야 합니다. 또한 상황에 따라 변동이 될 수 있는 기준이 아닌(업계 1위 등)지원자의 신념을(예: 도전정신 등) 반영하는 주제를 선정하여 작성해보세요! 그리고 이러한 신념을 토대로 꾸준하게 역량을 키워 회사의 비전에 기여할 수 있음으로 글을 마무리하시기 바랍니다!

• 질문 지원분야 내에서 입사 후 희망하는 직무를 기술하고, 직무를 수행하기 위해 본인이 보유한 역량을 기술하여 주십시오.(400자~700자) 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  직무지원동기는 간략하게 서술하고, 지원분야/직무와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위한 노력을 구체적으로 서술해주세요. 중요한 것은 자신이 제시한 직무 역량을 실제 업무에서 어떻게 활용하여 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 한다는 것입니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. (한화인채용 홈페이지의 직무소개를 참고해 보세요!)면접을 준비한다는 생각으로 자료를 수집하고 분석하여 내용을 완성해보세요!

• 질문 기존과는 다른 새로운 방법을 통해 효과적으로 문제를 개선한 경험에 대해 기술하여 주십시오.(400자~700자) 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,창의지향/새로운시도/열정

  본 항목은 한화생명보험의 인재상 중도전(창의와 열정을 갖고 도전하는 사람, 현재에 안주하지 않고 끊임 없이 더 높은 목표를 향해 스스로 발전하는 사람 / 실패를 두려워하지 않고 열정적으로 일하는 사람 / 열린 사고와 문제의식을 통해 보다 나은 방안으로 창출해 내는 창조적인 사람 / 동료와의 협력을 바탕으로 설정한 목표를 반드시 달성하는 추진력 있는 사람)과 관련이 깊습니다. 주어진 일을 답습하는 것이 아닌 통찰을 통해 과업의 효율을 올리고, 회사의 비전에 기여할 수 있도록 창의성을 발휘하여 새로운 문제해결 방법을 통해 성과를 냈었던 사례를 찾아봅시다. 글을 작성할 때는[문제 상황에서 기존방법의 문제점에 대한 적극적 개선의지가 중요함을 밝히며 창의와 도전에 대한 본인의 견해를 제시- 창의적인 문제해결과정 어필 - 성과 제시- 추후 이와 같은 경험을 바탕으로 입사 후에도 도전/ 창의/ 열정을 바탕으로 문제를 해결하는 직원이 될 것을 어필]하며 글을 풀어나간다면 보다 수월하게 기술하실 수 있을 것입니다.

• 질문 스트레스 상황 또는 포기하고 싶었던 상황에서 (일이나 학업 등 끝까지 완수했던 경험에 대해 기술하여 주십시오.(400자~700자) 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복,인재상/핵심가치/경영이념

  이 이 질문은 지원자가 얼마나 큰 성과를 이루었는지가 중요한 것이 아니라 과업의 수행과정에서 드러나는 지원자의 역할, 태도를 통해 난관에 처했을 때 이를 개선하고자 하는 지원자의 태도를 살펴봄으로써 한화생명보험의 일원으로 적합한지를 확인 하는 항목입니다. 인재상 중 신의(신용을 읽으면 모든 것을 읽는 것이라는 자세로 가족, 동료, 회사, 고객, 사회와의 약속을 지킬 수 있는 사람 / 그룹이 추구하는 근본적 가치를 공유하고 이를 구현하기 위해 노력하는 사람 / 올바른 마음가짐과 성실을 바탕으로 남을 배려할 줄 아는 사람 / 인간적 매력을 바탕으로 주변에 호간을 주는 따뜻한 사람) 관련이 있습니다. [신의의 맥락에서 어려움을 극복하기 위한 노력의 중요성에 대한 자신의 의견 어필 - 이러한 의견에 대한 증빙으로 어렵지만 목적의식/ 주인의식 / 책임감/ 도전정신 등을 발휘하여 끝까지 과업을 완수하기 위해 노력했던 경험을 구체적 작성 - 노력의 결과를 수치적, 정량적으로 제시함 - 이러한 신념 및 태도를 지원 직무에서 어떻게 반영될 수 있는지 연결하여 맺음말 작성]의 흐름으로 글을 구성한다면 보다 용이하게 기술할 수 있습니다.

• 질문 주위의 만류나 권유에도 나의 신념을 지킨 경험을 기술하고, 그로 인해 내가 얻은 것과 잃은 것을 기술하여 주십시오.(400자~700자) 닫기
  전문가 TIP 이해미 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 생활신조,인재상/핵심가치/경영이념

  이 문항은 지원자의 가치관을 확인할 수 있는 항목입니다. 따라서 제시하는 핵심 신념의 내용은 한화생명보험이 추구하는 가치에 부합해야 합니다. 인재상 중 앞서 활용하지 않은 키워드, 비전, 추구하는 가치를 체크해보고 본인의 신념과 교점이 되는 부분을 우선 확인해야 합니다. 그리고 선택한 신념을 지키기 위해 노력한 사례를 구체적으로 작성합니다. 우선 선택한 신념의 정의와 함께 왜 자신의 신념이 중요한지 제시하고, 주변으로부터의 반대 이유는 무엇이었고, 반대를 극복하기 위한 노력의 과정, 그 과정에서 자신의 잃은 것, 신념을 지킴으로써 얻게 된 깨달음과 성과, 이러한 성찰을 현재 자신의 삶에서 어떻게 반영하고 있으며 입사 후 어떻게 발현할 것인지를 중심으로 작성해 주시기 바랍니다.