자소서 작성팁 상세

자소서 항목 질답

• 질문 당신의 성장과정에 대해 기술하시오 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 성장과정,교내외활동/사회경험/경력

  성장과정은 지원자의 과거 경험 중 현재 자신을 형성하는데 가장 큰 영향을 미친 사례를 제시하며 자기소개를 하는 항목입니다. 다양한 주제를 선정할 수 있지만, 입사지원서임을 고려하여 가급적 유관 경험 및 경력에 연결하여 내용을 작성하는 것이 좋습니다. 교내외 활동/ 사회활동/ 경력사항 중 자신의 가치관, 흥미, 적성에 많은 영향을 준 사례를 제시하고 이 활동을 통해 깨닫고 배우게 된 것을 바탕으로 입사 후 회사에 기여하는 인재가 될 수 있음을 보여주시면 됩니다.

• 질문 코오롱베니트에 지원하게 된 동기와 지원한 분야를 위해 어떤 노력과 준비를 해왔는지 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 지원동기,직무수행경험/직무분석

  지원동기에는 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 관련경험 또는 효과적인 업무를 수행하기 위한 필요 역량을 갖추기 위해 했던 노력에 대해 서술해야합니다. 이후 앞서 말한 경험사항을 토대로 회사에 입사하여 회사에 어떤 기여를 할 것인지를 구체적으로 제시해야 합니다. 또한 자신이 제시한 직무수행경험이 실제 업무에서 어떻게 활용되어 회사의 발전에 기여할 것인지를 보여주어야 합니다. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지 어떤 업무를 하는지 등 지원 분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. 생각보다 많은 지원자들이 지원직무에서 어떤 일을 하는지 자세히 알지 못합니다. 입사 직후 신입사원들은 생각했던 것과 자신이 하고 있는 업무가 다르다며 직무가 자신에게 맞지 않는다는 고충을 털어놓습니다. 회사 홈페이지에 있는 직무에 대한 설명을 찾아보고, 부족하다면 캠퍼스 리쿠르팅을 통해 직무에 대해 현실적인 조언을 받을 수 있도록 기회를 가지는 것이 필요합니다. 추상적인 접근보다는 실제 업무가 어떻게 진행되는지에 대한 내용을 조사하여 상세한 계획을 서술하는 것이 좋습니다.

• 질문 남들이 모두 어렵다고 하는 일을 적극적으로 추진하여 성공으로 이끌었던 경험을 구체적으로 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 도전/문제해결,리더지향/상황판단/적극성

  지원자의 리더십을 확인하고자 하는 항목입니다. 우선 개인이 아닌 여럿이 일정한 목표에 도전했던 경험을 떠올려 보세요. 교내외 활동도 좋고 직무 관련 경력도 좋습니다. 중요한 것은 지원자가 목표달성 과정에 큰 역할을 한 사례여야 한다는 점입니다. 당시 목표를 달성하는 과정에서 만난 어려움, 구성원 간의 갈등, 외부 환경에 의한 난관 등 문제 상황에서 발휘된 지원자의 리더십을 기술하세요. 우선 문제 상황이 발생했을 시 다른 누구보다 먼저 이를 해결해야 한다고 생각한 상황판단능력이 나타나야 합니다. 이러한 판단을 토대로 구성원에게 해결할 수 있는 방향을 제시하고 좋은 결과를 얻었던 사례를 기술하면 됩니다. 이처럼 적극적으로 구성원을 이끌어 문제를 해결한 사례를 통해 미래 훌륭한 리더로 성장할 수 있음을 어필하도록 하세요.

• 질문 자신이 가장 크게 실패했던 경험과 그것을 극복하기 위해 기울인 노력에 대해 구체적으로 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 실패/난관극복,강점/차별화된 경쟁력

  실패경험을 단순히 자신의 단점을 드러내는 항목으로 이해해서는 안됩니다. 오히려 이 항목을 통해 지원자는 문제해결 및 난관 극복과정에서 발휘된 자신의 강점을 효과적으로 어필할 수 있어야 합니다. 따라서 난관의 크기를 강조하기보다 이를 어떻게 극복했느냐 하는 점에 초점을 맞춰 작성하는 것이 중요합니다. 또한 지나치게 어린 시절의 이야기, 가정 불화 등 지원자가 해결하는 데 한계가 있는 사례를 들기보다 가급적 최근의 사례를 드는 것이 좋습니다. 당시 어려움에 빠지게 된 배경, 원인과 함께 극복과정, 왜 그러한 대안을 생각했는지와 함께 그 결과에 대한 이야기를 통해 지원자의 어떤 강점이 기여했는지 작성해주세요. 나아가 이러한 경험이 입사 후 어떤 도움이 될지를 밝히는 것도 잊지 마세요

• 질문 본인의 비전과 목표를 단기/중기/장기적인 관점에서 구체적으로 기술하시오. 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 입사후 포부,기업이슈/기업분석/충성도

  입사 후 포부/ 목표를 밝히는 경우 가급적 해당 기업의 이슈/정보를 바탕으로 기술하는 것이 좋습니다. 지원자의 미래 계획이 구체적일수록 입사에 대한 의지를 효과적으로 어필할 수 있기 때문입니다. 우선 최근 해당 기업에 어떤 이슈가 있었는지와 함께 경영진이 밝힌 비전에 대해서 살펴보세요. 대부분의 기업은 매년 초 신년사를 통해 기업이 나아갈 기본적인 방향과 사업 비전을 밝힙니다. 이러한 내용을 바탕으로 자신의 입사 후 계획을 세우도록 하세요. 이러한 정보와 함께 기업에서 추진중인 사업에 대한 기초적인 분석을 해보는 것도 좋습니다. 최근 어떤 사업을 중점적으로 추진했는지, 과거 추세 분석을 통해 사업 간 비중이 어떻게 달라졌는지 알 수 있습니다. 지원자의 직무와 해당 사업 간 관계를 이해하고 미래 어떤 기여를 할 수 있을지 밝히면서 지원자의 애사심을 드러내세요.

• 질문 면접시 받고 싶은 질문과 답변을 작성하시오 닫기
  전문가 TIP 김태진 선임 컨설턴트 / 좋은일 연구소 핵심키워드 자기소개,강점/차별화된 경쟁력

  지원자의 강점을 어필할 수 있는 질문을 생각해내세요. 과거 경험, 가치관, 생활신조 등 어떤 질문도 괜찮습니다. 단 면접을 대비해 답변을 철저히 준비해야 합니다.