2016 하반기
자소서 작성팁 상세
자소서 항목 질답
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 성장과정
성장과정은 단순히 자신의 과거를 연대기적으로 나열하는 항목이 아닙니다. 성장하면서 가졌던 관심사와 재능을 통해 지원직무에 적합한 사람인지, 또한 자라온 가정환경을 통해 현재 어떤 인성을 가진 사람으로 성장했는지 기술하는 항목입니다. 지원자의 과거 경험 중 현재 자신을 형성하는 데 영향을 미친 사례를 제시함으로 자신을 소개할 수 있습니다. 이 항목을 작성할 때는 기업의 인재상과 부합하는 자신의 인성을, 직무에서 요구되는 역량(지식, 자격증, 인턴 등)을 핵심키워드로 삼아 서술하는 것이 좋습니다. 예를 들어 원칙과 정도라는 인재상을 선택했다면 자신의 손해를 감수하고서라도 정도를 지켰던 경험을 제시하고 어떤 결과를 얻었는지 작성해봅니다. 핵심 키워드 선정 – 이를 경험한 사례 – 현재의 내게 미친 영향 –입사 후 적용 등의 구조로 작성해보세요.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 지원동기,실무업무역량/전문성
코오롱베니트에서 일하고 싶은 이유와 이를 위해 갖춰온 직무역량을 묻고 있습니다. 이 항목에서는 코오롱베니트에 대한 평소의 관심과 로열티를 확실하게 어필해야 합니다. 지원동기를 작성할 때는 회사에 관심을 가지게 된 자신만의 경험을 지원동기에 담는 방법, 뉴스 기사 등을 통한 지원 회사의 현황, 사업 분야 등에 대한 관심을 밝히는 방법이 대표적입니다. 이를 근거로 자신이 얼마나 준비되어 있는 인재인가?를 지원분야와 직접적으로 관련된 전공지식, 자격증 취득, 실무 경험을 통해 서술해보세요. 그러기 위해서는 지원직무에서 필요한 지식이 무엇인지, 어떤 업무를 하는지 등 지원 분야와 직무에 대한 철저한 분석이 기본입니다. PR 항목을 선택했다면, 개인 및 직무 역량 중 다른 지원자와 차별화 되는 강점이 무엇인지 작성하고 적절한 사례를 제시하여 설득력을 높이도록 합니다.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 창의지향/새로운시도/열정
코오롱 그룹의 인재상과 연관지어 생각할 수 있는 항목입니다. 코오롱은 독특하고 차별화된 나, 최고의 경쟁력을 갖춘 나 등을 인재상으로 설정하며 고유하면서도 우수한 인재를 원하고 있습니다. 모두가 어려움을 느끼는 상황에서도 도전 정신을 가지고 처리하여, 보다 나은 결과를 창출했던 경험을 선정하는 것이 가장 중요합니다. 남들이 어려움을 느낀 이유는 무엇인지, 본인은 어떤 것을 계기로 도전하게 되었는지, 어떤 방식으로 목표에 접근하여 달성했는지에 대한 과정에 초점을 맞추어 작성하면 됩니다. 문제 해결 과정에서 자신의 행동과 시도의 결과, 배운 점이 무엇인지, 그것이 회사의 업무를 수행하면서 어떤 기여를 할 수 있는지가 내용에 포함되도록 기술하세요.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 실패/난관극복
가장 실패했던 경험은 얼마나 큰 문제를 겪었는지, 그 어려움의 크기가 궁금해서 묻는 항목이 아닙니다. 실패 자체가 아닌 어려움이 닥쳤을 때, 장애물을 어떻게 바라보고, 어떤 방식으로 처리하는지에 초점을 맞추어 작성해야 합니다. 난관을 극복하는 과정에서 어떤 것을 배웠으며, 어떤 역량을 얻게 되었고 그것이 어떻게 지원 직무를 수행함에 있어 도움이 될 수 있는지도 함께 언급한다면 보다 좋은 평가를 받을 수 있을 것입니다.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 비전/자기계발/조직기여도
자신의 삶에 대한 지원자의 목표의식을 확인하는 항목입니다. 이 항목을 통해 지원자의 확고한 목표의식을 강조하고, 자신의 비전 속에 코오롱베니트㈜에서의 성장도 포함되어 있다는 것을 어필하도록 합니다. 대단하고 거창한 시나리오를 완성하라는 것이 아니라 현재부터 1, 5, 10, 30년 등 기간을 나누어 초기/중기/장기 목표를 구체적이고 현실적으로 제시하면 됩니다. 후회하지 않는 삶을 살겠다. 식의 추상적이고 막연한 포부가 아닌, 달성가능 기한과 목표를 수치로 표시하고 이를 이루기 위한 행동계획(액션플랜)을 함께 나타내야 합니다. 또한 코오롱인으로서 회사의 업무를 수행함에 있어 성과를 내기 위한 목표와 어떤 방법으로 역량을 계발할 것인지에 대한 계획에 초점을 맞추어 작성하세요.
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전문가 TIP 고선미 선임 연구원 / 좋은일 연구소
핵심키워드 관심분야,자기소개
본인의 관심사보다 인사 담당자의 입장에서 질문을 예상해보는 것이 좋습니다. 답변을 통해 본인의 장점을 어필할 수 있으면서도 기왕이면 직무와 관련된 좋은 질문을 생각해보세요. 너무 일반적이거나 지극히 개인적인 관심사에 관한 질문은 적지 않는 것이 좋습니다. 질문 예시 1) 기업 내의 관심사: 해당산업분야의 현주소 및 미래 시장성은? 해당사의 핵심기술이 가지는 문제점은? 경쟁사와의 우위 확보를 위한 방안은? 2) 직업생활 관련: 입사 후 근무를 하다 보니 적성이 맞지 않는 것을 발견했을 때 어떻게 하겠는가? 직장 동료와 트러블이 생긴다면 어떻게 하겠는가? 30년 후에도 이 회사에 남아 있겠는가? 즐거운 직장생활을 위한 나만의 방법이 있다면? 3) 학창시절 및 성장과정: 살아오면서 경험한 어려운 일과 극복 경험은? 생활신조는? 살아오면서 가장 잘했다고 생각하는 경험은? 그 외에 이수 기업 관련 뉴스 등 다양한 주제를 선택할 수 있습니다.
