자소서 작성팁 상세

2017 상반기

2017 코오롱그룹 W인턴십

자소서 항목 질답

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 지원동기,실무업무역량/전문성,강점/차별화된 경쟁력,가치관/직업관/인생관

    본인이 지원분야에 선택한 이유와 코오롱 인턴십에 지원하고자 하는 강한 의지를 피력하시고, 해당 분야에서 성과를 내기 위해 그동안 준비해 온 본인의 역량과 경험을 기술하시기 바랍니다.우선 회사와 지원직무에 대한 면밀한 분석은 기본이며, 해당 분야의 업무수행을 위하여 관련 자격증, 교육과정, 사회활동이나 경험, 관련 프로젝트 수행 경험 등을 구체적으로 제시하고 이러한 준비과정과 역량이 입사 후 해당 업무를 수행하는데 있어서 어떤 방식으로 활용될 수 있는지도 작성해 주시기 바랍니다. 가치관이나 관심사를 묻는 것은 지원자의 성향이나 지향하는 바가 회사의 핵심가치나 조직문화에 부합하는지를 알고자 하는 것이므로 회사의 경영이념과 인재상을 고려하여 코오롱의 조직구성원으로서 추구하는 비전과 목표를 제시하시기 바랍니다.

  • 한기륜 책임 컨설턴트 전문가 TIP 한기륜 책임 컨설턴트 / (주)한국커리어아카데미 핵심키워드 도전/문제해결,리더지향/상황판단/적극성

    코오롱베니트 구성원으로서의 목표지향점, 가치추구, 리더십, 도전정신과 열정을 파악하기 위한 질문입니다. 신입사원이라면 자신의 포부와 목표를 크게 가지고 어필할 필요가 있습니다. 다만 그것을 위한 본인의 강점과 자기계발에 대한 계획이 동반되어야합니다. 본인이 추구하는 가치와 비전은 무엇인지, 조직구성원으로서 최종 목표와 목표실현을 위한 단기/중기/장기 계획은 무엇인지, 현재 자신의 역량과 보완사항은 무엇이며 어떤 자기계발을 통해 역량을 키워나갈 것인지 기술하시기 바랍니다. 코오롱베니트의 인재상은 최고의 역량, 뜨거운 열정, 강한 팀워크로 고객에게 성공을 가져다주는 PERFECT한 전문가 임을 고려하여 지원업무에 대한 열정과 전문성을 피력하는 동시에 여성CEO가 되기 위한 리더십과 소통능력, 추진력과 도전정신을 어필하시기 바랍니다.

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