2020 상반기
신입 화학엔지니어 합격자소서
합격자 정보 지방4년제 / 화학공학부
자기소개서 분량이 적어서 아쉽지만 현재 내용만으로 보면, 단순히 지원자의 대학생활을 설명한 것에 그친 내용이라는 점이 아쉽습니다. 공공기관의 경우, 직무 기술서가 제시되어 있습니다. 즉, 지원직무가 어떤 일을 수행하고 어떤 지식이 필요한지를 알 수 있다는 것입니다. 현재 내용은 지원직무 직무기술서 내용이 많이 반영이 되지 않은 것 같습니다. 예를 들면, 해당 직무기술서에는 탄소 관련 내용이 자주 나오는데, 본 자기소개서에는 그에 대한 내용이 없다는 것입니다. 그렇다면 이 자기소개서를 쓰기 전에 이 부분에 대한 학습을 진행하고 그에 대해 학습했다는 이야기를 쓰는 것이 효과적이지 않을까요?
"3가지의 경험"
재료, 소재 연구 직무를 지원하기 위해 이 분야에서 활동하는 선배분과 인터뷰를 진행한 적이 있습니다. 이 인터뷰를 기반으로 하여 이 분야를 수행하기 위해 3가지 경험을 통해 직무 역량을 키웠습니다.
"8개월 인턴 경험"
인턴사원 동안 새로운 설비 증설 프로젝트를 주로 진행하면서 문서기안 절차 및 규정, 업무처리 지침 개념에 대해 배우고 문서 및 데이터 관리 업무를 수행하면서 업무를 지원하고 관리하는 방법을 배웠습니다. 이 외에도, 컴퓨터 활용능력을 기반으로 하여 사무기기 활용, 업무용 소프트웨어 활용에 대한 숙련도를 키웠습니다. 이러한 인턴 경험을 통해 조직 내 업무 방식과 분위기에 대해 이해하고 적응할 수 있었습니다.아쉬운점 1
"경진대회 수상"
직접 팀을 꾸려 팀장으로서 경진대회에 참가한 적이 있습니다. 웨어러블한 기기를 만드는 것을 주제로 잡고 준비했습니다. 주제 논문과 PT 발표를 준비하면서 유기화학, 고분자 물성, 고분자 배합에 대해 복습하는 계기가 되었습니다. 또한, 고분자 재료의 여러 응용 분야를 조사하면서 재료의 특성과 응용 분야에 대해 전반적으로 파악하는 경험이 되었습니다. 좋은점 1
"실험 동아리"
실험 동아리 팀장을 맡아, 동아리 원의 실험 참여율을 높이는 역할을 맡았습니다. 그 임무를 수행하기 위해 동아리 원과의 소통이 필요하다는 것을 느꼈습니다. 동아리 원의 어려운 점을 경청하고 공감해주면서 팀원들의 실험이해도와 흥미가 부족하다는 결론을 얻었습니다. 저는 이해도를 높이기 위해 실험 전 PT를 실시하고, 흥미를 높이기 위해 원하는 실험에 대한 의견을 적극적으로 묻고, 좋은 의견일 때는 이에 상응하는 보상을 수여했습니다. 이 방법을 꾸준히 실행한 결과, 팀원들의 참여도가 높아졌습니다. 이 경험을 통해 임무에 대한 책임감과 다양한 의견 수렴을 위한 열린 자세를 배울 수 있었습니다.아쉬운점 2
아쉬운점 1어디에서 인턴을 했는지 제시할 필요가 있고, 막연하게 방법을 배우고, 숙련도를 키웠고, 적응했다는 식의 내용보다는 구체적으로 무엇을 알고 있는지를 제시하는 것이 좋겠습니다.
좋은점 1전공분야 지식과 관련한 내용이라는 점이 좋습니다.
아쉬운점 2실험동아리 활동은 실험을 통해 어떤 지식을 갖추었는지를 제시하는 것이 더 효과적인 내용이 될 것입니다. 열린 자세라는 애매한 역량은 호감을 주지 못합니다.