후기 상세
질의응답
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인사 1분, 기술 2분, 공정 2분이 면접관이었음. 긴장을 풀어주기 위한 간단한 질문을 하셨음. 전공과 관련한 자기소개, 본인과 다른 환경의 사람들과 함께 일했던 경험 등을 물어봄.
(주)코리아써키트의 다른 면접후기
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2015 하반기
1차는 실무진 면접으로 지원 분야의 팀장과 인사팀장이 면접을 봄. 회사 자체 이미지는 상당히 좋았으며 면접 대 기장에서 인사과 장님이 채용절차부터 간단한 팁들 소개와 함께 매우 편하게 해주시고 더욱 이미지가 좋아 보였음. 3명이 1조가 되어 순서대로 면접장에 이동하여 면접을 보게 되고, 20~30분 사이로 조마다 조금씩 다름. 이후 소정의 면접비를 지급받고 먹을 거 충분히 먹고 가라고 배려해줌.
3명이 1조가 되어서 역량 질문을 하는데 인성 질문에 대해서는 크게 안 물어봄. 우선 짧게 각자 자기소개, 전공과 관련하여 왜 지원하게 되었고 어떤 일을 하고 싶으며 어떻게 기여할 수 있는지, 바이어들 중에 외국계가 많아서 영어가 필요하다며 영어 자기소개를 시켰고, 공정 관련 질문도 하심.
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2015 하반기
면접 대기실 분위기는 최신가요를 적절히 틀어주는 등 면접 대기자들의 긴장을 풀어주기에 적절하고 신선했다. 면접장은 대기실과 다른 건물을 썼는데, 1조가 입장하고 다음 조가 대기하는 형식이었다. 다대다 면접으로 면접관 5, 지원자 4로 구성되었다. 면접 분위기는 괜찮은 편이나, 면접관들의 표정이 딱딱하고 지원자가 대답할 때 면접관이 지원자를 응시하지 않는 경우가 대다수였다. 질문은 해당 학과를 나와서, 코리아써키트의 어떤 공정에 기여할 수 있겠는가?(공정 기술직 군)를 물어보셨고, 영어 프리토킹 능력을 보고자, 지원 정보나 자소서에서 `준비하지 않았을 것` 같은 주제로 질문을 하셨다. 또한, 개인적으로는 지원 정보 중 취미, 특기 중 어려운 것(특기)을 고르셔서 질문하셨다. 영어실력이 어느 정도 되는지 확인하기 위함으로, 개인적으로 주제 선정이 면접합격 여부에 크게 작용하는 것 같지 않다.
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2015 하반기
인사 1분, 기술 2분, 공정 2분이 면접관이었음. 긴장을 풀어주기 위한 간단한 질문을 하셨음. 전공과 관련한 자기소개, 본인과 다른 환경의 사람들과 함께 일했던 경험 등을 물어봄.
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2015 하반기
주로 인성 위주의 질문이었고 까다롭지 않은 편임.
간단한 영어 질문 있지만 역시 까다롭지는 않았음. 열역학법칙에 관한 설명 같은 간단한 전공지식과 나머지는 인성 위주 질문이었음.
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2015 하반기
다대다 면접 1차는 주로 인성 질문이고, 가끔 업무 관련 지식도 물어봄.
2, 3차는 pt 면접이고, 영어로 가장 힘들었던 경험을 말하라는 질문도 있었음.
